賃貸管理/GLC GROUP株式会社
東証スタンダード上場企業！入居率の向上や収益最大化、建物の美観維持などをお任せします
求人内容
- 仕事内容
- 賃貸管理部のPM・BMいずれかの部署にて、入居率の向上や収益最大化、建物の美観維持など、オーナー様の「資産価値」、入居者様の「満足度」を最大化させる実務をお任せします。
培ってきた専門知識を活かし日々の業務をはじめとして、周囲のメンバーへのアドバイスやフォローを通じて、チーム全体の質を高めていただきます。
（具体的には）
【PM／オーナー様対応】
＜ミッション＞不動産経営のパートナーとして収益を最大化させる
・空室ゼロを実現する、戦略的なリーシング（入居促進）
・データに基づき収益を最大化させる、精密な賃料査定
・オーナー様の「良き相談役」としての経営報告・リレーション構築
・資産価値を高めるコンサルティング提案（収益改善・コスト削減）
※熊本と一部沖縄が担当範囲になります。
【BM／入居者様・建物対応】
＜ミッション＞物件の価値を守り抜き、オーナー様・入居者様双方の期待に応える
・物件の美観と機能を維持するクオリティ管理
・「選ばれる物件」を保つための、入居前チェック・原状回復
・双方の安心を支える、迅速なトラブル対応・業者手配等・保険活用
・長期的な収益を守る、建物トラブルの早期発見・コンディション維持提案
・退去者様の解約精算対応
※志向性や適性に合わせてPM・BMのどちらに配置するか、選考を通して決定致します。
（ポイント）
・自社開発のLIBTHは入居率96.9%と高く、人気物件をお客様にご提案できます。自社物件以外にも取り扱い物件は新築や築浅物件が多いことも魅力です。
・長期連休期間（GWやお盆等）は店舗が閉まるためON/OFFのメリハリをつけて働けます。
・リフレッシュ休暇などプライベートを充実して頂くためにも休日を取得していただく制度があります。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・賃貸管理の業務経験がある方
・宅地建物取引士をお持ちの方 - 優遇要件
- ・賃貸不動産経営管理士を取得されている方
・マネジメント経験がある方
【求める人物像】
・能動的に提案・行動をする事が得意な方
・顧客への報告やパートナーとしてのアドバイスが業務の中心となるため、
ビジネスマナーは当然、不動産管理の知識を常に吸収し信頼関係を築くことができる方
・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方
※記載していない採用要件もありますので予めご了承ください
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください
勤務条件
- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 転勤有無
- 原則なし
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、各種制度(退職金・資格取得支援・再雇用・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇)、その他(社用車・社用携帯貸与)
各種手当(通勤(上限26,000円/月)・住宅(対象条件有※上限25,000円)・役職(15,000円～100,000円/月)・資格(5,000円～50,000円/月)・時間外・深夜勤務・出張) - 休日休暇
- 完全週休2日制(水曜日・他1日はシフト制)
※祝日に出勤することもあり
休暇：年末年始・GW・夏季・年次有給・慶弔・リフレッシュ(入社半年以降、最大7日連続の取得可能)
企業情報
- 業種
- 不動産
- 特徴
- 賃貸マンションの企画開発を行い、管理物件のオーナーの利益となるものを提供していくことが第一の使命です。当社のマンション経営の仕組みや様々なシステムを駆使し、オーナー様のマンション経営をサポートしております。
- 売上
- 171億2600万円（2024年12月期）
- 従業員数
- 180名（2025年6月30日現在）※グループ連結
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（熊本）
- 求人ID
- 6103
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
