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新規事業推進(EVバス)/地場大手電気工事業[求人ID:2991]

プロジェクトマネージャーとしてEVバス事業を企画・推進し、新たな事業の柱としての成長を目指します

求人内容

職務内容
EVバスの利用を広げることで、太陽光発電の設置や充電設備の設置など本業につなげることも出来ると考えています。また、災害時にはEVバスの電力を蓄電池(発電所)として活用することもでき利用者にとっても魅力的な事業になります。

(具体的には)
・EVバスの企画・提案営業
・EVバスの実証実験(充電、故障、実走など)
・行政への補助金申請のサポート
・太陽光発電や充電設備の設置提案など

※現在は高校を中心とした営業活動を行っています。学校のイメージUPや防災にもつながると考えています(スクールバス、部活動など)

(ポイント)
・新本社ビルでは空調や照明、冷暖房の機器などを提供し、昇降機やエネルギー管理システムを一括で納める「ゼロ・エネルギー・ビル」(ZEB)の仕組みを導入しています。
・これからますます成長していく企業の中で、グループ会社のシステム管理・構築など新しい経験を積むことができます。
・福利厚生も整っているため、長く安心して働いて頂けます。
・資格取得や新事業、技術革新に会社と一緒にチャレンジできる環境が整っています。現在は57種類の資格に対して資格手当を支給しており、今後も皆さんの意見を聞いた上で増やしていく予定です。(資格手当500円~12000円/月)
事務職…平均年齢:43.7歳/平均勤続年数:13.3年
技術職…平均年齢:37.5歳/平均勤続年数:16.2年
募集背景
電気工事の減少に伴い、新たな柱としてEVバス事業を推進してくれる方を募集しています

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
・プロジェクトの管理者として企画の立案・推進経験を持つ方
・行政や法人向けの営業経験を持つ方
優遇要件
・EV、自動運転などに携わった経験のある方
・電気関係の基礎知識をお持ちの方

【求める人物像】
・固定概念にとらわれない発想力をお持ちの方
・新規事業にチャレンジしたいと考えるポテンシャルをお持ちの方

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
※詳しく知りたい方やご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

勤務条件

勤務地
熊本県熊本市 
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~500万円
福利厚生
社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、退職金制度(勤続3年以上)、定年制(一律61歳、再雇用65歳まで)、確定拠出年金(企業側千円/月負担)、確定給付企業年金
通勤手当(上限29000円/マイカー通勤可)、家族手当(2000円~5000円)、残業手当、役職手当(5000円~)、資格手当(500円~12000円)、財形貯蓄、永年勤続表彰、資格取得表彰金、家族旅行(2017年はハワイ/国内は家族分も全額会社負担。海外は奥様は75%、お子様は50%会社負担)
休日休暇
週休2日制(日、祝、他)※会社カレンダーによる、祝日勤務あり(代休あり)
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇(勤続3年未満15日/3年以上20日)

企業情報

業種
プラント・設備関連
特徴
2017年度に熊本県より「ブライト企業」に認定。
当社はアットホームな雰囲気で働きやすく、資格取得、新事業、技術革新にチャレンジできる環境を整えています。また、安全を最優先とする社風と高い技術力を有する人財が多く働く中でのスキルアップも望めます。
従業員数
100名~

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)

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