熊本県/事務・管理・企画系の求人情報

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121件中 101~120件を表示

製品開発(基礎研究)マネジャー候補/トイメディカル

IPOをめざす熊本発のバイオベンチャー!世界の食品業界に革命を起こす、将来のCTO候補の募集

勤務地
熊本県上益城郡 
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
私たちは、食事に含まれる塩分の吸収を抑制するサプリメントを開発したベンチャーです。今、その技術を応用して、世界の食品業界革命を起こす、吸収されない塩を開発しています。これが完成すれば、夜中のポテトチップスも、〆のラーメンも塩分を気にせず食べることができる、そんな世の中がやって来るのです。あなたには、この革新的な商品の研究開発のお手伝いをしてほしいのです。
基礎的な技術はほぼ固まっていますが、今後はありとあらゆる食品に対応できるように、様々な設計の条件出しと再現性のテストが必要となります。食品業界で研究開発をしていた、医薬品メーカーでコーティング技術を学んでいた、そんな経歴をお持ちの方の力をお借りしたいと考えています。
5年後にIPOを目指している当社で、世界中の食品メーカーを震撼させましょう。

(具体的には)
・製品特性の整理
・評価試験の構築
・処方設計・製剤化検討・分析法の開発・製所へのトランスファー
・品質保証や品質管理業務
・有用性(薬効・安全性)評価試験、薬事、特定保健用食品・機能性表示食品等の承認申請、特許出願業務 など

(ポイント)
・5年後のIPOを目指している会社
・将来のCOO,CFO,CHRO候補としてゼロイチをやれる
・事業立上げに邁進できる方に向いています
・大手食品メーカーとの資本提携により経営基盤が強化される予定

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プロジェクトリーダー(業務改革BPO)/アクセンチュア株式会社

クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標を実現する手段の提案・戦略実行まで行います

勤務地
熊本県熊本市 
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人事総務、経理財務、いずれかのBPOプロジェクトに所属して、チームリーダーとして下記の業務をご担当いただきます。

(具体的には)
・業務改善策の立案と実行、RPA導入など、プロジェクト内部での継続的な業務効率化の推進。
・クライアントへの運営状況レポーティング・問題発生時の調整・改善提案。
・5名~10名程度のチームメンバーの、業務の進捗状況の管理と業務指示、相談への対応。
・プレイングリーダーとしてクライアントから委託している業務の遂行

※入社後の1週間は、中途入社者向けのトレーニングに参加いただき、アクセンチュアの社員として求められる基礎的な知識を学んでいただきます。プロジェクトに配属された後は、上司や先輩社員から、OJTを通して必要な業務知識を学んでいただきます。

■配属部署のオペレーションズ本部について:
アクセンチュアオペレーションズ本部は、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、デジタル業務改革のコンサルティングから、業務プロセスのアウトソーシングを通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。
業務領域は、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援、カスタマーサービス、テクニカルサポート、広告運用、製薬R&Dなど、多岐にわたります。業務プロセスの知見、世界中にある50拠点以上のデリバリーネットワーク、そしてロボティック・プロセス・オートメーション(RPA)やAIなどの最先端デジタルテクノロジーを活用して、ビジネスプロセスの標準化、分析、自動化および業務に関する高品質データの提供を支援しています。

(ポイント)
・熊本で暮らしながら、大手クライアント向けの業務改革BPOプロジェクトに参画することができます。
・アクセンチュアの最先端かつ高度なデジタル業務改革の知識と経験を身につけることができます。
・チームリードとして、チームの運営(進捗管理・メンバー管理・顧客折衝)の経験を積むことができます。

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プロジェクトリーダー(業務改革BPO)/アクセンチュア株式会社

クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標を実現する手段の提案・戦略実行まで行います

勤務地
熊本県熊本市 
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人事総務、経理財務、いずれかのBPOプロジェクトに所属して、チームリーダーとして下記の業務をご担当いただきます。

(具体的には)
・業務改善策の立案と実行、RPA導入など、プロジェクト内部での継続的な業務効率化の推進。
・クライアントへの運営状況レポーティング・問題発生時の調整・改善提案。
・5名~10名程度のチームメンバーの、業務の進捗状況の管理と業務指示、相談への対応。
・プレイングリーダーとしてクライアントから委託している業務の遂行

※入社後の1週間は、中途入社者向けのトレーニングに参加いただき、アクセンチュアの社員として求められる基礎的な知識を学んでいただきます。プロジェクトに配属された後は、上司や先輩社員から、OJTを通して必要な業務知識を学んでいただきます。

■配属部署のオペレーションズ本部について:
アクセンチュアオペレーションズ本部は、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、デジタル業務改革のコンサルティングから、業務プロセスのアウトソーシングを通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。
業務領域は、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援、カスタマーサービス、テクニカルサポート、広告運用、製薬R&Dなど、多岐にわたります。業務プロセスの知見、世界中にある50拠点以上のデリバリーネットワーク、そしてロボティック・プロセス・オートメーション(RPA)やAIなどの最先端デジタルテクノロジーを活用して、ビジネスプロセスの標準化、分析、自動化および業務に関する高品質データの提供を支援しています。

(ポイント)
・熊本で暮らしながら、大手クライアント向けの業務改革BPOプロジェクトに参画することができます。
・アクセンチュアの最先端かつ高度なデジタル業務改革の知識と経験を身につけることができます。
・チームリードとして、チームの運営(進捗管理・メンバー管理・顧客折衝)の経験を積むことができます。

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財務経理(責任者クラス)/南阿蘇村/世界随一の健康施設事業

財務経理(責任者クラス)/南阿蘇村/世界随一の健康施設事業

勤務地
熊本県阿蘇郡南阿蘇村 
想定年収
440万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
健康の専門家が監修する世界でも随一の総合的な健康増進パークを運営する当社の財務、経理業務の責任者をお任せします。

(具体的には)
・予算、資金管理
・支払、売掛債務管理
・在庫・固定資産・経費管理
・月次年次決算
・税務申告業務
・什器備品管理など

当社では、高齢化や健康に関する意識の高まり等によって今後の市場の拡大が予測される状況に応じ、的確で迅速な意思決定を行っていくため、2019年より事業部制へ移行しました。「阿蘇ファームランド」と「大自然阿蘇健康の森」の両事業部の展開を支えるべく管理部門の強化に取り組んでいます。
本ポジションでは、近年の消費税増税やレジ袋有料化などの法改正に対して、特に社内対応(システムや什器備品管理など)の改正・促進などをメインとして行っていただきます。なお、経理部としての部署マネジメント並び経営層への相談・報告業務を通して、同社の経営状況に対しての報告・企画・推進を一貫して促進いただくことが当ポジションにおけるミッションです。

(ポイント)
・グループ会社5社(国内4社・韓国1社)を含め当社経理部門で決算業務まで担当しています。各企業の決算担当で1名ずつメインで担当しているものの、決算時期によってサポートしあいながら業務を行っております。
・経理部門は、課長職(50代男性)を筆頭に6名の組織構成です。男女比は1:5。50代~30代まで当社で長期的に就業いただいている熟練スタッフの多い環境です。(全社平均48歳)
・社員からの提案がサービス・業務改善へと反映されやすく、裁量権とやりがいを持ち働ける風土です。経理部門における業務効率化を行っていただくことも期待しています。
・有給取得100%。休暇を取得しやすい環境です。また、管理職のうち女性3割、産休取得のしやすさなど、女性も長く活躍しやすい環境であることも特徴です。

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購買・工場内物流/アイディエス

医療用「検体搬送システム」の世界トップシェアの実績を誇るリーディングカンパニー。

勤務地
熊本県菊陽町 
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
購買・工場内物流をお任せします。購買では4万点を超える資材の取り扱いがあり、取引先選定から払い出しまでの一連の流れに沿ってご担当頂きます。また、工場内物流では購買で調達した資材を必要な時に必要な分だけ出庫させる手配・管理業務を担って頂きます。

(具体的には)
購買では
・取引先選定・価格交渉
・発注・納期管理・在庫管理
・払出し
工場内物流では
・資材の仕分け
・JIT方式を意識した供給・出庫業務
・自社製造品(部品資材やASSY品、完成品等)の各工程間での移動全般の手配、管理


(ポイント)
「熊本からジャパニーズクオリティを世界へ!」のCMでお馴染みの株式会社アイディエスです。
臨床検査の分野で、検体を分析機にかける前の振分け工程を自動化する検体搬送システムを製造しています。
病院や検査センターからのオーダーを受け、施設のレイアウトや接続する分析機に応じて装置を製作するという多品種少量生産となっています。

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購買・工場内物流(幹部候補)/アイディエス

医療用「検体搬送システム」の世界トップシェアの実績を誇るリーディングカンパニー。

勤務地
熊本県菊陽町 
想定年収
700万円~
雇用形態
正社員
仕事内容
購買・工場内物流の最適化、仕組みの構築ができる幹部候補を募集します。当社はオーダーメイドで多品種少量生産をしている性格上、取り扱いの部品点数が膨大(4万点)です。取引先選定から払い出しまでの一連の購買業務と、調達した資材を必要な時に必要な分だけ出庫させる手配・管理業務の効率化、省力化、自動化を推進すべく、中心となり提案と実践(仕組みの構築、有用なシステムの選定と運用)を担い、会社の成長を支えて頂くことを期待しています。

(具体的には)
購買では
・取引先選定・価格交渉
・発注・納期管理・在庫管理
・払出し
工場内物流では
・資材の仕分け
・JIT方式を意識した供給・出庫業務
・自社製造品(部品資材やASSY品、完成品等)の各工程間での移動全般の手配、管理

(ポイント)
「熊本からジャパニーズクオリティを世界へ!」のCMでお馴染みの株式会社アイディエスです。臨床検査の分野で、検体を分析機にかける前の振分け工程を自動化する検体搬送システムを製造しています。病院や検査センターからのオーダーを受け、施設のレイアウトや接続する分析機に応じて装置を製作するという多品種少量生産となっています。

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経営幹部候補

熊本地場の調剤薬局チェーンが経営人材を募集

勤務地
熊本県熊本市 
想定年収
500万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
現社長(2代目)のもと、M&Aをすすめ地場中堅の企業に成長してきました。独自路線を貫くためにも組織力の向上が急務。営業面・管理面全てにおいてスタッフがもう一段階ステップアップしていくための仕組みづくりをお任せしたいと考えています。

(具体的には)
・組織課題への着手
・営業企画、経営企画の策定

(ポイント)
保険調剤薬局の運営・医薬品卸。患者様を大切にし、どこよりも信頼・親しみ・安心感を持てる企業を目指してます。

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マーケティング(デジタルイノベーション室)/株式会社肥後銀行

AIやFin Techなどのデジタルテクノロジーを活用した企画・提案をお任せしたいと考えています。

勤務地
熊本県熊本市 
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当行のデジタルイノベーション室においてお客様のニーズを引き出すためのイベントの企画やデータ分析・マーケティングをお任せいたします。また、これまでのご経験を活かして新たな取り組み・戦略を考えていただきたいと思います。

(具体的には)
・お客様を対象にしたセミナーやイベントなど企画・運営
・お客様のニーズ発掘から企画立案、打ち合わせ
・ユーザー動向にもとづくマーケティングの企画、実施、分析
・スケジュール管理や各部署内での指示など

※WEB・ITを活用した社内外向けのデジタルリースの企画・立案のためにお客様のニーズを引き出す機会創出が重要となります。
※お客様や社内から寄せられる、「こんなシステムが欲しい」、「こういった機能は追加できないか?」といった要望を集約し、実現させることがミッションです。設計以降は基本的に協力会社に依頼をしていますので、企画が好きな方や、上流工程に携わりたい方にマッチしています。

(ポイント)
・中途入社・異業種出身者の方も活躍しています。前職が金融関係(銀行、証券)、IT関係、法務関係、建築関係、商社など様々な方が活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。

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経営幹部

熊本地場の調剤薬局チェーンが経営人材を募集

勤務地
熊本県熊本市 
想定年収
550万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
現社長(2代目)のもと、M&Aをすすめ地場中堅の企業に成長してきました。独自路線を貫くためにも組織力の向上が急務。営業面・管理面全てにおいてスタッフがもう一段階ステップアップしていくための仕組みづくりをお任せしたいと考えています。

(具体的には)
・組織課題への着手
・営業企画、経営企画の策定

(ポイント)
保険調剤薬局の運営・医薬品卸。患者様を大切にし、どこよりも信頼・親しみ・安心感を持てる企業を目指してます。

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経営サポートスタッフ

福祉関連事業で急成長。次のステージに立つための組織強化をお任せします。

勤務地
熊本県熊本市 
想定年収
550万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
今回お願いしたいことは、経営者の右腕として、事業のシナジーを生むこと、組織の活性化を行うこと、新規事業の芽を見つけてくることなど多岐にわたります。
社長の意を汲み、時には意見し、気配り目配り先回りで、この会社を支えるのだという強い当事者意識で業務に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えています。

(具体的には)
・中期経営計画の策定
・組織構築及び運営管理
・事業戦略の企画立案
・経営層へのレポーティング
・事業部間の調整やプロジェクトの立上げ
・新規事業開発
・様々な場面における仕組化

(ポイント)
福祉に関わる事業を展開している企業。福祉用具販売・レンタル 住宅改修などを担当している ”ホームヘルスケア課”、住宅型有料老人ホームや居宅介護支援事業所・訪問介護事業所などを運営する”ケアメディカル課”、児童福祉支援や放課後等デイサービス事業を運営する”セルフサポート課”の3つに分けられます。それぞれの事業は自主独立しておりいずれも業績は好調これからも業務を拡大する余地は十分あると考えています。ただ、会社全体を俯瞰すると、より効果的な組織運営や経営資源の有効活用など、強固な経営基盤をつくるために着手できることは十分にあると考えています。加えて、新規事業へのチャレンジも考えています。厚労省管轄下の事業であるため、国の方針転換により企業経営も変えざるを得ないことに不安を感じています。

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経営企画

世代交代を控えた売上100億円企業グループの経営幹部の募集です。

勤務地
熊本県天草市 
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
天草を中心に石油製品販売、損保代理店、ホテル、電気・管工事、運送、社会福祉施設などを営む全9社で構成されます。事業の多角化により成長してきた同グループですが、今後はシナジー効果の最大化と事業再編・新分野の可能性を追求し、これからも地元になくてはならない企業として発展していきます。公共工事の先細り(熊本においては復興特需が5年ほど見込める)は明白。企業の生き残りをかけ事業の再編が急務となっています。

(具体的には)
<既存事業のテコ入れ>
・生コンや二次製品類の将来需要予測と適正事業規模の検討  
・機械化、産業ロボット、ICTの導入調査及び生産性向上対策
・将来の需要予測や適正事業規模、工場体制の運営検討
・新たな販売チャンネルの獲得
・人的資源の有効活用
<新規事業の模索>
・県内4工場の再編や有効活用(他の目的も含む)
・新規事業の提案
・M&Aや提携先の検討
<グループ全体のシナジー>
・経営戦略・事業戦略・営業戦略の構築
・CSRや広報活動などの企業ブランディング
・BCP及びBCMなどの策定

(ポイント)
・石油製品販売、損保代理店、ホテル、電気・管工事、運送、社会福祉施設などを営む全9社で構成されます。
事業の多角化により成長してきた同グループですが、今後はシナジー効果の最大化と事業再編・新分野の可能性を追求し、これからも地元になくてはならない企業として発展していきます。

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新規事業開発(室長候補)

事業の多角化で経営の安定を図る。重要なポジションです。

勤務地
熊本県熊本市 
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
元来、建設事業(土木工事)会社である当社。土木工事においてはAランクの評価を受けており、現在でも7現場を請け負っている会社です。
一方、公共工事に欠ける予算は年々縮小。土木工事依存型では企業の将来は無い!と数年前から事業の多角化に着手しています。

(具体的には)
・既に着手している2つの事業の運営
・新たなアイデアを形にする事業推進など

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建設部門長候補

事業の多角化で経営の安定を図る。重要なポジションです。

勤務地
熊本県熊本市 
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
元来、建設事業(土木工事)会社である当社。土木工事においてはAランクの評価を受けており、現在でも7現場を請け負っている会社です。事業部在籍14名中、1級土木施工管理技士の資格保有者は11名。技術力には自信があります。

(具体的には)
・土木工事における管理・運営
・安全パトロール
・メンバーのマネジメント
・新規事業の企画・提案など

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経理部長候補

経理部部長候補といて長きにわたりご活躍いただきたいと思っています

勤務地
熊本県熊本市 
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
小口現金管理や伝票仕訳から、決算書・資金繰り計画にいたるまで経理実務全般をお任せします。

(具体的には)
・月次・年次の決算業務
・税務申告業務
・年次予算・管理
・試算表作成
・伝票起票
・仕訳
・小口現金管理・出納業務
・入金処理
・集計業務 など

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経理総務部長候補/創業45年採石業を中心に幅広い事業を手掛ける

内部管理体制構築と企業経営補佐をお任せします

勤務地
熊本県玉名市 
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
取引エリアは熊本県全域と福岡県南部を中心に九州一円、取引先数は約200社にのぼります。現在オフィスには経理総務事務スタッフが3名在籍しておりますが、社長が事務仕事を手伝ったりなどまだまだ人手が足りていない状況です。
一方で、リサイクル業など新たな事業に着手しようとしており、社長の頭の中には今後展開していきたい新しい事業のアイデアがあります。
現在の基盤となっている採石業や太陽光発電事業をしっかりと確立できるよう、経理総務のマネジメントをお任せ致します。積極的に事業展開を図る社風ですので、好奇心旺盛な社長と一緒に歩める方を求めています。

(具体的には)
・決算業務
・収支バランスの管理
・総務業務全般
・労務管理
・メンバーマネジメント
いずれは社長の企業経営の補佐役として活躍していただきます。

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事業開発職 部長・課長クラス

天草地域の活性化を担う再開発業務です。【正社員】【転勤無】

勤務地
熊本県天草市 
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社が運営するホテルを核施設とし事業開発職として、下記の業務を担当します。

(具体的には)
・既存ホテルなど施設のリニューアルによる機能充実や、遊休地の有効活用
・新たな施設整備による業容拡大
・地域特性を考慮した飲食・物販施設等の整備や地域振興策の検討
・既商業施設のリニューアルや新たなビジネス展開による周辺地域の活性化

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経営企画(幹部候補)

IPOを目指す熊本のベンチャー企業。内部体制の強化をお任せしたい。

勤務地
熊本県熊本市 
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
女性を中心に人気のある「南阿蘇産ハーブティー」や「アロマキャンドル」などの製造・販売で会社は右肩上がりで成長を続けています。2017年に熊本県からリーディング育成企業の認定を受け、福証IPO挑戦隊にも加入したことで上場を視野に入れています。
製品開発力、商品の独自性、ビジネスモデルチャート、一元管理システムなどは確立していますが、上場を目指すためには組織強化(特に内部統制)が急務です。今年の4月から組織体制、職務権限を大幅に見直しを実施。取締役が兼務している管理部の責任者として、現状の課題を洗い出し、内部統制の強化と働きやすい職場環境づくりに尽力していただきたい。

(具体的には)
・事業計画の策定
・予実管理
・市場のニーズ動向分析や競合他社調査
・経営サポート
・内部統制の整備
・社内規程,ルールの整備
・コーポレートガバナンスの構築


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総務課長候補

成形から組み立てまで一気通貫で行う技術屋集団

勤務地
熊本県菊池市 
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理責任者として、また数年後には管理部門全体(総務・人事まで)を統括出来るような方を採用し、社内をまとめてもらいたいと思っております。

(具体的には)
まずは、経理業務をしっかり引き継いでもらいます。
・月次・年次などの決算業務  ・財務諸表の作成
・収支バランスの管理  ・事業部との収支に関する折衝
・公認会計士・税理士との折衝  ・与信管理や原価計算
・資金調達に関する折衝など ・メンバーマネジメント

徐々に、総務・人事・労務業務に携わっていただきます。

(ポイント)
現在、総務部には係長1名と2名の女性スタッフが在籍。また経理担当は1名在籍。経理担当者が来年の決算(2月)で定年となり経理業務を任せられる後任者の募集となります。

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経理課長候補

成形から組み立てまで一気通貫で行う技術屋集団

勤務地
熊本県菊池市 
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理責任者として、また数年後には管理部門全体(総務・人事まで)を統括出来るような方を採用し、社内をまとめてもらいたいと思っております。

(具体的には)
まずは、経理業務をしっかり引き継いでもらいます。
・月次・年次などの決算業務  ・財務諸表の作成
・収支バランスの管理  ・事業部との収支に関する折衝
・公認会計士・税理士との折衝  ・与信管理や原価計算
・資金調達に関する折衝など ・メンバーマネジメント

徐々に、総務・人事・労務業務に携わっていただきます。

(ポイント)
現在、総務部には係長1名と2名の女性スタッフが在籍。また経理担当は1名在籍。経理担当者が来年の決算(2月)で定年となり経理業務を任せられる後任者の募集となります。

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業務プロセス改善コンサルタント/アクセンチュア株式会社

クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標を実現する手段の提案・戦略実行まで行います

勤務地
熊本県熊本市 
想定年収
600万円~1,500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ビジネス課題に対して改革の道筋を描き、RPA・AIなどの最新のテクノロジーを活用した具体的な改革提案を行い、変革のリーダーとしてプロジェクトを推進・実行する役割を担うポジションです。当ポジションは、プロジェクトステージ・専門性により5つのチームに分かれています。皆さんのこれまでのご経験・実績や、入社後の成長・チャレンジに応じて、チーム間の異動も行いながらキャリア形成を実現します。

(具体的には)
・Sales
経営課題を解決するための最適なBPSスキームの構築・提案、および概要・詳細調査フェーズを通してのBPS契約の締結までを主として担うポジションです。顕在化しているお客さまからのニーズのみならず、潜在的なBPSオポチュニティの掘り起しを、業界・領域問わず担当頂きます。
・Solution Architect
お客さまにとって最適なソリューション(具体的提案)を、グローバル専門家と協業しながら策定し、クライアントや社内のステークホルダーとの調整・交渉を通じて、契約締結までの一翼を担うポジションです。長期に亘る契約の成否を握るBPSソリューションの最終責任を負うのがこのポジションです。
・Mobilization
ソリューションで定義されたサービスの立上げ・安定稼働を目指し、業務移行計画の策定から、サービス提供組織・体制の構築、運用開始・安定化までを、お客さまと共同で推進していくポジションです。 業務移行フェーズにおけるスケジュール、予算、品質に対する全責任を負うのがこのポジションです。
・Account Leadership
BPSプロジェクトを一つの事業単位として捉え、事業単位の責任者として運用・契約の履行を統括しサービス品質・ファイナンス(収入・利益)に責任を持つポジションです。 またお客さまとの関係の拡大・深化を通じてBPSプロジェクトの拡大・継続の役割を担います。
・Operation Consulting
BPSご提案の前段階あるいはBPS提供中のお客さまに対して、事業横断/グループ視点での構造改革やBPR、RPA・AIなど最新テクノロジー/ソリューションの活用など、オペレーションを主軸とした課題解決のコンサルティングサービスを提供するポジションです。様々な領域で実際に業務を担っているBPSならではの、成果に直結したコンサルティングサービスを提供します。

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経営幹部(CEO・COO・CFO・CIO・CTO) , 事務系総合職 , 総務 , 人事(採用) , 人事(教育) , 人事(人事企画・制度) , 労務 , 経理 , 財務 , 法務 , 知財・特許 , 内部監査・内部統制 , 広報・IR , 経営企画 , 事業企画 , 営業企画 , 商品企画 , 販促・広告・宣伝 , デジタルマーケティング , 物流企画・物流管理 , 購買・調達 , マーチャンダイザー・バイヤー , 店舗開発・FC開発 , 海外事業企画 , 貿易・国際業務 , 営業事務・一般事務・秘書 , その他事務・管理・企画関連職

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