求人詳細

経理/株式会社LibWork[求人ID:2650]

上場企業の管理部門募集

求人内容

職務内容
組織や各拠点の動き、従業員の頑張り、これからどんな事業を展開していくか、会社全体を見られて、会社の成長をダイレクトに感じられるのが管理部門の仕事です。
それを支える私たちの仕事は、大きな手ごたえとやりがいがあります。
当社は戸建住宅を中心に不動産販売を手がけていますが、業界に先駆けたインターネットやVRを活用したサービスの展開、2015年には株式上場、シェアハウスや海外旅行者向けのホテル、学校や福祉施設、シニア向けの移住計画など、街づくりとともに『人々の暮らしを変える』ことをミッションに果敢に新しい事業に取り組んでいます。
そのスピードは早く、私たちはひとつひとつの取り組みに、臨機応変に、時には先回りして準備し、応えていきます。
大変な部分もありますが、だからこそのおもしろさもありますし、急成長を支えていく誇りもある。新しいことに積極的に取り組む当社だからこそ、私たち管理部門でも、常に効率化を考えたり、コスト削減を考えて意見やアイデアを出し、それを形にしていけるおもしろさがあると思います。

(具体的には)
・仕訳、伝票起票
・売掛金・買掛金の管理、
・月次/年次決算
・財務諸表の作成
・税務管理(法人税、消費税、固定資産税)
・監査対応(有価証券報告書の作成など)
※これまでの実務経験・能力に応じて業務をお任せします

◎何と言っても面白いのが、企業が日に日に変化しているという事実。事業拡大のためにM&Aが必要となれば、そのための会計について前もって勉強。一企業に身を置きながら、通常の経理担当では経験しえない、上場企業の変化・成長を感じられるのは経理として、企業人として最高に面白い瞬間だと思います。
募集背景
2015年の上場を皮切りに、本業の事業強化に加えて民泊事業や地域活性化事業、シェアハウス事業、移住化推進事業など、さらなる事業多角化を展開中。スムーズな事業運営を行うための
管理部門の強化を目的としています。また今後、熊本市内に事務所を新設し、本社機能を分け合う構想も進行中です。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
・経理実務経験者(3年以上)
優遇要件
・日商簿記2級以上
・上場会社などにおける経理実務または税務申告実務経験
・上場会社などで監査法人対応経験のある方
・マネジメント経験がある方

勤務条件

勤務地
熊本県山鹿市 
転勤の有無
転居を伴う転勤は基本ありません。
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~600万円
福利厚生
昇給年1回、定期賞与:年4回/4月、7月、10月、12月 インセンティブ賞与:年4回/1月、4月、7月、10月、インセンティブ・ギフト・食事代補助・退職金・定期健康診断、従業員持株会
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、手当:残業・皆勤・資格、通勤交通費(規定有)、退職金(一時金+確定拠出年金401K)
休日休暇
完全週休2日制 ※希望日、夏季・年末年始・慶弔・誕生日休暇、有給休暇(初年度10日/入社6ヵ月後から)

企業情報

業種
住宅・建材・エクステリア・インテリア(メーカー)
特徴
2015年の上場を皮切りに、本業の事業強化に加えて民泊事業や地域活性化事業、シェアハウス事業、移住化推進事業など、さらなる事業多角化を展開中。スムーズな事業運営を行うには、管理部門の担う役割はとても重要になってきます。また今秋、熊本市中央区桜町に事務所を新設し、本社機能を分け合う構想も進行中。成長企業を担うおもしろさ、会計事務所では感じられない企業会計の醍醐味をしっかり伝えたいと思います。
売上
51億円
従業員数
141名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)

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【熊本】経営企画部(メンバークラス)/平田機工[求人ID:2735]
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仕事内容
企業の大切な経営資源である従業員が健康で安心して働ける職場づくりをお任せします
経営戦略や経営判断のサポート、事業成長実現のための計画策定・推進、新規事業開拓等といった経営企画、事業企画、事業開発をお任せします。

(具体的には)
・事業計画、中期経営計画の企画・取り纏め
・経営管理、経営企画に関する様々なタスクへの対応
・予算策定・進捗管理
・経営の意思決定サポート
・取締役会等の経営会議運営
・グループの戦略立案・実行
・新規事業(既存事業領域以外の新たな事業領域含む)の企画推進
・国内外における既存事業の拡大と新たな商流の創造
・戦略的アライアンスの検討・企画・立案
・ベンチャー企業に対する戦略投資
・M&A、組織再編等(デューデリジェンス、契約支援、PMI含む)
・各種企業調査・市場リサーチ
・上記に関連する各種業務全般 他

(ポイント)
・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
・年間休日数125日(2020年度)で完全週休2日制(土、日、祝日)に加え、育児・介護による休職や産前の特別休暇、育児休職復帰後の短時間勤務(小学校3年生まで)、時間外労働の制限など育児や介護と仕事の両立を図るための制度が多く設けられています。尚、年次有給休暇は、状況に応じて1日単位・半日単位・1時間単位で取得でき、社員から大変好評です。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する(土、日と合わせると連続5日間の休暇)「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。
・有価証券報告書で公表している2019年度の平均年収(給与)は683万円。過去5年間の平均年収は650万円。2019年度は平均と同水準。
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詳細を見る
【熊本】経理財務[求人ID:2599]
勤務地 熊本県菊池市  想定年収 400万円~450万円
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2019年は「INNOVATION&TEAMWORK」をストーガンに、100年企業に向けた転換期ととらえています。そのために必要となるのが社員の自発性。社員全員のアイデアや意見を聞き、組織・業務内容・商品構成など、社員とともにゼロベースでつくりあげて、社員自身が誇りを持てる会社にしていきたいと考えています。
お任せしたいのは、経理部門の部門長補佐。具体的には以下の業務をお任せしていきます。会社が存続・発展するために、また社員の幸せを実現するために、経営者と共に二人三脚で構想し実行してもらいます。

(具体的には)
・月次決算、年次決算業務
・売上・入出金管理
・資金繰り、銀行折衝業務、融資関連業務
・資産表作成
・予算作成と実行管理
・年末調整業務
・税理士との打ち合わせなど
・メンバーマネジメント

(ポイント)
・将来的には経理部門も含めた責任者としても期待しています。
・求める人物像は5つの指針「使命感」「責任感」「チャレンジ力」「自己研鑽力」「誠心誠意」を満たす人材。評価制度もこの5つの指針に反映されています。
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【熊本】経理(管理職候補)/介護事業[求人ID:2187]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~450万円
仕事内容
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(具体的には)
・総合振込処理
・給与振り込み処理
・会計システムの入力チェック
・月次決算、年次決算業務
・売り上げ管理
・資金繰り、銀行折衝業務、融資関連業務
・資産表作成
・予算作成
・年末調整業務
・税理士との打ち合わせなど
※将来的に経営企画にも携われるポジションです
※様々なサービスを運営しているため、横断的に事業に関わることができます。
※現在経理事務職として2名の社員と1名の派遣社員が在籍しています。

(ポイント)
・よりよい職場つくりを目指し、休日日数も月9日休みの年間休日108日まで増やすことができました。
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・当社の管理職(部長・課長クラス)は40代前半の者ばかりです。若くても、実績次第で様々なことが経験ができる環境です。
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