勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,500万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

Lead New Technology Integration transfer and matching to ensure Fab ramp success.
Responsible for factory product yield improvement and meeting all customer needs and ensure customer satisfaction.

Coordinate with all internal department to customer, including integration, process engineering, and manufacturing.
Advanced device technology development projects, device target setting, process scheme definition, and process scheme characterization.
Planning and setting priorities for execution of customer requests and delivery schedules.
Coordinate overall yield improvement / defect reduction / quality enhancement and new process technology qualification.
Coordinate X-fabs integration platform with an aim for engineering excellence.
Satisfactory customer interaction and issue handling from Fab side.

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

ルーター、スイッチ、ファイアウォール、ネットワーク問題のトラブルシューティングやパフォーマンスの最適化だけでなく、その他のインフラ ネットワーク機器にも対応。他の IT 部門と緊密に連携して、ファブの信頼性、セキュリティ、ネットワーク インフラストラクチャの拡張性を確保します。

（具体的には）
・データセンターまたはネットワークデバイス/ケーブル配線のマネジメント
・通信業務（会議室・モバイル運用、通信ベンダーの通信、通信機器の運用）
・Windows クライアントの操作/問題の追跡
・ITセキュリティコンプライアンス（ウイルス対策/Windowsアップグレード）

（変更の範囲）
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

（ポイント）
・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

世界の半導体受託生産(ファウンドリ)市場の全売上高において半分以上を占め世界最大手である台湾の「TSMC（台湾積体電路製造）」が熊本県菊池郡菊陽町に新工場を建設することとなりました。それに伴い、ソニーセミコンダクタソリューションズとデンソーと立ち上げたJASMにおいて、産業安全・環境保護マネージャー/シニアマネージャーを募集しています。

（具体的には）
会社の環境・安全・衛生（ESH）コンプライアンス慣行を担当するチームを率いていただきます。
・ファブ環境における潜在的なESHコンプライアンスリスクを管理・低減するためのプログラムを立ち上げ
・TSMC本社のESHポリシーとガイドラインの順守
・ESH管理システムを確立し、関連する方針と手順を構築
・新しい製造設備や施設のESHリスクアセスメントを実施
・職業病予防と健康増進のための産業衛生プログラムの実施
・適用されるEHSプログラムの監査を実施・検討。関連する監査上の欠点に対処するための改善提案。社内手順および適用される法規制への準拠を確保

※所属部署は20名以上、直属の部下は2～6名となっています

（ポイント）
・半導体はコロナ禍などで需要が急増し、世界的に品薄が続いています。また、2022年以降も5GやAIなどを中心に、グローバルなメガトレンドが半導体需要をけん引していくことが考えられます。当社には新しい端末開発や新たなビジネス機会がもたらされており、リアルとデジタルを結ぶ当社のテクノロジーにも大きな期待が寄せられています。
・世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,500万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

Lead New Technology Integration transfer and matching to ensure Fab ramp success.　Responsible for factory product yield improvement and meeting all customer needs and ensure customer satisfaction.

Coordinate with all internal department to customer, including integration, process engineering, and manufacturing.
Advanced device technology development projects, device target setting, process scheme definition, and process scheme characterization.
Planning and setting priorities for execution of customer requests and delivery schedules.
Coordinate overall yield improvement / defect reduction / quality enhancement and new process technology qualification.
Coordinate X-fabs integration platform with an aim for engineering excellence.
Satisfactory customer interaction and issue handling from Fab side.

Department : >30people
Direct reports: 2-6 people
Training in Taiwan: Required

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,500万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

Lead new technology transfers, production line set up / maintenance, team establishment, quality / productivity improvement to ensure the whole production process smoothly.
Elevate Engineering and Manufacturing excellence in PVD/DIF/CVD/CMP/LIT/ETCH (either one) field

Module process / equipment fundamental improvement.
Innovate and seize opportunities for wafer quality / productivity improvement.
Work with Process integration / Manufacturing / Yield improvement / Cross module team to sustain high quality wafer production / delivery.
Proactively identify talent and continuously develop team members with a deliberate roadmap.
Sustain ownership of day-to-day operations, equipment troubleshooting and mentoring engineers, Resources planning, task prioritization, and related cross-function management work.

Languages: Japanese: Full Professional Proficiency or Native / Bilingual Proficiency
English: Limited Working Proficiency or above

求人の詳細を見る