オペレーション改革コンサルタント（マネージャー）／株式会社クロス・オペレーショングループ
フルリモートで参画可能。多様な業界の課題に向き合い、実践的な業務改革で企業の変革をリードします。
求人内容
- 仕事内容
- オペレーション改革プロジェクトのマネージャー（PM）として、戦略立案から実行推進、クライアントとの信頼構築、成果報告や継続提案までを一貫してお任せします。
また、メンバー育成や事業成長に向けたリーダーシップを発揮していただけることを期待しています。
【具体的には】
・プロジェクトの戦略立案/全体設計
・実行計画/タスク設計の作成および遂行
・チームのタスクマネジメント/育成
・経営層との信頼構築と成果報告、継続提案
・営業/採用/ナレッジ管理などの組織活動推進
＜業務環境について＞
フルリモート勤務を推奨しており、全国から勤務が可能です。代表や取締役陣と密に連携しながら、複数業界・業種のプロジェクトを担当します。クライアント企業の経営層や現場部門に深く入り込み、現場の実態を踏まえた提言や改善を行うスタイルが特徴です。単なるシステム導入にとどまらず、オペレーションの本質的な改革を推進する環境です。
＜プロジェクト事例＞
◯全社働きがい向上プロジェクト（大手ホテルチェーン）
◯バックオフィス改革（大手ホテルチェーン）
◯部門横断オペレーション改革（インフラ企業系SIer）
◯ITヘルプデスクBPR（大手光学部品メーカー）
◯インサイドセールス構築（大手電子部品メーカー）
◯広告運用改革/マネジメント育成（上場グループ広告会社） - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化（増員）
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯下記いずれかの経験
・コンサルティングファーム/事業会社におけるオペレーション改革プロジェクト経験
・PMまたはそれに準ずるポジション（大規模プロジェクトにおけるチームリーダーなど）でのマネジメント経験
◯上記いずれかに加え、以下の業務サイドのオペレーション改革経験
・業務改革構想の立案
・業務調査の実施
・業務フローの作成
・業務要件定義の策定
・業務マニュアルの作成 - 優遇要件
- ◯戦略/企画/DX関連ポジションでのオペレーション改革プロジェクト経験（業界・業務領域は不問）
勤務条件
- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年2回、各種手当（通勤、出張、リモートワークほか）、各種制度（社用PC貸与、社用スマートフォン貸与、健康診断費用負担ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）、GW・夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇ほか
企業情報
- 業種
- その他専門コンサルティング
- 特徴
- 【株式会社クロス・オペレーショングループ】
株式会社クロス・オペレーショングループは、2016年に設立したタクセル株式会社を前身とし、在宅インサイドセールス事業からスタートしました。SaaS事業の売却を経て2022年に同社を創業し、オペレーション課題の本質解決に特化したコンサルティングを展開しています。
属人的な業務からの脱却や、仕組みによる事業拡大、DX対応など、企業が抱える多様なオペレーション課題に対し、経営層と現場双方に深く入り込みながら支援を行っています。
現在は代表、取締役COO、執行役員CLOの3名体制で経営を行い、COO/CLOが兼務でコンサルティング事業を統括しています。2027年の株式上場を計画中です。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 18名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（熊本）
- 求人ID
- 5772
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
