MFGインテリジェントマニュファクチャリングエンジニア/Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社(JASM)
TSMC(世界最大の半導体ファンドリ)の熊本工場でシステム開発業務をお任せします
求人内容
- 仕事内容
- 工場の中核インフラが生産実行システム（Siview）および資材管理システム（MCS）と連携できるように進め、組織の目標を達成するため、生産性を効果的かつ効率的に向上させていただきたいと考えています。
（具体的には）
・顧客のニーズに応えるため、ファブ工場の生産性を最大化する効果的な企画を立案する。
・ 機械と設備統合のアプリケーションを連携させ、機械からデータや作業状態を収集する。また、管理と調整のためのシステムを開発する。
・生産目標の達成、ファブ工場の運営力の向上、ばらつきの大幅的低減のため、構造化した方法を提供できる効果的なスケジューリングシステムを構築し、維持する。
・優先順位が変化する物事に迅速に対応し、納期が重なる可能性のある複数プロジェクトを管理する。
・ 効果的なコミュニケーションでチーム内のメンバーを管理し、チーム理念を構築する。
※ファブ工場のウェーハ出荷目標をサポートするためのDL(Direct Labors)管理、また生産ツールや製品をスムーズに出荷するためのチーム構築も必要
・ロボティックワークステーション、検出装置、データベース/インフォマティクスツールが顧客と約束した目標を達成できるようにエンジニアリングチームと協力する。
※勤務体系※
MFGには、通常勤務と二交代制勤務の2つ勤務形態があります。従業員は職務割当に基づき、いずれかの勤務形態で勤務する必要があります。
※二交代制勤務は、日勤（07:30-19:30）と夜勤（19:30-07:30）があります。3日連続勤務の後、3日連続休日となり、日勤と夜勤は一定期間後に交代となります。 - 募集背景
- 世界最大手半導体ファウンドリ/TSMCが過半数出資する日本法人(JASM)の新工場稼働に向けた人材募集です。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・産業工学、製造、生産工学、産業管理、計算機科学、機械自動化工学、または関連分野の理学士号以上
・英語：コミュニケーション/ 会話的なレベル
・最適化アルゴリズム、産業工学（IE）、情報技術（IT）、またはその他関連分野に関する知識がある方
・ひたむきな情熱でチームのモチベーションを高め、リードし、指導できる方
・チームワークが得意であり、ダイナミックでペースの速い環境で複数タスクを同時進行できる方 - 優遇要件
- ・半導体製造に関する専門知識、実務経験者尚可
・中国語ができれば尚可
勤務条件
- 勤務地
- 熊本県菊池郡
- 想定年収
- 600万円～
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)
昇給:あり、賞与:あり年2回(2か月分ずつ)、各種制度(個人年金プラン、退職金、転居費用サポート（当社規定による))
＜教育制度・資格補助補足＞
・Eラーニング ・言語・文化学習 ・スキル育成プログラム（台湾での5～7カ月間のエンジニア向け技術研修プログラム（住居は会社負担））
各種手当(通勤手当(上限50,000円/月)、家賃手当(規定有り))
＜モデル年収（参考）＞
・経験年数3～8年程度：600万～1,000万/経験年数8年～10年程度：900万～1,200万 - 休日休暇
- 週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇:年末年始・年次有給(入社6か月後10日付与)
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- JASM Japan Advanced Semiconductor Manufacturing (株)（以下「JASM」）はTSMCが過半数を出資する子会社で、ソニーセミコンダクタソリューションズとデンソーが少数株主として参画しています。JASM は、半導体に対する世界的に旺盛な需要に対応することを目的に、22/28nm プロセスを皮切りとした製造受託サービスを提供いたします。
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（熊本）
- 求人ID
- 4342
- 担当コンサルタントより
- ◎TSMC熊本工場（JASM）の採用計画について
採用予定人数は1，700名。うち300人を台湾TSMC、200人余りをソニーからの出向で賄い、残りの1，200名を新卒・中途採用、アウトソーシング等で採用する予定です。採用は予定通り進んでおり、すでに入社した方もたくさんいらっしゃいます。
◎教育体制
半導体業界の経験者に限らず、他業界の方々も積極採用を行っています。そのため教育体制が整っています。エンジニアポジションで採用された方は、入社後約6か月のTSMC(台湾)研修に参加します(住居は会社負担/正確な研修期間は配属先によって異なります)。渡航前にはEラーニングや言語(英語)・文化学習も実施。帰国後も、約2～3ヶ月間のOJTなども計画しており、サポート体制は充実しています。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
