モジュール・アソシエイト・エンジニア/Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社(JASM)
TSMC(世界最大の半導体ファンドリ)の熊本工場で生産装置を用いた技術者の募集です。
求人内容
- 仕事内容
- 装置のトラブル対応や製造装置の稼働率向上などの改善業務をお任せします。
(具体的には)
生産装置を用いた条件設定、実験、試作等のサポート。
また新規装置の立ち上げ時はハードウエアの立ち上げ、プロセス条件だし。
装置のトラブル対応や製造装置の稼働率向上などの改善業務を担当。
・クリーンルーム内で拡散装置、薄膜装置、リソグラフィー装置、エッチング装置の取扱い
・タイムリーに生産能力を増強するため、計画に従って新しい装置セットを設置し、確認すること
・経験を生かし体系的なアプローチで、装置におこる問題を解決すること
・装置の稼働率、利用効率の向上
・ハードウェアのキャパシティーを増強するため、潜在的な可能性を特定し、追及すること
・PM後の目視検査(品質管理)の実施
(変更の範囲)
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり
※勤務体系※
平日・土日を含め、3日勤務・3日連休(社内規定により昼夜交代制)
日勤(07:20~19:20)と夜勤(19:20~翌7:20)があります。
(ポイント)
・半導体はコロナ禍などで需要が急増し、世界的に品薄が続いています。また、2022年以降も5GやAIなどを中心に、グローバルなメガトレンドが半導体需要をけん引していくことが考えられます。当社には新しい端末開発や新たなビジネス機会がもたらされており、リアルとデジタルを結ぶ当社のテクノロジーにも大きな期待が寄せられています。
・世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。 - 募集背景
- 世界最大手半導体ファウンドリ/TSMCが過半数出資する日本法人(JASM)の新工場稼働に向けた人材募集です。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・製造業5年以内エンジニアリング領域での経験がある方
・コンピュータ及びシステムインターフェースプログラムを操作し、生産情報に関する適切な計算及び分析を実行することができる。
・詳細な指示及び手順にしたがい、タスクの実行及び必要な文書管理を完遂することができる。
・詳細及び適時性に対して鋭い観察をすることができる。
・複数のタスクを同時に行うことができるチームプレーヤーであり、動的で急激に変化する環境の中で努力することができる。
・学習意欲が旺盛で問題解決能力及びコミュニケーション能力に長けていること。
・複雑な問題を解決する能力及び根本原因の解決策を提案する強い責任感を有する。 - 優遇要件
- ・電子工学、電気工学、機械工学、材料科学、化学工学、自動化工学に関連する分野の方が望ましい。
・機械工学に関する基本的な知識及び半導体プロセスに関する知識を保有することが望ましい。
・装置メンテナンス又は向上に関する経験があることが望ましい。
※基礎英語力をお持ちの方は歓迎致します。また、英語を学ぶ意欲のある方を歓迎致します。
勤務条件
- 勤務地
- 熊本県菊池郡
- 転勤有無
- 転勤はありません。
- 想定年収
- 400万円~
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)
昇給:あり、賞与:あり年2回(2か月分ずつ)、各種制度(個人年金プラン、退職金、転居費用サポート(当社規定による))
<教育制度・資格補助補足>
・Eラーニング ・言語・文化学習 ・スキル育成プログラム
各種手当(通勤手当(上限50,000円/月)、家賃手当(規定有り)) - 休日休暇
- 週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇:年末年始・年次有給(入社6か月後10日付与)
平日・土日を含め、3日勤務・3日連休、または2日勤務・2日連休のサイクルです
※休日は企業カレンダーに準じます
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連(メーカー)
- 特徴
- JASM Japan Advanced Semiconductor Manufacturing (株)(以下「JASM」)はTSMCが過半数を出資する子会社で、ソニーセミコンダクタソリューションズとデンソーが少数株主として参画しています。JASM は、半導体に対する世界的に旺盛な需要に対応することを目的に、22/28nm プロセスを皮切りとした製造受託サービスを提供いたします。
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)
- 求人ID
- 4226
- 担当コンサルタントより
- ◎TSMC熊本工場(JASM)の採用計画について
採用予定人数は1,700名。うち300人を台湾TSMC、200人余りをソニーからの出向で賄い、残りの1,200名を新卒・中途採用、アウトソーシング等で採用する予定です。採用は予定通り進んでおり、すでに入社した方もたくさんいらっしゃいます。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。