求人詳細

経理/株式会社LibWork[求人ID:2650]

上場企業の管理部門募集

求人内容

職務内容
組織や各拠点の動き、従業員の頑張り、これからどんな事業を展開していくか、会社全体を見られて、会社の成長をダイレクトに感じられるのが管理部門の仕事です。
それを支える私たちの仕事は、大きな手ごたえとやりがいがあります。
当社は戸建住宅を中心に不動産販売を手がけていますが、業界に先駆けたインターネットやVRを活用したサービスの展開、2015年には株式上場、シェアハウスや海外旅行者向けのホテル、学校や福祉施設、シニア向けの移住計画など、街づくりとともに『人々の暮らしを変える』ことをミッションに果敢に新しい事業に取り組んでいます。
そのスピードは早く、私たちはひとつひとつの取り組みに、臨機応変に、時には先回りして準備し、応えていきます。
大変な部分もありますが、だからこそのおもしろさもありますし、急成長を支えていく誇りもある。新しいことに積極的に取り組む当社だからこそ、私たち管理部門でも、常に効率化を考えたり、コスト削減を考えて意見やアイデアを出し、それを形にしていけるおもしろさがあると思います。

(具体的には)
・仕訳、伝票起票
・売掛金・買掛金の管理、
・月次/年次決算
・財務諸表の作成
・税務管理(法人税、消費税、固定資産税)
・監査対応(有価証券報告書の作成など)
※これまでの実務経験・能力に応じて業務をお任せします

◎何と言っても面白いのが、企業が日に日に変化しているという事実。事業拡大のためにM&Aが必要となれば、そのための会計について前もって勉強。一企業に身を置きながら、通常の経理担当では経験しえない、上場企業の変化・成長を感じられるのは経理として、企業人として最高に面白い瞬間だと思います。
募集背景
2015年の上場を皮切りに、本業の事業強化に加えて民泊事業や地域活性化事業、シェアハウス事業、移住化推進事業など、さらなる事業多角化を展開中。スムーズな事業運営を行うための
管理部門の強化を目的としています。また今後、熊本市内に事務所を新設し、本社機能を分け合う構想も進行中です。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
・経理実務経験者(3年以上)
優遇要件
・日商簿記2級以上
・上場会社などにおける経理実務または税務申告実務経験
・上場会社などで監査法人対応経験のある方
・マネジメント経験がある方

勤務条件

勤務地
熊本県山鹿市 
転勤の有無
転居を伴う転勤は基本ありません。
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~600万円
福利厚生
昇給年1回、定期賞与:年4回/4月、7月、10月、12月 インセンティブ賞与:年4回/1月、4月、7月、10月、インセンティブ・ギフト・食事代補助・退職金・定期健康診断、従業員持株会
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、手当:残業・皆勤・資格、通勤交通費(規定有)、退職金(一時金+確定拠出年金401K)
休日休暇
完全週休2日制 ※希望日、夏季・年末年始・慶弔・誕生日休暇、有給休暇(初年度10日/入社6ヵ月後から)

企業情報

業種
住宅・建材・エクステリア・インテリア(メーカー)
特徴
2015年の上場を皮切りに、本業の事業強化に加えて民泊事業や地域活性化事業、シェアハウス事業、移住化推進事業など、さらなる事業多角化を展開中。スムーズな事業運営を行うには、管理部門の担う役割はとても重要になってきます。また今秋、熊本市中央区桜町に事務所を新設し、本社機能を分け合う構想も進行中。成長企業を担うおもしろさ、会計事務所では感じられない企業会計の醍醐味をしっかり伝えたいと思います。
売上
51億円
従業員数
141名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)

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社内体制の強化が急務です。事業は順調に拡大し、熊本地場の同業種からも一目置かれる存在となっています。従業員も100名規模になったこと、更なる飛躍に向けて内部統制ををしっかり整える必要があります。

(具体的には)
・労務管理の仕組みづくり(勤怠管理や給与計算など)
・衛生管理(健康診断・メンタルヘルスなど)
・採用基準の明確化から採用実務まで
・社員教育計画の策定
・人事評価制度の運用
・事業部間の調整
・会議準備や全社イベントの企画 など

管理部門のリーダーは事業課長が兼務していることもあり、ハードワークになっています。今回は総務・人事・法務などをお任せできる方を採用し、事業を更に拡大していきたいと考えています。社長の意を汲み、時には意見し、気配り目配り先回りで、この会社を支えるのだという強い当事者意識で業務に取り組んでいただける方を課長待遇でお迎えしたいと考えています。
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今後の当社のさらなる成長のためにもリスクマネジメント管理を行う法務部門の立ち上げをお任せします。
昨今の環境変化に鑑み、法務機能を強化し、組織を拡充するに伴い、プレイングマネージャーとして、当社法務体制の構築から実務全般を担っていただきます。

(具体的には)
・法務体制・仕組みの構築
・契約書の作成・確認
・知財調査・管理
・各種規程の整備・管理
・顧問弁護士との折衝
・各部門からの相談窓口
・部署のマネジメント など

※一から立ち上げていく大変さはあるかと思いますが、これまでのご経験を十分に発揮しながらノウハウを浸透させていただく重要な役割となります。
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(ポイント)
・熊本では「ドモホルンリンクル」でお馴染みの化粧品通販業界のトップランナーです
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・2016年にかかげた中期経営計画4つの柱の一つは「社員に全力投資」。やりがいをもって働ける仕事の仕方、働きやすい職場づくりを継続的に行っています。
詳細を見る
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(具体的には)
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・償却計算
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※現在は熊本2名+派遣社員2名で行っております
※他部署とのコミュニケーションを取ることも多くなる仕事です。
※残業時間平均20時間/月
※英語力に関しては年に1度TOEICの受験がございます。社内メール等での英語の使用はございませんが、役職がつくとTOEICの点数も評価の一つとなってきます。

(ポイント)
・今後、世界市場への本格的な拡大を目指すスタート期に関わることで、企業成長を支える重要な役割を担うことができます。
・成長を続ける企業のため、自身の成長機会もこれまで以上に増える可能性が高いです。自身のスキルアップを目指す環境として、非常にやり甲斐のある環境です。
・教育制度(英語教育、階層別研修、安全衛生・セキュリティ・環境・品質教育等)や福利厚生(住宅手当、家族手当、育児休暇、介護休暇など)が整っており働きやすい環境でスキルアップも望めます。
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