設備技術／日本を代表するテストメーカー
あらゆる半導体のテストプログラムの量産立ち上げからメンテナンスまで関わる設備技術をお任せします
求人内容
- 仕事内容
- 設備技術担当として、新設備の仕様検討、新設備の導入日程立案や改善(機能、運用)、管理(台数・所在・仕様)を行っていただきます。
（具体的には）
・テスターの設備メンテナンス
・プローバーの設備メンテナンス
・設備の移設に伴う設備の解体・組立・設置
・設備の新規導入・立ち上げ・選定など
■配属先構成：
配属先は約26名の社員で構成されています。設備の導入・立ち上げ・選定を行うチームとメンテナンスをメインで担当するチームに分かれています。
（就業環境）
中途社員が多数所属しているため、馴染みやすい環境です。また、外資の流れを汲んでいるため日本的しがらみもなくプラットな環境です。社内では「さん付け」で全員が呼び合うなど風通しの良い環境です。
（ポイント）
・お客様のニーズに合わせ多品種対応、最適なテストメニューを実行するためのテスタを含む複数の装置を揃えています。
・メモリ、ロジック、アナログなどの多種多様な半導体製品のテスト及び開発受託を行っています。
・風通しも良く、個人の考えを主張できる環境であるため主体的に業務を進めることができ、積極的にチャレンジができます。
・昇給・昇格に関しても年齢は関係なく、実績に応じて評価いただけます。30代半ばで課長になった社員も。（中途入社5年目） - 募集背景
- DX化や5G、テレワークなど経済状況の変化に伴い半導体や電子部品の供給不足も問題になるほど需要が伸びてきております。需要の増加に伴いお客様からのテスト依頼も増加しており、ご要望に応えるための増員募集となります。
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・半導体テスト関連業務（デバック、不良解析など）、半導体テスト装置のメンテナンス、テストプログラム開発、治工具の設計などいずれかのご経験をお持ちの方
- 優遇要件
- ・半導体分野もしくは半導体テスト分野における製造、技術、設計、品質保証関係の知識
・問題解決能力（不具合事例に対する分析、対策）
・部門間、お客様、ベンダーに対する高い折衝力、交渉力、調整力
※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。
勤務条件
- 勤務地
- 熊本県葦北郡
- 転勤有無
- 転勤はありません。
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、カフェテリアプラン制度、語学学習費用補助制度、社員食堂
時間外労働手当、役割給、扶養手当、通勤交通費（実費支給） - 休日休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜）祝日、夏季・年末年始・慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇、有給休暇（勤続年数にかかわらず20日付与…期間4/1～翌3/31※入社日に応じて按分付与）
企業情報
- 業種
- その他電気・電子・機械（メーカー）
- 特徴
- 【日本を代表するテストメーカー】
4社が合併しウエハーテスティングに関する新会社として2005年に設立して以来、日本の半導体企業を支えるテストメーカーとして業界内での地位を確立。テストに関する幅広いリソースを抱えているためテスト技術・サービスにおいて顧客ニーズに合わせた総合的ソリューションの提供が可能です。 - 売上
- ～190億円
- 従業員数
- ～250名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（熊本）
- 求人ID
- 3508
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
