労務(リーダー候補)／株式会社同仁グループ
グループ企業数の増加に伴い、管理部門の体制を強固なものとしていきたいと考えております。
求人内容
- 仕事内容
- 給与計算や社会保険手続きはもちろん、グループ会社の制度の整備や働きやすい職場づくりなど、やりがいのある仕事をお任せします。
複数社の労務管理を担当するとともに、リーダーとして、グループ内の労務管理の全体を把握しチームを牽引いただきたいと考えていま
す。
（具体的には）
・給与計算
・雇用契約、入社手続き
・福利厚生、社会保険の手続き
・安全衛生管理
・職場環境・業務改善など
※労務の経験を活かして、社員一人ひとりの働き方を支えるビジネスパートナーとして活躍できる環境です。
（ポイント）
・各社の労働環境の整備のために、改善提案、実施をおこない、社員の健康やライフワークに貢献することができます - 募集背景
- 管理部門の体制強化に向けた増員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・給与の算出や年末調整等の労務管理業務3年以上
・一般的なPC操作スキル（Word・Excel等）が可能な方
・プロジェクトリーダーやチームのマネジメント経験がある方
【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションが出来る方
・自ら考え工夫しながら業務を進めてこられた方
・受け身にならずに報告・連絡・相談ができる方
※当社は主体的に行動できる方の活躍の場が広がる社風です。自ら考え工夫しながら業務を進めてこられた方や、受け身にならずに報告・連絡・相談ができる方との出会いを期待しています。
勤務条件
- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 転勤有無
- 転勤は基本的にはありません
- 想定年収
- 420万円～720万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
給与改定:年2回、賞与:年2回(※業績等で評価／平均実績3ヶ月分)
各種制度(時短勤務・副業）、その他（ストレスチェック・健康診断・インフルエンザ予防接種）
各種手当（通勤※無料駐車場あり/徒歩・自転車通勤以外支給） - 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
休暇：年末年始・夏季・GW・慶弔・子の看護・介護・災害時・生理・妊娠・年次有給(入社半年後10日、最大20日付与※前日・半休で利用可)など
※年間休日124日
企業情報
- 業種
- 医薬品・化粧品・バイオ（メーカー）
- 特徴
- 同仁グループは、1913年の創業以来、100年以上にわたり、人々の生命と健康に貢献することを使命としてきました。
ライフサイエンス・ヘルスケア分野において、世界30カ国以上で事業を展開するグローバル企業グループです。
化学・医薬、再生医療、バイオ、コンシューマー、戦略投資という５つの分野を軸に、世界中の方々へ革新的な医療ソリューションを届けるべく、日々挑戦を続けています。
■化学・医療…株式会社 ケミカル同仁／株式会社 藤本理化／株式会社 S&A DOJIN／上海都景健康諮詢 有限公司
■バイオ…株式会社ビークル／バイオゲート株式会社
■再生医療…株式会社 同仁がん免疫研究所／一般社団法人 同仁会
■コンシューマー…株式会社 同仁製薬
■戦略投資…株式会社 DOJIN CAPITAL - 従業員数
- 12名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（熊本）
- 求人ID
- 5421
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
