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ネットワークシステム構築/地場大手電気工事業[求人ID:1989]

長距離無線LANを用いたネットワークシステムの構築を行っていただきます。

求人内容

職務内容
BBIQやVLANなどの光通信やFalconWAVEなどの長距離無線LANを用いたネットワークシステムの構築を行って頂きます。

(具体的には)
・通信サービスの仕様確認
・インフラ仕様書・機器構成図の作成
・ネットワーク配線形態の検討・決定
・ネットワークの詳細設計書作成
・運用設計(障害対策・ログ集計・監視体制)など

(ポイント)
・これからますます成長していく企業の中で、グループ会社の新規事業立ち上げ・運用など新しい経験を積むことができます。
・資格取得や新事業、技術革新に会社と一緒にチャレンジできる環境が整っています。現在は57種類の資格に対して資格手当を支給しており、今後も皆さんの意見を聞いた上で増やしていく予定です。(資格手当500円~12000円/月)

(主な資格)
・第2種電気工事士:500円/第1種電気工事士:1,000円
・陸上特殊無線技士2級:500円/陸上特殊無線技士1級:1,000円
・1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士:4,000円
・第3種電気主任技術者:7,000円
・第1種電気主任技術者・第2種電気主任技術者:12,000円など

事務職…平均年齢:43.7歳/平均勤続年数:13.3年
技術職…平均年齢:37.5歳/平均勤続年数:16.2年
募集背景
新たなインターネット接続サービスの実現に向けての増員募集となります

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
・ネットワークやサーバーの構築経験をお持ちの方

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
詳しく知りたい方やご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

勤務条件

勤務地
熊本県熊本市 
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~550万円
福利厚生
社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、退職金制度(勤続3年以上)、定年制(一律61歳、再雇用65歳まで)、確定拠出年金、確定給付企業年金
通勤手当(上限29000円/マイカー通勤可)、家族手当(2000円~5000円)、残業手当、役職手当(5000円~)、資格手当(500円~12000円)、財形貯蓄、永年勤続表彰、資格取得表彰金、家族旅行(2017年はハワイ)
休日休暇
週休2日制(日、祝、他)※会社カレンダーによる、祝日勤務あり(代休あり)
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇(勤続3年未満15日/3年以上20日)

企業情報

業種
プラント・設備関連
特徴
2017年度に熊本県より「ブライト企業」に認定されました。
当社はアットホームな雰囲気で働きやすく、資格取得、新事業、技術革新にチャレンジできる環境を整えています。また、安全を最優先とする社風と高い技術力を有する人財が多く働く中でのスキルアップも望めます。
従業員数
100名~

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)

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(具体的には)
・半導体テスター用のテストプログラム修正
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社内システムの管理~運用までの社内SE業務に加え、各部署のスタッフとコミュニケーションを取りながら業務のサポートを行う役割を担っていただきます。

(具体的には)
・社内システムの管理・企画運用業務
・社内ヘルプデスク担当業務
・PC及びネットワークに関するトラブルシューティング
(システムの開発・変更は外部に委託しております。)

※新しいシステムの導入や実際に使用する際に各部署と連携・調整し、スケジュール管理やテスト・導入支援を行っていただきます。
※社内の端末のトラブルやシステムに関する問い合わせの対応、社内設置しているサーバーの点検や管理になります。
※情報システム部として、マーケティングや決済、販促、会員登録などのトレンドも肌で感じながら次の戦略へ活かして頂きます。
※現在情報システム部は部長以下、20代・30代・40代(女性1名、男性3名)とバランスよく、メンバーがそろっており一人一人が持ち味を活かしながらも他部署との連携や情報共有を積極的に進めています。

(ポイント)
・経営の観点からの開発依頼もありますが、自ら社内の各部署に身近な声を聞きに行きそれを自社開発システムや運用に反映していくことが大事になります。様々な方とうまく関わりながらコミュニケーション力を発揮して頂くことができます。
・新しことに意欲的にチャレンジする社風です。
・近年では商品販売のフィールドを海外へ広げ、アメリカや中国、香港、台湾、シンガポールでも商品の販売を行っており世界中にお客様が増えています。
・本社社屋はワンフロア経営をテーマに、広い室内・高い天井・整備されたデスクなど部門を超えてすぐに相談しやすい職場です。リフレッシュルームもあり、お昼休みにはのんびりと過ごすことができます。社員同士のコミュニケーションも良好で、アットホームさも魅力です。




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【熊本】プロジェクトマネージャー(社内SE)/地場大手住宅メーカー[求人ID:2644]
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将来のCIO候補として、グループ全体のシステムの企画立案~運用までPM業務をお任せいたします。
生産性向上のための社内システムの企画立案、導入や運用に向けたプロジェクト管理を行っていただきます。現場のスタッフの課題や悩みをヒアリングし、IT化を進めて頂きたいと考えています。また、今後はホールディングス化、分社化していく中でグループ全体のシステムをお任せできる将来のCIO候補となる人材を求めています。

(具体的には)
・経営計画に照らし合わせたシステムの企画、導入、運用、管理
→AWSの導入やサーバー・デスクトップの仮想化など計画しています。
・基幹システムの開発、移管(開発業務は外注)
・サブシステム導入のPM、折衝、調整

※現在は3名のスタッフで業務を推進しています。経営層のIT化に関する理解も高く、システムの改革・改善には裁量権を持って取り組んで頂ける環境です。
※システム導入により生産性が向上することで社員の働きやすさ、会社の利益向上にも関わる影響力の大きい業務です。(テレワークの導入なども今後検討)

(ポイント)
・前期の売上は単体で166億6400万円と過去最高の売上、利益を達成しました。利益は熊本における新社屋の建築、新規モデルハウスの出展、給与ベースアップ、福利厚生の充実を図るなど社員満足のために活用しています。
・創業当初からお客様と社員の満足を追求し続け、4000棟以上の施工実績を誇り住宅系ビルダー着工数ランキングでは九州県内第3位(全国では22位)に選ばれています。熊本ではNO1。
・社員満足度には全力投球で行い、平成28年度からは県内流量企業「ブライト企業」に認定。県内スポーツクラブのスポンサーも務め地域に密着した九州を代表する企業に成長してきました。
・新規事業では急拡大するインバウンド(訪日外国人旅行)需要を取り込むためホテル2棟を博多駅に建設。住宅では佐賀進出も果たしています。また、人材不足・作業の効率化を見据え、同社では建築申請図面の作製の一部をフィリピンに新設したCADセンターにシフト。建築現場では上棟を専門に担当するフィリピン人技能実習生による「上棟専門チーム」を導入。ものすごい速さで、企業が拡大・成長。2019年12月には新社屋も完成予定となっています。
・今後は住宅産業の周辺事業や関連会社を作ることで、同社から経営者をもっと増やしていきたいと考えています。
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