人事スペシャリスト (Mobility & ESG)／Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社(JASM)
TSMC(世界最大の半導体ファンドリ)の熊本工場で人事に関する業務をお任せいたします。
求人内容
- 仕事内容
- （1）モビリティスペシャリスト
企業の海外赴任および転勤プロセスを推進し、円滑な運営およびコンプライアンスを確保します。
（2）ESGコーディネーター
本社のESGコーディネーターやJASM内の担当者と直接連携し、ESG関連の取り組みや調整をサポートします。
（具体的には）
（1）モビリティスペシャリスト
・海外赴任のエンドツーエンドの転勤業務を日々管理し、グローバル税務、社会保障、移民規制のコンプライアンスを遵守
・モビリティ関連の質問について、あらゆるレベルの関係者（人事／ビジネス／赴任者）の最初の窓口として対応
・既存のモビリティ運営プロセスを特定・見直し・改善し、関係者にとって最適な解決策を提供し、効率性／効果を向上させる
・転勤に関する従業員とのコミュニケーションを成功させるため、転勤業者や本社人事と連携する
（2）ESGコーディネーター
・JASM内のクロスファンクショナルなESGチームと連携し、定期的な会議を開催して、すべての取り組みが目的に合致し、効果を確認
・持続可能性に関する意識を促進し、関係者の行動に影響を与えるESG取り組みの開発支援
・グローバル基準に沿ったESGデータの収集、報告、およびパフォーマンスの追跡支援
（ポイント）
・JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。 - 募集背景
- 第2工場の稼働に向けた増員募集です。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・語学力：中国語または英語（ビジネスレベル）
- 優遇要件
- 【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力を持ち、さまざまな利害関係者間で明確かつ迅速に情報共有ができる方
・柔軟性があり、前向きで忍耐強く、前向きな姿勢を持っている方
・繊細でストレスの多い状況を適切に対処できる方
・現状のプロセス改善を追求する姿勢があること
勤務条件
- 勤務地
- 熊本県菊池郡
- 想定年収
- 600万円～
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)
昇給:あり、賞与:あり年2回(2か月分ずつ)、各種制度(個人年金プラン、退職金、転居費用サポート（当社規定による))
＜教育制度・資格補助補足＞
・Eラーニング ・言語・文化学習 ・スキル育成プログラム
各種手当(通勤手当(上限50,000円/月)、家賃手当(規定有り))
＜モデル年収（参考）＞
・経験年数3～8年程度：600万～1,000万/経験年数8年～10年程度：900万～1,200万 - 休日休暇
- 週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇:年末年始・年次有給(入社6か月後10日付与)
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 【JASM Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社】
TSMCが過半数を出資する子会社で、ソニーセミコンダクタソリューションズとデンソーが少数株主として参画しています。JASM は、半導体に対する世界的に旺盛な需要に対応することを目的に、22/28nm プロセスを皮切りとした製造受託サービスを提供いたします。 - 売上
- 約19兆1000億円（2025年12月期 ※連結）
- 従業員数
- 2400名（2025年4月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（熊本）
- 求人ID
- 5985
- 担当コンサルタントより
- ◎TSMC熊本工場（JASM）の採用計画について
採用は予定通り進んでおり、すでに入社した方もたくさんいらっしゃいます。第2工場は2027年末からの運営開始を予定しており、今後も採用が続くことが予想されています。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
