事業責任者候補（経営企画・事業推進）／株式会社同仁グループ

化学・医薬・再生医療・バイオ・コンシューマー・戦略投資など様々な事業領域における成長戦略業務

求人内容

仕事内容: ライフサイエンス・ヘルスケア領域における当グループいずれかの事業の成長を担うポジションです。
経営陣と近い距離で事業運営に携わりながら、事業戦略の立案から実行、組織マネジメントまで幅広く挑戦していただきます。

（具体的には）
・中長期事業計画の策定
・経営戦略の策定および実行支援
・営業戦略、マーケティング戦略の立案・推進
・各部門の業務改善および生産性向上施策の推進
・経理・労務等の管理部門との連携および組織運営
・新規事業の立ち上げおよび事業運営
・その他、事業運営に関わる各種プロジェクト推進

（ポイント）
・今後さらなる成長を実現するためには、各事業を牽引しながら組織づくりや業務改革を推進できる人材の強化が不可欠です。
そこで今回、営業・マーケティングの視点による事業成長の推進だけでなく、管理部門の知見を活かした組織運営や経営基盤の強化にも携わり、将来的には事業責任者として活躍いただける方を募集することとなりました。
募集背景: 事業拡大に伴う体制強化

学歴: 大学卒業以上
必要業務 経験: 以下すべてを満たす方
・営業またはマーケティング領域において事業成長施策の立案・実行経験をお持ちの方
・経理または労務などバックオフィス領域に関する実務経験をお持ちの方
・5名以上の組織におけるマネジメント経験をお持ちの方
・全国転勤が可能な方
優遇要件: ・事業責任者、事業企画、経営企画等の経験
・新規事業立ち上げ経験
・複数部門を横断したプロジェクトマネジメント経験
・ライフサイエンス、ヘルスケア業界での経験

＜求める人物像＞
・当社のMVVSに共感できる方
・会社の中で特定の分野の事業計画の策定から実行まで自律的に行える方
・目標とする事業計画を安定的に達成する、あるいはそれに等しい経済価値を創出できる方
・事業推進に必要な組織の立ち上げや拡大をリードできる方
・主として損益に限定した経済価値の管理を行える方

勤務地: 熊本県熊本市
転勤有無: 転勤あり／範囲：グループ会社内
想定年収: 700万円～1,050万円
雇用形態: 正社員
福利厚生: 社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
給与改定:年2回、賞与:年2回(※業績等で評価／平均実績3ヶ月分)
各種制度(時短勤務・副業）、その他（ストレスチェック・健康診断・インフルエンザ予防接種）
各種手当（通勤※無料駐車場あり/徒歩・自転車通勤以外支給）
休日休暇: 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
休暇：年末年始・夏季・GW・慶弔・子の看護・介護・災害時・生理・妊娠・年次有給(入社半年後10日、最大20日付与※前日・半休で利用可)など

業種: 医薬品・化粧品・バイオ（メーカー）
特徴: 【株式会社同仁グループ】
ヘルスケア・ライフサイエンス分野を中心に、13社のグループ企業で多様な事業を展開しています。

同社の特徴は、幅広い分野での事業展開と、新しいアイデアを積極的に取り入れる柔軟な社風。事業領域は「化学・医薬」「再生医療」「バイオ」「コンシューマー」「戦略投資」の5つに分けられており、それぞれが社会に価値を生み出す重要な機能を担っています。

社内では、年齢や社歴に関わらずフラットなコミュニケーションが可能で、ボトムアップ型の提案が歓迎される環境。自身のアイデアをスピーディーに形にできる機会が豊富にあります。

また、月の平均残業時間は10時間程度、有給取得率も高く、ワークライフバランスにも優れています。
従業員数: 12名

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

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