熊本県/シアーズホームの求人情報

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4件中 1~4件を表示

建築設計/株式会社シアーズホーム

分譲住宅や注文住宅、リフォームなども行う地場住宅メーカーの設計業務をお任せいたします

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
住宅の設計業務をお任せします。自由度の高い設計で、理想の住空間を創造して頂きたいと思います。

(具体的には)
・展示場での対応
・お客様の要望ヒアリング、見積もりご提案
・基本設計契約後の打ち合わせ
・ご契約いただいたプランに基づく設計
・間取り、デザイン、プラン使用などお客様との打ち合わせなど

(ポイント)
・利便性に富む分譲住宅も。個性を楽しむ注文住宅、自社ブランドからFC商品まで。当社が選ばれる理由は、知名度もさることながら幅広い商品の提案力にあります。お客様の理想の家を叶える環境がここにあります。様々な家づくりを通して、あなたのスキルアップにつなげることができます。
・ブライト企業にも認定されている、社員満足度が高い住宅メーカーです。
・年間1,000棟の施工を視野に入れ、さらなる成長を目指しています。

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施工管理/株式会社シアーズホーム

年間1000棟を目指し、熊本県下でトップクラスの施工実績を誇る住宅メーカーの施工管理

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
現場の工程管理や品質管理、安全管理、予算管理などを担当いただきます。営業、工務、設計・インテリコーディネーターの各職種が連携し、チームとなって、お客様の理想とする住まいづくりを実現します。ひとりではなくみんなで、納得のクオリティを追求する。そんな良い仕事で実績を築きあげていけるのも、確かな環境・組織体制を整える当社ならではの魅力です。

(具体的には)
個人住宅建築現場での工事現場監督業務をお任せします。
・社用車を使用して現場へ移動
・工程管理、原価管理、安全管理
・検査、進捗報告
・協力会社との折衝、調整など

※まずは一人当たり年間15棟ほどの現場を管理していただきたいと思います(現在は施工管理者11名/グループ含め20名程度)
※アンドパッドのシステム導入や定点カメラの使用により、工程・図面の管理業務の負担も減ってきています。また、職人の方は長くお付き合いさせていただいている方ばかりの為、現場の改善や意見交換もしやすい環境です。

(ポイント)
・利便性に富む分譲住宅も。個性を楽しむ注文住宅、自社ブランドからFC商品まで。当社が選ばれる理由は、知名度もさることながら幅広い商品の提案力にあります。お客様の理想の家を叶える環境がここにあります。様々な家づくりを通して、あなたのスキルアップにつなげることができます。
・ブライト企業にも認定されている、社員満足度が高い住宅メーカーです。
・年間1,000棟の施工を視野に入れ、さらなる成長を目指しています。

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【管理職】総務/株式会社シアーズホーム

急成長する大手住宅メーカのグループ全社の体制強化に携わっていただきます。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
580万円~840万円
雇用形態
正社員
仕事内容
総務部門における管理職として、総務業務の実行・推進および部内メンバーのマネジメント業務をお任せします。 社内コンプライアンス意識向上のための仕組み構築や、リスク管理体制の整備・構築に注力し、グループ全社の経営基盤の強化に貢献していただきます。

(具体的には)
・リスク管理体制の構築・運用
・社内規程やワークフローの整備・運用
・コンプライアンス体制強化のための制度構築~運用
・取締役会/株主総会の管理・運営
・契約書等の文書管理体制の整備
・リスクマネジメント業務(BCPの策定/運用等)
・部内メンバーのマネジメント業務 など

(ポイント)
・2019年度・2020年度・2021年度の九州地場資本住宅メーカーにおける九州ビルダー着工棟数ランキングにおいて第1位を獲得。多くのお客様から支持される大手住宅メーカの成長に欠かせない組織づくりに貢献できます。(※調査元:住宅産業研究所「TACT」より)
・経済産業省が主管する「健康経営優良法人2024」、全国で認定された16,733社のうち上位500社に該当する「ブライト500」にもダブル認定されており、安定した業績とさらなる業績拡大に向けて裁量権をもって業務を行うことができます。

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新築住宅営業/株式会社シアーズホーム

お客様のニーズに応え続けて拡大中。頑張りが反映され年収1,000万円越えも可能です

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
400万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「売り込み営業」ではなく、「お客様に寄り添った提案営業」を行います。お客様の家づくりに関して初回接客からアフターフォローまで一貫してサポートします。

(具体的には)
・展示場に来られた方へ性能・構造・デザイン等のご説明
・ご要望のヒアリング、プランやお見積りのご提案
・土地探索業務
・敷地調査業務
・資金計画の作成、ライフプランのご提案業務
・銀行ローンの手続きサポート業務
・ご成約後から着工、引渡しまでのお客様へのフォロー業務
・引渡し後のアフターメンテナンス業務、定期のご訪問業務

(ポイント)
・明確な評価制度で頑張りが賞与に反映されます
賞与は年に2回、営業実績は固定給に影響せず、販売棟数や粗利に応じて賞与へ反映します。社歴や年齢は一切関係なく、結果がダイレクトに反映されるため、お客様に喜んでいただいた数だけ年収アップを目指せます!

・安定した経営基盤と成果が出せる仕組みや研修が徹底しています
全社員が個々のパフォーマンスを最大限発揮できるように、充実した研修制度があります。営業力を磨き成果を出したい方にぴったりです。

・営業のノウハウを学び活かせるSalesforceを導入し個人の営業活動を多角的な視点で可視化
営業活動のノウハウを社内で共有できる体制が整っています。

・集客数は前年比100%以上を維持
集客を専門で担当するマーケティング部門もあり、集客イベントからの新規名簿獲得やWEBマーケティング戦略を活かして集客数を担保しています

【年収例】
■1,226万9,000円(30代)入社12年目
■1,156万5,800円(30代)入社10年目
■1,048万4,200円(30代)入社10年目
■947万9,800円(40代) 入社5年目

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