PL・PM（アプリ開発）

自治体と NTT西日本、九州電力、富士通…の官民合同出資企業。自治体向けアプリ開発業務をお任せします

求人内容

仕事内容: 自治体向けASPサービスをメインにアプリケションの要件定義・設計・開発を担当していただきます。リーダとしてPL、PMのような役割も担っていただきたいと考えています。

（具体的には）
・要件定義、設計、開発、サポート
・お客様との窓口、指揮命令、全体とりまとめなど

※言語：Java,pythonが中心

【年収例】
456万円／31歳（月給30万2482円＋賞与4.6ヶ月分）
578万円／45歳（月給39万1664円＋賞与4.6ヶ月分)
700万円／54歳（月給44万5200円＋賞与4.6ヶ月分)

（ポイント）
・開発経験だけでなく、リーダーとしての役割を担いキャリアを構築することができます。
・技術力を高め、新たなプロジェクトの立ち上げなどにもコア社員として企画から参加することも可能です。
・官民共同出資という安定基盤を最大の強みとして、データセンターを核とした情報サービス事業を展開し業績を伸ばしています。
募集背景: 部署異動のための代替要員の採用となります。

学歴: 専門学校卒業以上
必要業務 経験: ・WEB系アプリケーションの要件定義、設計・開発の経験者
・PL・PMなどプロジェクトの管理経験をお持ちの方

【求める人物像】
・お客様とのコミュニケーションが取れ、安定して仕事を遂行で着る方
・正確に業務を処理できる方
・気配りができ、周囲の状況を見ながら自発的に動ける方
・向上心を持ち、前向きに業務に取り組める方

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
※詳しく知りたい方やご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

勤務地: 熊本県熊本市南区
転勤有無: 転勤はありません。
想定年収: 550万円～700万円
雇用形態: 正社員
福利厚生: 社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
昇給:年1回(4月、実績5,700～17,500円)、賞与:年2回(6月・12月、実績計4.6か月分)、各種制度(退職金(勤続1年以上)・資格取得補助)
各種手当(通勤上限10900円/月・資格・家族(配偶者13,500円、子ども2人目まで6,000円、その他は5,000円)・家賃上限27,000円/月)
休日休暇: 週休2日制（土曜・日曜）、祝日
※交替で土日祝日当番の可能性有
休暇：夏季3日・年次有給(入社月から10日付与、最高付与日数20日)など
※有給の取得は1時間単位で可能です。平均取得日数は年間13日となっています

業種: ソフトウェア・情報処理
特徴: 自治体向けASPサービスや情報インフラの構築などシステムを導入されるお客様へ効率的で安定した業務運営をサポートするなど、データセンターを核とした情報サービス事業を展開。今後も社会に不可欠な様々なシステムの構築に携わり貢献していきます。
従業員数: ～100名

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。