ソフト開発／日本電子材料株式会社
半導体の検査部品であるプローブカードの世界トップクラスメーカーにおけるソフト開発業務
求人内容
- 仕事内容
- 基板設計部門で使うCADツールなどの管理、自動化ツール開発、業務フローの改善など設計を支える仕組みづくりを担当します。設計者が使いやすい環境を整えながら、ツールのカスタマイズやデータ管理、現場の課題を“システムで解決する”役割です。
（具体的には）
・CAD管理、保全、PythonやVBAを使用した自動化管理ツールの開発やデータ処理など
・基板設計業務、設計支援、その他各種書類作成、データ入力等の設計事務関連業務
（ポイント）
・多種多様な仕様が要求され、それに応じた設計を行うので技術者として確かなキャリアを蓄積することができます。
・設計を行う上で海外とのやりとりも多く、スキルアップをするには最適な環境です。
・半導体業界のデータセンター関連投資の拡大や5Gの立ち上がりもあり、業績好調で、営業利益率は20.9%と高収益です。
・競合がまだ実現できていない領域を先行しているため、海外含め受注が増加中です。当社の高い技術力が競合優位性となっています。
・特にプローブカード探針つき基板は、テストする半導体の仕様に合わせて個別に設計、製造される特注品かつ消耗品です。設備拡張がなくても半導体の生産量に応じて一定量が消費されるため、安定受注が見込める製品です。 - 募集背景
- 様々な製品に半導体が使用されるようになり、当社のプローブガードの需要も高まってきております。今回はお客様からのニーズが高まったことによる増員募集となります。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・プログラミング経験(言語不問)
・システム開発経験
・CAD使用経験 - 優遇要件
- ・基板設計の実務経験が
・英語力をお持ちの方
※記載していない採用要件もありますので予めご了承ください
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください
勤務条件
- 勤務地
- 熊本県菊池市
- 転勤有無
- 当面転勤はありません。
- 想定年収
- 450万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
昇給：年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月※今年度実績5.5か月分)
各種制度(退職金※定年60歳、再雇用制度あり・確定拠出年金・財形貯蓄・社員持株制度・育休・産休)、その他(旅行宿泊補助・社内クラブ活動(野球・テニス・ゴルフ他)・クリーンウェア貸与)
各種手当(通勤※上限50,000円/月・住宅(扶養有上限3.1万円、扶養無上限1.9万円)・家族(配偶者1.5万円、第一子1万円、第二子以降6千円)・単身赴任(3万円以上))
※引越費用は15万円を上限に支給
※移動費(本人・家族分)は会社負担になります - 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
休暇：夏季（5～7日）・GW・年末年始（6～8日）・有給（初年度は入社日により変動/11～20日）・慶弔・特別・ヘルスケア・年休の計画付与（5日）
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 2005年東京証券取引所2部に上場、翌年１部に指定替え。2022年4月東京証券取引所の市場再編にともない、スタンダード市場に移行した半導体検査部品・電子管部品の開発製造メーカー
- 売上
- 185億円
- 従業員数
- 660名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（熊本）
- 求人ID
- 5927
- 担当コンサルタントより
- 【1000名体制に向けて。成長フェーズを共に駆け抜ける仲間を募集】
日本電子材料株式会社は、世界的に需要が拡大する半導体市場の成長を背景に、さらなる事業拡大を進めています。
次のステージとして、2年後に従業員数約1000名規模の企業へと進化することを目標に、積極的な採用と組織体制の強化を推進中。半導体業界を支える技術力と挑戦心を武器に、未来の産業をともに築いていく仲間を求められています。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
