実験評価エンジニア(マリンエンジン機能実験)/ヤマハマリン株式会社

マリンエンジンの開発評価に携わり、世界に通用する製品づくりを実現する技術職

求人内容

仕事内容
マリンエンジン(船外機)の実験評価業務を担当していただきます。新設される実験棟の最新設備を活用し、開発段階のエンジンに対して機能性や耐久性、燃料系など複数観点から評価実験を実施し、結果分析や報告書作成を行うポジションです。製品品質向上に直接寄与する重要な役割を担います。

(具体的には)
・マリンエンジンに対する各種実験・機能評価(エンジン潤滑・冷却・強度・燃料系)
・評価データの分析と結果整理
・報告書・技術資料の作成
・実験装置や設備の管理・運用サポート
・関連部署との技術的な連携対応

※将来的には熊本拠点の評価機能の中核人材として活躍していただくことを期待しています。

(ポイント)
・ヤマハ発動機グループでのキャリア形成が可能な実験評価エンジニアポジションです。世界市場で活躍する船外機の開発評価に携わる、やりがいある仕事となります。
・今年中を目途に建設を予定している実験棟立ち上げに参画することができ、最先端の設備や開発評価に携われる貴重なポジションとなっています。
・フレックスタイムや完全週休2日など働きやすさが整っています。残業時間も15時間/月とワークライフバランスの取れる環境です。
募集背景
ヤマハ発動機グループのマリン事業における製品開発強化を背景に、船外機の評価・改善体制をさらに拡充するための募集です。新製品投入や技術高度化に対応するため、実験評価の専門技術者の増員が必要とされています。

採用条件

学歴
高等専門学校卒業以上
必要業務
経験
・マリン商材の開発に興味のある方
・実験評価業務の実務経験をお持ちの方(自動車関係であれば尚可)
優遇要件
・エンジン分解、組み立て業務経験
・以下の資格のいずれかをお持ちの方
小型船舶操縦士免許、危険物取扱者(乙4類)、フォークリフト、玉掛け、クレーン(5t未満)、低電圧電気作業者

勤務条件

勤務地
熊本県八代市
転勤有無
将来的にヤマハ発動機への出向可能性あり
想定年収
510万円~790万円
雇用形態
正社員
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
各種制度(育児休暇・介護休暇・短時間勤務・フレックスタイム・退職金・キャリアサーベイ・エキスパート社員・財形貯蓄・従業員持株会・従業員販売・ヤマハ発動機共済会・企業年金基金・総合保障保険・連続休暇 など)
その他(社員寮(入寮規程有)・会員制リゾート保養所・社員食堂・社内研修施設・社内クラブ・社内診療所(看護師常駐)・トレーニング施設・男女シャワールーム・社内駐車場完備など)
各種手当(家族・資格・通勤・時間外割増・精勤など)
※通勤:車、バイク(YAMAHA製)、自転車可(駐車場利用無料)
休日休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
休暇:長期休暇(GW・夏季・年末年始、各9日間程度)・慶弔・産前産後・育児・介護・有給(入社半年後10日付与)・ライフサポート

企業情報

業種
自動車・輸送機器(メーカー)
特徴
◎世界の人々のより豊かなマリンライフのために
船外機は、船の後方に取付けるエンジンです。軽量、コンパクトなつくりのため、世界中のあらゆる船体に取り付けが可能です。当社で製造している船外機は、世界180の国と地域のお客様に、漁船やレジャーボート、タクシーボートなど様々なシーンでご使用いただいています。ヤマハ船外機は、抜群の耐久性、優れた燃料経済性、高い防錆・防食効果など、すべての領域で高品質を追求し、No.1マリンブランドとしての確固たる地位を構築することを目指しています。『感動創造企業』として、世界中の人々により豊かなマリンライフをお届けするため、チャレンジを続けています。

◎従業員サポート力には自信があります!
ヤマハマリンでは、仕事と家庭の両立をサポートする体制づくりを推進しており、男性の育休取得率も年々増加しています。短時間勤務制度やフレックスタイム制度を採用し、従業員の働き易さを支援します。連続有休取得制度も導入し、1年間の平均有休取得日数は17日以上です。また、制度として、従業員が望む将来のキャリアプランの実現に向けて、会社に対して本人の希望を申告できる仕組みがあります。上司や先輩社員との関係においては、チームワークと後輩をフォローする文化が社内に根付いているため、遠慮なく相談することができます。社員の成長を応援するため、自己啓発支援、社内教育の充実にも力を入れています。その結果、新卒定着率90%以上を確保しています。
売上
222億円
従業員数
515名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)
求人ID
5972

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