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通信事業部法人向け営業(リーダーポジション)[求人ID:2412]

新たに立ち上げる総合通信サービス事業の幹部候補の募集です。

求人内容

職務内容
ハイコムグルーブの通信事業の法人営業を行っているハイコムビジネスソリューションズ㈱の配属となります。固定電話・携帯電話・複合機などオフィス内の通信機器を総合的に提供する部門となります。
先行している、携帯事業(softbank/au)・不動産事業・水事業などで既にお取引のある法人は数千社になります。まずは既存の取引先を対象に提案活動を行っていただきます。固定電話はNTT、携帯電話はsoftbank/au、複合機はシャープ/京セラと提案の幅があることも強みです。営業先も既に取引のある法人が対象ですから、新規開拓で苦しむ必要はありません。
むしろコツコツと丁寧に企業訪問を行える方の方が向いていると思います。
当然、給与も業績連動でインセンティブも支給。現在は事業部長1名の部署ですので、将来的には事業部の中核を担える環境でもあります。

(具体的には)
・通信機器・OA機器の提案営業
・新プランの提案や新機種への切り替え等の案内
・トラブル対応
・提案書や見積もり作成
・携帯電話の設定業務

(ポイント)
◎扱う商品が幅広いので、提案の幅が広がり、自身のスキルアアップにも繋がります。
◎経験不足からでもスキルを磨ける環境がありますので、異職種・異業種から転職し、
活躍しているスタッフが多いです。
◎少数精鋭の為、一人ひとりが主役として活躍することができます。
◎キャリアアップが可能な環境です。
募集背景
新事業部の立上と組織強化

採用条件

学歴
不問
必要業務経験
・営業の実務経験3年以上
・自ら考え行動できる方
・コツコツと愚直に業務を進められる方
優遇要件
・法人向け営業のご経験をお持ちの方歓迎
・通信系の業界経験がある方優遇します
・営業戦略の立案や提案営業が苦にならない方歓迎します

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

勤務条件

勤務地
熊本県熊本市 
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~500万円
福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用・労災)
通勤・営業・役職手当
※通信手当交通費全額支給、業務用携帯貸与、社用車貸与(入社7か月目から) 
※入社6か月までは自家用車使用。ガソリン代会社負担
休日休暇
週休2日生(土曜・日曜)、祝日、※月1~2回土曜出社あり
年末年始・夏期・慶弔・有給・特別・育児・介護休暇
※サンクス休暇制度:年2回6日間までの長期休暇を取得可能
※特別休暇(結婚休暇・出産立ち合いなど)

企業情報

業種
通信
特徴
■2022年度売上高200億円を目指しています。
達成に向けて、まずは既存事業の強化です。通信事業は、M&Aで店舗を増やしつつ、法人営業を強化していく考えです。宅配水事業では、顧客数の上積みを行い、南阿蘇村工場でのボトルの増産に繋げる計画です。また、カスタマーセンターを拡大し、直接利用者の声を拾い上げ、顧客満足度向上を図ります。高齢者福祉事業では、住宅型有料老人ホームについて、現在2棟目の計画に移り、土地を検討している段階ですね。新規事業に関して、確定している分野は現時点ではありません。ストック型のビジネスで事業拡大していきたい思いがあり、日々、情報収集しながら社内で検討しています。

■「人」が一番の強みです。
創業当時から「人こそすべて」をポリシーに掲げています。当社の事業内容は多岐にわたりますが、そのほとんどがお客さまと接点を持つサービス業です。現場で人と関わる従業員の力を一番大切にし、人財育成・教育には時間と労力を惜しまない経営方針を取っています。また、チャレンジ精神が旺盛であることも強みの一つです。「新しいことをやる!と決めたら絶対にやり遂げる」のが当社のDNA。達成に向け、まずは役員自らが学び行動を始めます。リーダーが率先垂範することで、グループがまとまり、現場を含めた協力体制が構築できるのです。
売上
130億円
従業員数
370名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)
担当コンサルタントより
■スピーディーにキャリアを積める会社■
20代を中心に若手が多く、経験や年齢などに関わらず、実力を評価する風土が根付いている当社。入社2~3年でポストをお任せすることも珍しくありません。
■働きやすさも自慢■
「人こそすべて」が口癖の社長を先頭に働きやすさに全力で取り組む当社。充実した各種研修をはじめ、様々な厚待遇をご用意! また、今回の配属先は新規事業部のため働く環境づくりも一緒に行いたいと考えています。

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※現在、営業部は総勢20名が在籍し、5年前からネットワークで情報共有を行うグループウェアを導入し、生産性・スピードも格段に上がりました。営業チームでのミーティングを定期的に行い、全員の進捗状況を把握してお互いをサポートする体制ができあがっています。
また、年3回人事考課で頑張りを評価。賞与や昇給で還元します。社内の風通しも良く、社歴に関係なく自分の意見を言える環境です。また各種手当も充実しており、社員割引制度も多くの社員に喜ばれています。働きやすい環境でお迎えします。

営業部について
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