勤務地

熊本県玉名郡　

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高い技術力で一貫生産を行う、軽金属資材のサプライヤーです。鋳造・押出・表面処理・組み立てまで一貫して生産しています。今回はさらなる企業の成長に向けて人材育成や採用、人事評価制度の見直しなどに力を入れていきたいと考えています。社員の働きやすい環境づくりを進め、地域からの積極的な雇用も進めて参ります。

(具体的には)
・採用業務（中途・新卒）　※年間4，5名程度
・教育・研修
・人事制度の設計
・給与計算・入退職対応・社会保険手続きなど
・法務業務（申請書の作成）
・その他総務業務

※現在は人事3名、総務2名体制となっています
※将来的には法務関連の業務もお願いし、総務全体の管理者としての役割も担っていただきたいと考えています。

（ポイント）
・人事（採用・教育）だけでなく総務全般の経験を積むことができ、将来的なキャリアアップも可能です。
・ブライト企業にも認定され、社員の働きやすさを重視しています。社員の教育にも力を入れており、通信教育受講費用を会社で負担するなど学ぶ環境が豊富にあります。
・次世代の医療用素材として期待されているマグネシウム合金の設備導入が完了しています。高い技術力を持ち、お客様の様々なご要望に応えることが可能です。
・半導体や産業資材など、高精度で高品質な製品も製造・販売しており、次世代に向けて新たな市場を創出しています。

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勤務地

熊本県菊池郡　

想定年収

450万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

需要が拡大するCMOSイメージセンサーの開発・生産体制を整えるための人材確保、人材育成を担っております。また、社員が安心して活き活きと働けるような環境整備や労務対応など、会社の基礎となる部分を整える役割を担っております。

（具体的には）
人事業務
・人事施策・人事制度の企画・実行、要員管理、労務管理の実施
・人材育成や採用、社員対応等「人」に関する業務と人事ソリューションの提供
・組織風土向上のサポート全般など

経営管理業務
・半導体／デバイス／新規事業に関する経営戦略策定業務とアライアンス
・M＆A実行支援業務やビジネスカテゴリー毎の損益の計画立案、実績把握
・分析、原価・人員・投資・生産性等の計画立案、設備投資の立案など

（ポイント）
・職場や各部署のマネジメント層と距離が近いことが特徴の一つです。そのため、当社ビジネスに対する状況把握がしやすく、また、経営層とも距離が近いため、密なコミュニケーションを取りながら業務を進めることできます。
・世界No.1のモノづくりは、世界No.1の創り手によって実現するものだと感じています。そのため、当社では社員の成長を大事にしていきたいと考えています。半導体に関わる技術力や知識だけでなく、その基礎となる人間力そのものの向上にも取り組んでいます。
・会社生活をより充実させるために様々な福利厚生制度を導入しています。さらに社員が働きやすい環境をつくるために、積極的に企画・実行して頂きたいと考えています。
・ジョブローテーションを通じて幅広い人事業務を経験できるだけでなく、ビジネスを意識しながら日々の業務に取り組むため、人事のプロフェッショナルとして専門性を高めることができる環境です。
・社風として自由闊達であり、チャレンジに寛容であることが挙げられます。自身が取り組みたい改善や提案に対して、周りもサポートしながら何事にも挑戦できるような職場環境です。

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勤務地

熊本県合志市　

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三菱電機グループにおける重点成長事業である「パワーデバイス」。ウエハ工程で発生する費用をまとめ、チップ当たりの原価計算をおこなっていただきます。また、ウエハ工場の損益管理もお任せしたいと考えています。

（具体的には）
・原価管理
・費用管理
・損益管理
・関連部署との調整業務
・業務改善の提案など

※入社後は熊本で実務経験を積んでいただき、将来的には拠点間の移動もございます

（ポイント）
・今後大きく伸長するパワー半導体の損益管理や原価計算はグローバル競争に勝っていくために常に変化が必要であり、より一層重要な職務を担っていただきます。
・パワー半導体の世界的市場において当社は世界3位のシェアを占めています。近年重要視されているSDGsや脱炭素社会、省エネといった分野において、当社のパワーデバイス半導体は必要不可欠なものです。
・熊本工場で量産しているパワー半導体は自動車、家電、産業・再生エネルギー分野、電鉄・電力分野など幅広い市場において需要が高まっています。
・圧倒的なシェアを占める家電（エアコンなど）や産業機器、鉄道車両用インバーターやエレバーターなどの重電システムを使用する機器を自社グループが手掛けていることは総合電機メーカーとしての強みとなっています。全社が横断的に様々な製品の開発サポートをおこなっており、シナジー効果を生み出します。
・設備のFA化、SiCラインの拡張、300mmウエハ製造など積極的な設備投資を今後も行っていく予定です。今後の市場規模の更なる拡大を見据えて、三菱グループとしても中核事業と位置付けている事業です。

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勤務地

熊本県合志市　

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三菱電機グループにおける重点成長事業である「パワーデバイス」。ウエハ工程で発生する費用をまとめ、チップ当たりの原価計算をおこなっていただきます。また、ウエハ工場の損益管理もお任せしたいと考えています。

（具体的には）
・原価管理
・費用管理
・損益管理
・関連部署との調整業務
・業務改善の提案など

※入社後は熊本で実務経験を積んでいただき、将来的には拠点間の移動もございます

（ポイント）
・今後大きく伸長するパワー半導体の損益管理や原価計算はグローバル競争に勝っていくために常に変化が必要であり、より一層重要な職務を担っていただきます。
・パワー半導体の世界的市場において当社は世界3位のシェアを占めています。近年重要視されているSDGsや脱炭素社会、省エネといった分野において、当社のパワーデバイス半導体は必要不可欠なものです。
・熊本工場で量産しているパワー半導体は自動車、家電、産業・再生エネルギー分野、電鉄・電力分野など幅広い市場において需要が高まっています。
・圧倒的なシェアを占める家電（エアコンなど）や産業機器、鉄道車両用インバーターやエレバーターなどの重電システムを使用する機器を自社グループが手掛けていることは総合電機メーカーとしての強みとなっています。全社が横断的に様々な製品の開発サポートをおこなっており、シナジー効果を生み出します。
・設備のFA化、SiCラインの拡張、300mmウエハ製造など積極的な設備投資を今後も行っていく予定です。今後の市場規模の更なる拡大を見据えて、三菱グループとしても中核事業と位置付けている事業です。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部門の総合職採用担当として、新卒・中途採用における採用計画立案から実行まで一貫して対応頂きます。現場部門のニーズを的確に理解し、当社にマッチした人材の採用に取り組んでいただきます。

（具体的には）
【新卒採用】
・学校訪問
・学内・学外説明会の企画・実施
・インターンシップの企画・実施
・面談・面接の調整業務
・内定者フォロー、入社前対応など

【中途採用】
・求人媒体の選定、エージェントの選定
・原稿打ち合わせや内容検討
・書類選考・面接の実施
・内定～入社までのフォロー
・イベント／フェアなどへの出展など

※配属先のメンバーは採用業務を3年以上経験している社員です。今後の当社の採用について一緒に考えていただける方を募集します。
※採用業務は数の確保ではなく、当社にあった人材との出会いを一番に考えています

（モデル年収）
・年収450万円／経験3年目／一般／月給20.1万円＋各種手当＋賞与
・年収500万円／経験5年目／一般／月給22.6万円＋各種手当＋賞与
・年収620万円／経験13年目／主任クラス／月給27.7万円＋各種手当＋賞与

（ポイント）
・当社はシステムを自ら創り自ら販売する独立系企業です。創るだけでなく販売から操作説明、お客様へのサポートなど自社で一貫したサービスを行っています。
・全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。（自治体導入実績：全国33都道府県318市区町村、金融機関導入実績：全国42都道府県63金融機関）
・地方自治体と金融機関に特化した開発を行っているため、ノウハウを蓄積することにより市場競争力を高めています。
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。当社が直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系のITベンダーにもシステムを提供しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境です。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部門において、給与システムを使用した給与計算等の労務業務を中心にお任せします。今回のポジションは、給与計算のみではなく人事評価制度業務も担当していただきます。

（具体的には）
＜人事労務関連＞
・給与計算業務、年末調整等税務手続き
・社会保険関連の手続き業務

＜人事評価制度関連＞
・現行の評価制度の改定
（※完全にお任せするのではなく、周囲と協力しながら業務に取り組んでいただきます）
・評価の進捗確認、現場への周知業務など

※給与や労務管理周りを中心に、評価制度業務については出来るところからお任せします。
※当社は社員満足度No.1を目指す企業であり、評価制度は社員の働くモチベーションを向上させる上で最重要業務です。
「新しい領域にチャレンジをしたい」「キャリアを広げていきたい」と成長意欲が高い方の応募をお待ちしています！
※評価制度に関しては人事部門全体でバックアップし、協力しながら業務にあたってもらいますので、安心してご応募ください！

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社のマーケティングプロモーションや商品企画、コンテンツマーケティングなどマーケティング活動全般を行います。

（具体的には）
・プロモーション施策立案／実行
・WEBサイトやHPのコンテンツ企画／制作
・自社セミナー企画／運営
・展示会出展時などのコンセプト／プランニング
・市場のニーズを踏まえた商品企画など

（ポイント）
・財務会計や勤怠管理、生産管理、顧客管理などお客様ニーズに応じたパッケージシステムの販売、構築を行っています
・幅広い業界に関する個別業務システム(農業や水産業、小売り、建設業等多様な業種）を開発しているので、お客様ニーズに対応した提案が可能です
・最新のIT技術などの知識を得ることができ、顧客の課題を解決する達成感もあります

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

熊本発の急成長ベンチャー企業にて、重要な役割を担う人事・採用業務をお任せしたいと考えています。

（具体的には）
・新卒の採用活動
・中途の採用活動
・入社後に研修運営
・入社後の教育カリキュラムづくり
・人事評価制度設計、実装
・フォローアップ面談(入社後のフォローアップ体制づくり)
・コーポレート広報業務
・コーポレートサイトの管理、運営など

（ポイント）
・採用に力を入れる社長直下のポジションで、裁量権が大きく、提案が通りやすい環境となっています。
・売上も毎年ベストを更新中している成長企業です。馬刺しを日本一販売している会社でもあります(2021年、東京商工リサーチ調べ)　
・社員の大半が20代・30代です。若くても能力のある方はしっかりと評価され・活躍できる環境が整っています。
・熊本発ベンチャー企業で、新規事業立ち上げノウハウ等を学び、新たな事業立ち上げのキャリアパスがあります。
・2019年9月に移転したオフィスは並木坂に面した新築のオフィスビルとなっています。ガラス張りのお洒落な社内では発言も自由に飛び交い非常にオープンな会社です。
・社内ベンチャーを成長させ、世界を変える次世代リーダーを生み出すことをミッションとして取り組んでいます。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

九州 山口を中心に、商業施設をはじめ115の不動産物件を保有しています。プロパティマネジメント事業・ビルメンテナンス事業・不動産賃貸事業からスタートした当社は、飲食事業やアパレル事業も手掛ける企業グループに成長してきました。それに伴い、勤務時間や休日など、事業や職種にマッチした社内規定の整備や運用の見直しが必要となってきました。働き方改革や法改正への対応・助成金の申請など、タイムリーな対応をしていくためにも労務管理の内製化を進めていきたいと考えています。
（具体的には）
・社会保険、労働災害、雇用保険における申請や給付に関する手続き
・就業規則、雇用契約書等の作成・改定
・各種助成金の調査、手続き、申請
・労務案件対応、労務リスク対策、労働トラブル防止
・働き方改革に応じた制度改正や新制度導入
・労働環境管理（勤務時間管理、働き方改革による生産性向上）
・労務・コンプライアンス・ハラスメント等の各種研修・注意喚起
・給与計算などのアウトソーシング

（ポイント）
・グループ全体の労務管理担当として、組織の中枢機能として経営者に近い立場で会社を支える重要な役割を担って頂くことを期待しています。
・顧問社労士と協力しながら進める環境があります。
・街なかにありながら、オフィス内は広々として喧噪を感じさせない快適な環境も魅力です。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

遠隔画像診断サービスを行うテレラジオロジーグループにて、リーダー、チーフ候補としてオフィスワーク、スタッフマネジメント・進捗管理業務、新規PJT担当をお任せします。

（具体的には）
オフィスワークとして
・画像診断レポートの品質管理（要望に応えているか、見落としがないか等）、文字校正
・カスタマーサポート
・システムの運用・保守（カスタマーからの一次受けを担当。実際の運用・保守はシステム部門に引き継ぎます）
・事務、文書作成
スタッフマネジメント・進捗管理業務として
・スタッフの指導・育成
・校正数の管理
・契約する放射線科医（50名）、施設（約50か所）のサポート
新規PJT担当として
・競合・顧客の変化に応じた企画・立案
・医療機関向けのシステム（人工知能を搭載したレポート作成支援システム「Y′sCHAIN」やAI技術の研究開発）の企画、提案
・地域コミュニティセンターのデジタル化等、新規事業分野の推進担当

※まずはリーダー、チーフとして専門的知識や実務経験、指導力などの能力を身に付けていただき、その後、その部門のスペシャリストとしてさらに高度な専門知識、管理業務、戦略的な専門課題を推進できる能力を高め、グループを統括するマネージャーを目指していただきたいと思います。

（ポイント）
・テレラジオロジーグループは現在7名。20～40代までのスタッフが活躍しています。
・前職は医療関係ではない社員が多数。未経験者も活躍できる様に、勉強会を頻繁に開催しています（社内では週1回、外部講師を招いての勉強会は3回/月）。「学んだことはグループ内ですべて共有」、「業務時間中の学習もOK」等、社員の知識向上をバックアップする体制も整っています。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

銀行内の研修企画・運営はもちろん、地域企業の生産性向上のため外部向け研修・セミナーの企画・運用をお任せいたします。肥銀ビジネス教育株式会社へ出向となります

（具体的には）
・肥後銀行内の研修企画・運営
・外部向け研修・セミナーの企画・運用
・研修・セミナーの外部向け案内・提案など

※開催セミナー例：礼儀・礼節マナー、コミュニケーション、リーダーシ ップ、OJT/部下指導、ストレスマネジメントなど
※当行とお取引のあるお客様への研修・セミナーの案内がメインとなります

（ポイント）
・当行の銀行員だけでなく、熊本県内の企業様の人材育成を通じて地域の持続的発展を支える仕事です。
・様々な企業様の人材育成に関する悩みをお伺いし、課題に合った研修・セミナーを企画・実施して頂きたいと考えています。

（肥銀ビジネス教育について）
・お客様の業績・生産性向上につながる組織力創出を支援するために、体系的な能力開発システム・研修やセミナー提供を行っています。
・環境変化に対応する能力を開発し、地域社会の持続的発展を支える人材を育成するべく設立いたしました。

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勤務地

熊本県天草郡　

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務としては経理事務をメインとして、総務・施設管理業務の管理監督などをお任せいたします。経理業務は現在2名の社員（30代、40代男性）が従事しています。

（具体的には）
・伝票の仕訳・入力業務
・預金・現金管理
・月次・年次決算・税務申告
・給与計算など労務管理
・病院内備品の管理、発注などの業務
・管理部門社員への教育・指導

※現在は経理・総務・施設管理の3部門で管理者が不在の為ダブルチェック体制ができていない状況です。
※経理に関しても9つの部門があるため現在の業務負担が多くなっている状況です。

（ポイント）
・地域医療、福祉を担う社会福祉法人として、多くの地域住民の方たちの雇用の場でもあり安定した経営を努めています
・関連グループでは特養老人ホームや障害児入所施設、デイサービスなどを運営しており地域にとって不可欠な医療グループになっています
・将来的な管理職候補として組織を束ね、当法人の経営を支える人材になっていただきたいと思います

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勤務地

熊本県山鹿市　

想定年収

1,500万円～1,600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

制御機器・FAシステム、電子部品等の研究開発・製造・販売を手掛ける、国内屈指のエレクトロニクスメーカーです。電子部品事業において、生産技術による事業貢献に責任を持つ生産技術センタ長として以下業務をご担当頂きます。

（具体的には）
・生産設備設計（新商品開発・既存商品における自動化･品質改善・要素技術開発）
・商品供給システム全体(エンジニアリンチェーン＋サプライチェーン)の構想と具現化

（ポイント）
・リレー・スイッチ商品は世界トップクラス。今後はセンサやモジュール商品の事業ウエイトを高めていきます。
・フィールドはグローバルで、中国･アジアも含めた労働人口の減少や人件費高騰によるコストアップを抑える難題にも挑戦いただきます。
・リレー・スイッチ・センサー等の電子部品領域の生産技術部門(電子部品カンパニー生産統括本部70名)の責任者として活躍頂くことを想定

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当行にて経理業務全般、及びそれに付随する庶務業務を担当するポジションです。

（具体的には）
・財務諸表の作成
・決算開示資料作成（単体・連結決算）
・管理会計業務
・内部統制強化
・監査法人対応
・税務に関する業務など

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当行のデジタルイノベーション室においてお客様のニーズを引き出すためのイベントの企画やデータ分析・マーケティングをお任せいたします。また、これまでのご経験を活かして新たな取り組み・戦略を考えていただきたいと思います。

（具体的には）
・お客様を対象にしたセミナーやイベントなど企画・運営
・お客様のニーズ発掘から企画立案、打ち合わせ
・ユーザー動向にもとづくマーケティングの企画、実施、分析
・スケジュール管理や各部署内での指示など

※WEB・ITを活用した社内外向けのデジタルリースの企画・立案のためにお客様のニーズを引き出す機会創出が重要となります。
※お客様や社内から寄せられる、「こんなシステムが欲しい」、「こういった機能は追加できないか？」といった要望を集約し、実現させることがミッションです。設計以降は基本的に協力会社に依頼をしていますので、企画が好きな方や、上流工程に携わりたい方にマッチしています。

（ポイント）
・中途入社・異業種出身者の方も活躍しています。前職が金融関係（銀行、証券）、IT関係、法務関係、建築関係、商社など様々な方が活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療用「検体搬送システム」の世界トップシェアの実績を誇るリーディングカンパニーとして、管理会計を強化し、経営判断や意思決定、原価低減や業績改善のための施策を速やかに講じ安定経営を目指していきたいと考えています。
経理・財務部門の管理職候補として、経営や企業成長のため、経営戦略や財務戦略の立案・執行などに携わっていただきます。
経理や財務の経験を発揮し、近い将来の管理職として活躍いただける方を採用します。

（具体的には）
・経営企画（中長期経営計画の策定や予実管理）
・経理業務全般(月次・四半期・年次決算、税務申告、金融機関対応、税務/会計事務所対応、管理会計)
・財務戦略の立案・実行
・業務フローの立案・改善
・経営陣への週次レポーティング

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

銀行内の研修企画・運営はもちろん、地域企業の生産性向上のため外部向け研修・セミナーの企画・運用をお任せいたします。肥銀ビジネス教育株式会社へ出向となります

（具体的には）
・肥後銀行内の研修企画・運営
・外部向け研修・セミナーの企画・運用
・研修・セミナーの外部向け案内・提案など

※開催セミナー例：礼儀・礼節マナー、コミュニケーション、リーダーシ ップ、OJT/部下指導、ストレスマネジメントなど
※当行とお取引のあるお客様への研修・セミナーの案内がメインとなります

（ポイント）
・当行の銀行員だけでなく、熊本県内の企業様の人材育成を通じて地域の持続的発展を支える仕事です。
・様々な企業様の人材育成に関する悩みをお伺いし、課題に合った研修・セミナーを企画・実施して頂きたいと考えています。

（肥銀ビジネス教育について）
・お客様の業績・生産性向上につながる組織力創出を支援するために、体系的な能力開発システム・研修やセミナー提供を行っています。
・環境変化に対応する能力を開発し、地域社会の持続的発展を支える人材を育成するべく設立いたしました。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務・人事部門の「責任者」として、総務・人事・採用業務全般に携わっていただきます。これまで培ってきた経験・スキルを活かし、社員がより働きやすい環境を構築し、業務の効率化や組織力向上を図ります。「ずっとアイディエスで働きたい」社員がそう思える会社に導いてください。

(具体的には)
総務業務…
・文書・社内備品などの管理
・社内の保安・防災点検
・固定資産や各施設の管理
・社内規定の策定や改定・監理
・社内行事等の計画立案・実施
・各種アナウンス業務
・地域との窓口業務　など
人事・採用業務…
・採用計画の立案と実施（新卒・中途）
・社員教育・研修の計画・運営
・入退社の手続き
・給与計算等の労務管理
・制度や働く環境の整備・改善
・評価制度の見直し　など

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ各社の売上最大化・上場に向けて、施策立案から実行、数値管理まで経営層のサポートとしてご活躍頂きます。

（具体的には）
・新規事業などの事業戦略の検討
・顧客との折衝・交渉業務
・問題点の把握及び改善策の立案実行
・一部門の管理・マネジメントなど

※グループ会社のRITA-STYLEの店舗開発・管理をまずはお任せしたいと考えております。

（ポイント）
・2007年の創業以来、着実に業績を伸ばし、現在はグループ企業全体で7億5,000万円の売上となっています。今期は昨年対比130％成長を目標にしています。
・社員の大半が20代・30代です。若くても能力のある方はしっかりと評価され・活躍できる環境が整っています。
・熊本発ベンチャー企業で、新規事業立ち上げノウハウ等を学び、新たな事業立ち上げのキャリアパスがあります。
・2015年に設立したプライベートジム事業も、現在は熊本・福岡・鹿児島・長崎・岡山に計8店舗を展開。売上・人員も2倍に増え業績は順調です。2022～23年には上場を考えており、CFOや財務関係の人材も採用して管理部門を強化しています。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ各社の売上最大化・上場に向けて、施策立案から実行、数値管理まで事業管理運用全般をトップの立場でご担当いただきます

（具体的には）
・新規事業などの事業戦略
・顧客との折衝・交渉業務
・問題点の把握及び改善策の立案実行
・各事業・部門における組織設計、業務設計、数値・人の管理・マネジメントなど

（ポイント）
・2007年の創業以来、着実に業績を伸ばし、現在はグループ企業全体で7億5,000万円の売上となっています。今期は昨年対比130％成長を目標にしています。
・社員の大半が20代・30代です。若くても能力のある方はしっかりと評価され・活躍できる環境が整っています。
・熊本発ベンチャー企業で、新規事業立ち上げノウハウ等を学び、新たな事業立ち上げのキャリアパスがあります。
・2015年に設立したプライベートジムも、現在は熊本・福岡・鹿児島・長崎・岡山に計8店舗を展開。売上・人員も2倍に増え業績は順調です。2022～23年には上場を考えており、CFOや財務関係の人材も採用して管理部門を強化しています。
・2019年9月に移転したオフィスは並木坂に面した新築のオフィスビルとなっています。ガラス張りのお洒落な社内では発言も自由に飛び交い非常にオープンな会社です。

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