人事(従業員関係部門マネージャー）／Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社（JASM）
TSMC(世界最大の半導体ファンドリ)の熊本工場で従業員に関する人事業務をお任せいたします
求人内容
- 仕事内容
- 高いエンゲージメント、情報共有、結束力のある従業員は重要な競争優位性となります。このポジションでは、これらの重要な機能を集約化し、プロフェッショナルレベルに高めることで、一貫性のあるメッセージング、効果的な問題解決、より強固な組織文化を実現します。
【具体的には】
■積極的な従業員との関係構築:
・職場の問題、ハラスメント、懸念事項について、従業員や管理職にとって中立的で信頼できるリソースとしての役割を果たす
・従業員の苦情、問題、ポリシー違反に関する調査を実施し、公平かつ一貫したポリシーを適用する
・従業員関係のベストプラクティス、法令遵守、ポジティブな職場環境の構築についてマネジメントに助言する
■戦略的な内部コミュニケーション:
・ビジネス目標に沿った組織全体の内部コミュニケーション戦略を策定・実行する
・イントラネット、タウンホール、メールなどのさまざまなコミュニケーションチャネルを管理し、統一されたタイムリーで関連性のある情報を発信する
■文化:
・関連部門と協力して会社の文化と価値観を推進する
・従業員間のコミュニティ感やつながりを育む
＜ポイント＞
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 〇人事Employee Relationship業務で最低7年の経験、うち3年以上の管理職経験
〇多国籍環境での勤務経験
〇Employee Relations Managerとしての経験
〇語学力：英語（ビジネスレベル）※中国語があれば尚可 - 優遇要件
- ＜スキルと能力＞
・戦略的思考とビジネス感覚: 組織のニーズを予測し、事業目標に直接的に対応する戦略を立案できる能力
・対人影響力とステークホルダー管理: 上層部や従業員との信頼関係を構築し、直接的な権限なしで影響力を発揮できる能力
・トラブル解決、調整、およびコーチング: 複雑な従業員関係の問題を効果的に解決する専門的スキル
・分析力とデータドリブン型意思決定: HR指標を分析し、トレンドを特定して戦略調整を行う能力
・法的知識と倫理的判断: 日本の労働法、人事ポリシー、遵守要件に関する深い理解
勤務条件
- 勤務地
- 熊本県菊池郡
- 想定年収
- 1,000万円～1,700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)
昇給:あり、賞与:あり年2回(2か月分ずつ)、各種制度(個人年金プラン、退職金、転居費用サポート（当社規定による))
＜教育制度・資格補助補足＞
・Eラーニング ・言語・文化学習 ・スキル育成プログラム
各種手当(通勤手当(上限50,000円/月)、家賃手当(規定有り)) - 休日休暇
- 週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇:年末年始・年次有給(入社6か月後10日付与)
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 【JASM Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社】
TSMCが過半数を出資し、ソニーセミコンダクタソリューションズ、デンソー、トヨタ自動車が参画する半導体製造会社です。熊本に設立され、2024年末より第1工場が量産を開始。現在は主に22/28nmおよび12/16nmプロセスの半導体を製造しています。加えて第2工場の建設も進んでおり、将来的には先端プロセス領域への拡張も見込まれるなど、日本の半導体供給網を担う中核拠点として注目されています。 - 売上
- 約19兆1000億円（2025年12月期 ※連結）
- 従業員数
- 2400名（2025年4月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（熊本）
- 求人ID
- 6046
- 担当コンサルタントより
- ◎TSMC熊本工場（JASM）の採用計画について
第1工場はすでに稼働しており、現在2400名以上の方が在籍しております。現在、第2工場の稼働に向けて、ファシリティエンジニアや物流管理、プロセスなど中途採用がスタートしている状況です。
◎職場環境について
・社内にはコンビニエンスストアや食堂、出張販売(台湾コラボメニュー)などもあり働きやすい職場環境が整っています。
・渋滞に関しても、周辺道路の整備は一部完了していますが、JR駅の新設などさらなる渋滞緩和に向けた施策が進められております。
熊本県内複数エリアから社員専用シャトルバスも運行しているため、あまりストレスなく通勤できる環境です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
