熊本県／幹部の求人情報

勤務地

熊本県宇城市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

今後の業務拡大に向けたエンジニア兼マネージャー候補を募集いたします。金属部品等の加工エンジニア（旋盤、フライス、NCなど）及び、工場内全体のマネジメント業務がメインとなります。

（具体的には）
・二輪・四輪車部品の切削研削加工
・NCフライス盤のプログラミング及び刃物選定、切削・研削加工、検査業務
・半導体業界へ進出予定につき、業務の構想・設計業務
・工場長の直轄のもと、工場全体のマネジメント業務
※また、工場長の直轄のもと、工場全体のマネジメント業務も行っていただきます。

（ポイント）
・小川工場の工場長直轄の責任者として、労務管理や生産管理を行っていただき、将来的にはグループの中核を担う幹部としての期待も込めての募集になっております。
・工場の平均年齢は42~43歳。
・現工場長も45歳と若く、中途入社15年での工場長抜擢など、能力や職務内容に応じて昇進・昇給の可能性もある、やりがいあるポジションです。
・九州武蔵精密株式会社との長く安定した取引実績で、会社としての安定性もあり、グループのネットワークを活かした多岐にわたる業務内容も今後の発展性に期待が持てます。

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県菊池市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

森永乳業のグループ会社として、大手コンビニに並ぶおにぎりやサンドイッチ、お弁当などを製造している当社。あなたには、熊本工場の“円滑な生産”を支えるポジションとしてスタッフやスケジュールの管理、品質・安全のチェックをお願いします。熊本工場は365日24時間体制で稼働しています。当面は各ラインに入っていただき、製造の工程に入っていただきますが、一連の業務を覚えて頂いた後は生産管理のラインマネージャーとして、各ラインのマネジメントを行っていただきます。パートさんやバイトさんのシフト管理やオペレーション管理、指導や改善も行っていただきます。その他には各ラインの工程管理や生産スケジュール管理を行っていただき、関係各部署との納期調整やスケジュールの調整なども行っていただきます。

（具体的には）
・製造ラインでの実務業務（加熱調理や盛り付け業務など）
・人員管理（パートさんやバイトさんのシフト管理や指導）
・製造スケジュール管理や工程管理
・関係部署との納期やスケジュールの調整

（ポイント）
・製造部門は、「加熱調理」「盛り付け」「炊飯」の3つのカテゴリーに分かれており、各ラインのスタッフをまとめながらマニュアルに従い計画かつ実行を進めます。
・入社後2週間は、各部門をまわりながら、工場や全体の流れの理解を深めるところから始めます。その後は配属先で実際のオペレーション業務を学び、OJT研修にて少しずつ必要なスキルを身につけていきます。業務に必要な知識は入社後にしっかり学べるため、未経験者でもキャリアアップができます。また、マネジメントスキルを磨くだけでなく、新商品を生み出す「商品開発」や、受注展開やラインの骨格を作成する「生産管理」、検査関係やHACCPの取り組みを行う「品質管理」など、様々な部門へのキャリアパスが可能です。
・熊本工場では九州全域に出荷される人気商品を含め、毎日約9～11万食を出荷しています。九州でも高いシェアを持つだけに、「地域の人の食生活を支えている」という使命感のもと、十分なやりがいを実感できます。また、2016年末には工場の増設及び最新設備の導入で、以前より更に多種多様な商品の製造が可能になりました。より質の高い食品の提供を実現し、今後大きく発展する熊本工場のこれからを支える人材になることが期待されます。

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種建築物の点検・調査・診断・修繕計画・見積の提案などを行います。受注後はリフォーム工事の施工管理、建物引き渡し後のアフターサービス・定期訪問などを行っていただきます。主に法人様の建物について対応していただきます。

（ポイント）
・30名を超える1級建築士をはじめ、各種有資格者がものづくりの現場で活躍しています。 有資格者の人数規模は地場企業の中でもトップクラス。 多くの技術者が集まる刺激的な環境のもとで、ご自身のスキルを磨いていただけます。 経験と実績を重ね、管理職、幹部へ昇進のキャリアパスが用意されています。
・佐伯建設は創業以来100年もの間、一貫して「誠実と堅実」を基本理念に掲げ、これまで多くの建造物を世の中に生み出してきました。「誠実」というキーワードは、優れた建造物をつくる上で最も大切なことであり、同時に当社で働く全ての社員の行動指針として長く受け継がれています。技術はもちろん、「誠実な人間でなければ、誠実な建設はできない」という文化も未来へ引き継ぎたいと思っています。

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大規模な建築工事の施工管理業務です。お客様の夢や想いをカタチにする建築の現場監督の仕事(安全・工程・品質・予算・環境管理)をお任せします。以下の5つの管理を行いながら、施主・設計事務所・協力業者・近隣の皆様と多くの人々と携わりながら一つの建物を造っていく仕事です。「お客様×施工作品」の数だけ感動を生み出す。私たちが携わる建築物にはそんな魅力があります。お客様の夢をカタチにするために、多くの人と連携しながら仕事に取り組み、佐伯建設の信頼される“顔”となっていただきます。

（具体的には）
・安全管理…着工から竣工まで事故災害の無い様に対策を立て実施します。
・工程管理…工事の進捗状況を常に把握し、工事の遅延の無い様に調整します。
・品質管理…お客様が安全かつ快適に利用できる建物を造るために資材・施工方法を検査します。
・予算管理…資材の発注や各種工事の取り決めを予算内に納める業務です。
・環境管理…環境ISOに基づき、自然に負荷を掛けず、環境に配慮した建設を行います。

（ポイント）
・30名を超える1級建築士をはじめ、各種有資格者がものづくりの現場で活躍しています。 有資格者の人数規模は地場企業の中でもトップクラス。 多くの技術者が集まる刺激的な環境のもとで、ご自身のスキルを磨いていただけます。 経験と実績を重ね、管理職、幹部へ昇進のキャリアパスが用意されています。
・佐伯建設は創業以来100年もの間、一貫して「誠実と堅実」を基本理念に掲げ、これまで多くの建造物を世の中に生み出してきました。「誠実」というキーワードは、優れた建造物をつくる上で最も大切なことであり、同時に当社で働く全ての社員の行動指針として長く受け継がれています。技術はもちろん、「誠実な人間でなければ、誠実な建設はできない」という文化も未来へ引き継ぎたいと思っています。

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県上益城郡

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ内企業へのITソリューションの提案・提供、情報処理受託、システム運用保守、企業内システムの開発など亀井HDグループを支えていただきます。

（具体的には）
グループ内各企業のベストソリューションを提供しています
・基幹業務運用
グループ各社に対して、企業の中核となる基幹業務システムの提供と運用管理を行います。
・システム構築
業務の高効率化、低コスト化を目指して、モバイルシステムレベルから、企業の中核となる基幹業務システムレベルまで幅広いシステム提案と構築を行います。
・サーバーやネットワークの構築
インフラ周りの設計やメンテナンスなども行います
・システムメンテナンス
基幹汎用機、基幹サーバー群、ユーザPCからFAX、プリンタに至まで、社内のあらゆるOA、IT機器の管理・メンテナンスを行います

※現在、20代後半～30代前半までの中間層が不在のため、将来的な幹部候補としてお任せしたいと考えています。

（ポイント）
・基幹システムの入れ替えや、ECサイトの構築、物流システムの開発など幅広い経験を積むことが可能です。
・エンドユーザーでもあるグループ企業の仲間と信頼関係を築きながら、社内外のセミナーや学びの機会を通じて成長することができます。
・残業は月に10～20時間程度と、プライベートとの両立を図りながら、エンジニアとしての経験を積むことが可能です。

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県熊本市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

今回は人材コンサルティング営業の拠点長の募集です。熊本拠点長として同社、また支社のファンになってくださる企業を増やすことがミッションです。また将来的には、支社継続のための利益確保にも目を向け、既存商品の発展はもとより、拠点独自の取り組みやサービスの構築にも視野に頂きたく考えております。

（具体的には）
・新規企業開拓
・既存企業の管理・フォロー
・メンバーとの営業同行
・メンバーの育成
・拠点戦略立案・実行
・数値進捗管理　　など

（ポイント）
※アルバイト～契約社員・正社員領域まで総合的にサービス提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行、各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法、他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。
※エリア拠点長、営業組織マネジャーといった事業リーダーポジションにおけるメンバー10名～20名規模の組織マネジメントをお願いします。さらにその先のキャリアとして、経営幹部として全社事業戦略の遂行や統括マネジメントに携わっていただきたいと考えています。

求人の詳細を見る