人事・採用/株式会社サイバーレコード
採用企画～採用実務まで 拡大期を支える人事採用を募集します
求人内容
- 仕事内容
- 主に中途採用、その他新卒採用やパート採用、業務委託スタッフ採用と多岐にわたる職制の採用をお任せします。現在年間30～50名の採用を続けており、現在の成長構想を支えるためにも、採用の高度化をすすめる必要です。採用企画から要件定義、面接対応、内定周り含む採用実務までを対応いただく予定です。自社HPやSNSはもちろん、求人媒体や人材紹介、ダイレクト採用など媒体選定からKPI管理まで幅広くお任せします。
（具体的には）
・採用要件の定義
・採用計画の企画立案
・JD/求人票の作成
・求人広告の作成・メディア選定
・エージェントコミュニケーション
・ダイレクトリクルーティングの推進
・リファラル採用の推進
・採用ブランディング施策の企画/推進
・入社者の受け入れ対応
・採用フロー・結果の分析・改善
（ポイント）
・業績は昨対20％アップ、今期は40名の増員を計画しています
・新オフィスは約770坪(約2545平方㍍)の1フロア。中央のフリースペースは社員が無料で自由に利用できるサイレコカフェやバーカウンター、配信・撮影場所などがある〝面白空間〟など、働きやすさを追求したつくりとなっています。
・春からは各種スクールを開校。東京で注目のベンチャースクールとコラボして、子どもにeスポーツとプログラミング、社会人にITリカレント学習の学び場を提供し、一部は誰でも受講できるよう無料開放を考えています。
・入社後、半年程度先輩社員に同行するOJT研修となります。
・社内の年齢構成は20代44％、30代43％、40代13％
・男女比は男性30％、女性70％
・採用チームは、現在新卒採用担当も合わせて4名で構成しています。
・業務拡大につき、採用のスピード、内容ともに高い目標を掲げており、それを達成するための増員となります。 - 募集背景
- 2008年に「GLOBAL EC COMPANY(GEC)」になるという強い気持ちを持って事業をスタート。EC事業やふるさと納税事業で実績を積み上げ事業は好調に推移。5年後には売上100億円を目標に掲げています。今後は海外展開を軸とした新規事業の立上げも計画中です。「九州のIT企業といえばサイバーレコード」と認知されるまで、ともに全力で走り切れる経営人材を募集しています。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・主に中途採用に関するご経験があり、特に求人広告、人材紹介、ダイレクト採用のうち複数の手法の経験知識がある方
・ルーティン業務のみならず、スピード感ある環境下での突発業務への柔軟な対応が可能な方
・数値分析や提案資料作成が可能なレベルのPCスキルをお持ちである方 - 優遇要件
- ※特に合わせて以下いずれかを満たす方は歓迎いたします。
・何らかのATSや採用媒体(ビズリーチ、wantedlyなど)の活用経験をお持ちの方
・Web業界、スタートアップ等での中途採用経験がある方
・Webエンジニアやデザイナーの採用経験がある方
・メンバークラスから幹部クラスまで幅広い職制の採用への理解がある方
勤務条件
- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 転勤有無
- 転勤はありません。リモート勤務の想定もありません。
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 昇給年1回、賞与年2回(業績に応じる※昨年実績1～3か月)、社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、各種制度(資格取得支援・家賃補助・産休育休・介護休暇など)、各種手当(通勤手当※上限5,000円、住宅)、その他(定期健康診断、予防接種、備品提供(PC、デュアルディスプレイ、キーボード、マウス等)、クリスマスケーキプレゼント、イベント(お花見/納涼会/月忘年会)、社内部活動(フットサル・バドミントン・ｅスポーツ)、お取り寄せMTG／部署ランチ／シャッフルランチ、
CROSSINGキッチン・CROSSING文庫、スタディサポート、フレンド紹介採用、服装自由など） - 休日休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇：年末年始・夏季・GW・慶弔・年次有給(入社6か月後10日付与、5日連続有給取得制度あり)など
企業情報
- 業種
- インターネット関連
- 特徴
- 九州の商品情報に精通し、それらを売るサービスづくりを提案する情報商社となって売上高100億円を達成し、「九州のIT企業といえばサイバーレコード」と認知されることが目標です。
◎九州を代表するECサポート企業
EC運営代行・ネット通販コンサルティングを行う㈱サイバーレコード。2008年の創業から急成長を遂げ、ECサポート企業としては九州トップクラスの企業となりました。ポイントは商品企画からデザイン、写真撮影、マーケティング、カスタマー対応までクライアントに代わり一括代行する独自のスタイル。現在、提携パートナーである「Amazon」「楽天市場」「Yahoo!」「LOHACO」などの業界大手のECモールで、運営代行企業として300社以上の売上アップに貢献しています。
ふるさと納税事業にも注力。業界大手の「ふるさとチョイス」や「楽天ふるさと納税」の九州唯一の提携パートナーでもあります。また、電通グループやふくおかフィナンシャルグループ、Eストアーなどの上場企業とも業務提携し、運営企業や運営自治体を着実に増やしています。ミッションは「With EC， create regional value. 地域の価値をEコマースで創る」。これからも新しいECの可能性を武器に地域に貢献していきます。
◎熊本県が認定するリーディング企業に認定
熊本県で8社目、IT業界では初めてリーディング企業に認定されました。九州5000社、20，000商品以上のデータを利用し、有望マーケットの北海道や東アジアに展開するeコマースで貢献したいです。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- グループ連結 229名（2024年2月期）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（熊本）
- 求人ID
- 4822
- 担当コンサルタントより
- ＜このポジションの魅力＞
・社長はもちろんCxOクラスとの対話調整が多く、経営に近い視点で採用に携わっていただくことが可能です。
・まだ良い意味でも悪い意味でも「型」がございませんので、ご自身で設計し能動的に活動いただくことが可能です。
･将来は、採用のみならず、人事制度や人材開発などの分野も経験して、人事領域の幅を広げていただくことを想定しております。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
