工場建屋・インフラ設備エンジニア(建築系)※リーダークラス/三菱電機株式会社 パワーデバイス製作所

2025年までに売上2400億円を目指す「パワー半導体事業」、熊本工場も積極的な設備投資を行います。

求人内容

仕事内容
三菱電機グループにおける重点成長事業である「パワーデバイス」。2025年度までに1300億円の投資を表明しています。こうした動きのなか、生産を支えるユーテリリティ部門も体制強化を計画中です。建屋や付帯設備を中心とした設備設計、工場新設・改修計画立案および実行に係る業務をご担当頂きます。

(具体的には)
・工場建屋や付帯設備の新設・改修計画の立案
・工場建屋・付帯設備の管理
・各部署・施工業者との調整業務など

※設備設計・改修計画などを行う上で、様々な部署や施工業者との連携が必要となる仕事です

(ポイント)
・自社新工場や新ラインの設計・計画・施工までを一貫して担当いただきます。さらに工場内安定稼働を実現するために、建屋、構築物、建物付帯の改修計画を推進していくポジションです。
・自社工場内の省エネや省コスト化、安定稼働を実現するために、建屋や各種設備の改修計画を推進して頂く非常に重要なポジションとなっています。
・パワー半導体の世界的市場において世界3位のシェアを占めています。近年重要視されているSDGsや脱炭素社会、省エネといった分野において、当社のパワーデバイス半導体は必要不可欠なものです。
・熊本工場で量産しているパワー半導体は自動車、家電、産業・再生エネルギー分野、電鉄・電力分野など幅広い市場において需要が高まっています。
・圧倒的なシェアを占める家電(エアコンなど)や産業機器、鉄道車両用インバーターやエレバーターなどの重電システムを使用する機器を自社グループが手掛けていることは総合電機メーカーとしての強みとなっています。全社が横断的に様々な製品の開発サポートをおこなっており、シナジー効果を生み出します。
・設備のFA化、SiCラインの拡張、300mmウエハ製造など積極的な設備投資を今後も行っていく予定です。今後の市場規模の更なる拡大を見据えて、三菱グループとしても中核事業と位置付けている事業です。
募集背景
業務拡大に伴う増員募集

採用条件

学歴
高等専門学校卒業以上
必要業務
経験
・工場建屋やインフラ設備などの保全計画または設計・施工管理などの実務経験が10年以上ある方
・建築設計(意匠・構造)の実務経験が5年以上ある方
優遇要件
・ゼネコンなどでの施工管理経験者
・建築士、電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者、管工事士、電気工事士などの国家資格保有者

【求める人物像】
・広い視野を有し、論理的に分析する思考、リーダーシップ、協調性がある方
・社内外との折衝・コミュニケーション能力に長けている方
・今ある技術をもとに、より高度な知識を身に付け大きな事業に挑戦したい方

勤務条件

勤務地
熊本県合志市 
転勤有無
将来的な転勤の可能性あり
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)、制度:退職金(退職金前払制度選択可)・確定拠出年金・財形貯蓄・住宅融資・家賃補助・出産・育児支援、団体生命保険加入、社員持株会、社員互助会、保養所・契約リゾ―ト・スポーツ施設、セレクトプラン制度(毎年83,000円分のポイントが付与され、啓発や貯蓄・旅費・社内製品や育児品の購入などに使用可能)
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回、手当:時間外・住宅・家族(配偶者9,000円・子供(22歳未満)14,000円)ほか、通勤手当(全額支給)※マイカー通勤可(駐車料金2,000円/月)
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇:年末年始(7日)・夏季(10日)・GW(7日)・年次有給休暇(20~25日)・チャージ休暇(2~4日※30歳・40歳・50歳到達年)・転任・結婚・忌引・セルフサポートなど・産前産後・育児など ※会社カレンダーに準じる

企業情報

業種
総合電機(メーカー)
特徴
日本を代表する総合電機メーカーとして、各種家電から人工衛星までありとあらゆる製品を作り上げ幅広く事業展開をおこなう同社。特に今後の事業成長が期待されているのは、パワーデバイスを開発・製造する電子デバイス事業となっています。環境保護などから省エネ化を図るための家電のインバータ化が進展し、さらにはハイブリット車や風力発電、太陽光発電などの市場にも需要が拡大しています。現在は「省エネ半導体」とも呼ばれる程、パワーデバイスの省エネ効果には注目が集まっています。

当社技術を結集したハイブリット自動車や鉄道、インバータ家電、産業機器などに利用されるパワーデバイス事業は世界トップクラスのシェアを誇り、省エネ化を通して環境問題にも大きく貢献しています。

また、世界約40ヵ国に関係会社数200社以上、社員はグループ全体でおよそ15万人。日本国内にとどまらず、世界にその存在感を示しグローバルに展開・成長し続けます。
売上
4兆1,914億3,300万円(2021年3月末現在 ※連結)
従業員数
145,653名(2021年3月末現在 ※連結)

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)
求人ID
3871

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