求人詳細

保険薬剤師[求人ID:1682]

研修制度が整っており、福利厚生も充実した企業で保険薬剤師として調剤業務を行う

求人内容

職務内容
地域医療に根ざした活動を行い、より良い薬局づくりの研究・支援を行っています。熊本を中心に調剤薬局を展開しており、調剤薬局にて、疑義照会、管理、調剤、服薬指導といった、薬剤師業務全般をお任せします。
福利厚生が比較的整っており、有給休暇も取り易くなっております。また、フォローUP研修や各種勉強会、WEBラーニングを利用した学習法、学会発表、アメリカへの1週間の研修など、教育研修が整っているため社会人・医療人としてスキルアップしたい方には最適な職場です。

【具体的な仕事内容】
・疑義照会
・薬歴管理
・調剤
・服薬指導
・在宅訪問

※勤務地は熊本県内で希望をお伺いいたします。また、遠隔地の場合には手当が3万/月受給致します。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】熊本県内での転勤の可能性は有

◆企業について
【特徴】時代の変化やニーズに柔軟に対応し、地域の医療と介護に寄り添う会社
【売上規模】50億~
【従業員数】200名~

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要資格
薬学部卒業者、薬学大学院修了者
必要業務経験
【必須】
・薬剤師免許をお持ちの方 
※既卒・第二新卒・ブランクのある方・経験年数は少ない方も歓迎

【優遇】
・勉強意欲の高い方、成長できる環境を求めている方
・コミュニケーション力の高い方
・地域密着の保険薬局で働きたい方

勤務条件

勤務地
熊本県熊本市 
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~600万円
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用)、特定退職金制度、従業員持株制度、東邦共済会、企業型確定拠出年金
通勤手当(給与に含む)、残業手当(全額支給)、遠隔地手当(阿蘇、山都、菊池、玉名の場合月3万円支給)
休日休暇
日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社6ヶ月後より年間10日間)

企業情報

業種
医薬品・化粧品・バイオ(メーカー)

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)

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医療・介護、調剤薬局、医薬品卸が一体となった複合体企業 50名以上の薬剤師が活躍する地場トップ企業
調剤薬局にて、疑義照会、薬歴管理、調剤、服薬指導といった、薬剤師業務全般をお任せします。

(具体的には)
・疑義照会/患者さまの処方箋を受け付け、疑問点があれば医療機関に問い合わせます。
・薬歴管理/ 患者さまの服薬状況とともに、アレルギーのある薬や食べ物、他薬局で調剤された薬の情報、患者さまからの薬への要望などを、入力します。
・調剤/間違いがないように、かつスピーディに薬を揃えます。患者さまの年齢・体格・体質などを考慮し、受け付けた処方箋について、さまざまな面から検討します。
・服薬指導/患者さまが安心して、安全に薬を服用できるように、窓口でわかりやすく説明します。同時にご質問に答えながら、不安、疑問などを解決します。
・在宅訪問/患者さまのご自宅や入居されている施設を訪問し、薬を渡して説明を行います。また、薬に関する問題点を見い出したり、薬が飲みやすいように、患者さまと一緒にケースに分けるなど、さまざまなサポートを行います。
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【熊本】遠隔画像診断支援(リーダー、チーフ候補)[求人ID:3079]
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医療とAIを掛け合わせたソリューションを提供/熊本ブライト企業/年間休日127日
遠隔画像診断サービスを行うテレラジオロジーグループにて、リーダー、チーフ候補としてオフィスワーク、スタッフマネジメント・進捗管理業務、新規PJT担当をお任せします。

(具体的には)
オフィスワークとして
・画像診断レポートの品質管理(要望に応えているか、見落としがないか等)、文字校正
・カスタマーサポート
・システムの運用・保守(カスタマーからの一次受けを担当。実際の運用・保守はシステム部門に引き継ぎます)
・事務、文書作成
スタッフマネジメント・進捗管理業務として
・スタッフの指導・育成
・校正数の管理
・契約する放射線科医(50名)、施設(約50か所)のサポート
新規PJT担当として
・競合・顧客の変化に応じた企画・立案
・医療機関向けのシステム(人工知能を搭載したレポート作成支援システム「Y′sCHAIN」やAI技術の研究開発)の企画、提案
・地域コミュニティセンターのデジタル化等、新規事業分野の推進担当

※まずはリーダー、チーフとして専門的知識や実務経験、指導力などの能力を身に付けていただき、その後、その部門のスペシャリストとしてさらに高度な専門知識、管理業務、戦略的な専門課題を推進できる能力を高め、グループを統括するマネージャーを目指していただきたいと思います。

(ポイント)
・テレラジオロジーグループは現在7名。20~40代までのスタッフが活躍しています。
・前職は医療関係ではない社員が多数。未経験者も活躍できる様に、勉強会を頻繁に開催しています(社内では週1回、外部講師を招いての勉強会は3回/月)。「学んだことはグループ内ですべて共有」、「業務時間中の学習もOK」等、社員の知識向上をバックアップする体制も整っています。
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【熊本】経営サポートスタッフ[求人ID:2001]
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福祉関連事業で急成長。次のステージに立つための組織強化をお任せします。
今回お願いしたいことは、経営者の右腕として、事業のシナジーを生むこと、組織の活性化を行うこと、新規事業の芽を見つけてくることなど多岐にわたります。
社長の意を汲み、時には意見し、気配り目配り先回りで、この会社を支えるのだという強い当事者意識で業務に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えています。

(具体的には)
・中期経営計画の策定
・組織構築及び運営管理
・事業戦略の企画立案
・経営層へのレポーティング
・事業部間の調整やプロジェクトの立上げ
・新規事業開発
・様々な場面における仕組化

(ポイント)
福祉に関わる事業を展開している企業。福祉用具販売・レンタル 住宅改修などを担当している ”ホームヘルスケア課”、住宅型有料老人ホームや居宅介護支援事業所・訪問介護事業所などを運営する”ケアメディカル課”、児童福祉支援や放課後等デイサービス事業を運営する”セルフサポート課”の3つに分けられます。それぞれの事業は自主独立しておりいずれも業績は好調これからも業務を拡大する余地は十分あると考えています。ただ、会社全体を俯瞰すると、より効果的な組織運営や経営資源の有効活用など、強固な経営基盤をつくるために着手できることは十分にあると考えています。加えて、新規事業へのチャレンジも考えています。厚労省管轄下の事業であるため、国の方針転換により企業経営も変えざるを得ないことに不安を感じています。
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