人事(組織計画・開発/コントラクター)(契約社員)/Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社(JASM)

TSMC(世界最大の半導体ファンドリ)の熊本工場で組織人事のデータ管理など人事業務を行って頂きます

求人内容

仕事内容
従業員の退職と休職の管理、組織人事のデータ管理と分析、組織/人事取引業務の実行、試用期間の管理など人事に関する業務を行っていただきます。

(具体的には)
■従業員の退職と休職の管理
・CI、SOP、ワークフローなどの準備
・法的文書を提供し、必要に応じて改善(例:クリアランススリップ、声明、返却申請書)
・各ステークホルダーごとにプロセスを明確化し、確認(PH/SCD/ASN/HKNなどの種類ごと)
・関連システム(離職/休職システム/企業)の所有者として、プロセス全体がスムーズかつ合法的であることを確認
・特別なケースに対処し、関連するステークホルダーと協力
・タイムリーに「退職・休職 発令情報一覧」を更新し、情報が最新であることを確認
・退職面談を行い、必要に応じて引き継ぐ。月次のTOレポートを作成し、結果と展望をまとめ、人材定着のための可能な対策を提供

■組織人事のデータ管理と分析、組織/人事取引業務の実行
・異なる変更について、SOP、ワークフロー、承認レベルなどを準備
・必要に応じて文書を提供し、内容を改善
・各ステークホルダーごとにプロセスを明確化し、確認する。組織図の準備
・PSと企業のシステム操作を担当し、支援機能の申請書(e-form)、システム権限の維持確認書(ITSR)を提出

■試用期間の管理
・各ステークホルダーごとにプロセスを明確化し、確認
・試用期間のシステムの所有者として、マネージャーがシステムで目標を設定し、中間/最終結果をシステムで実施するように確認(例:メールリマインダー、個人的な連絡、管理会議での報告など)
・落選した場合のフォローアップ
・プロセス全体がスムーズかつ合法的であることを確認

(変更の範囲)
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

(ポイント)
・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術(N5、N3など)においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
募集背景
世界最大手半導体ファウンドリ/TSMCが過半数出資する日本法人(JASM)の新工場稼働に向けた人材募集です。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務
経験
・管理学および心理学関連の専攻
・1-2年の人事関連の経験

優遇要件
※基礎英語力をお持ちの方は歓迎致します。また、英語を学ぶ意欲のある方を歓迎致します。

勤務条件

勤務地
熊本県菊池郡
想定年収
400万円~
雇用形態
契約社員
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)
昇給:あり、賞与:あり年2回(2か月分ずつ)、各種制度(個人年金プラン、退職金、転居費用サポート(当社規定による))
<教育制度・資格補助補足>
・Eラーニング ・言語・文化学習  ・スキル育成プログラム
各種手当(通勤手当(上限50,000円/月)、家賃手当(規定有り))
休日休暇
週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇:年末年始・年次有給(入社6か月後10日付与)

企業情報

業種
半導体・精密機器関連(メーカー)
特徴
JASM Japan Advanced Semiconductor Manufacturing (株)(以下「JASM」)はTSMCが過半数を出資する子会社で、ソニーセミコンダクタソリューションズとデンソーが少数株主として参画しています。JASM は、半導体に対する世界的に旺盛な需要に対応することを目的に、22/28nm プロセスを皮切りとした製造受託サービスを提供いたします。
従業員数
1750名(2024年10月時点)

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)
求人ID
5148
担当コンサルタントより
◎TSMC熊本工場(JASM)の採用計画について
採用予定人数は1,700名。うち300人を台湾TSMC、200人余りをソニーからの出向で賄い、残りの1,200名を新卒・中途採用、アウトソーシング等で採用する予定です。採用は予定通り進んでおり、すでに入社した方もたくさんいらっしゃいます。

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