精密機械の組み立てや製作を行う当社は、グループ全体で一連の業務を請け負い徹底したコストダウンと、品質、スムーズな業務遂行でお客様も高く評価され、業績も右肩上がりです。現在はお客様のご要望も多く頂いており、全てに応えられていない状況です。

（具体的には）
・機械設計図：エレキ設計・メカ設計・部品図作成
・得意先への納品業務など

（ポイント）
・確かな品質とスムーズな業務進行で、高い評価を得ており、売上も右肩上がりとなっています。新規事業、新工場の設立も検討しており企業の成長段階に関わることができます。
・グル―プ企業3社合同でイベントを企画することもあり、社員同士のつながりも多く上司との距離も近くなっています。
・土曜、日曜と休日をしっかり取得することができ残業手当も全額補助となっております。また、住宅手当、家族手当など福利厚生が整っている点も魅力の一つです。
・入社後はOJTがあるので先輩社員がしっかりサポート致します。外部研修制度や、メーカー主催のセミナーなどの研修に参加して技術力を磨くことができます。

精密機械の組み立てや製作を行う当社は、グループ全体で一連の業務を請け負い徹底したコストダウンと、品質、スムーズな業務遂行でお客様も高く評価され、業績も右肩上がりです。現在はお客様のご要望も多く頂いており、全てに応えられていない状況です。

（具体的には）
・電気設計図：PLCシーケンス図・配線図の作成
・得意先への納品業務など

（ポイント）
・確かな品質とスムーズな業務進行で、高い評価を得ており、売上も右肩上がりとなっています。新規事業、新工場の設立も検討しており企業の成長段階に関わることができます。
・グル―プ企業3社合同でイベントを企画することもあり、社員同士のつながりも多く上司との距離も近くなっています。
・土曜、日曜と休日をしっかり取得することができ残業手当も全額補助となっております。また、住宅手当、家族手当など福利厚生が整っている点も魅力の一つです。
・入社後はOJTがあるので先輩社員がしっかりサポート致します。外部研修制度や、メーカー主催のセミナーなどの研修に参加して技術力を磨くことができます。

精密機械の組み立てや製作を行う当社は、グループ全体で一連の業務を請け負い徹底したコストダウンと、品質、スムーズな業務遂行でお客様も高く評価され、業績も右肩上がりです。現在はお客様のご要望も多く頂いており、全てに応えられていない状況です。さらにスムーズにお客様の要望に応えられる生産力を整えるための増員募集となります。


（具体的には）
・精密機械装置の機械組立作業
・精密機械装置の電気配線作業
・得意先へ納品業務など


（ポイント）
・確かな品質とスムーズな業務進行で、高い評価を得ており、売上も右肩上がりとなっています。新規事業、新工場の設立も検討しており企業の成長段階に関わることができます。
・グル―プ企業3社合同でイベントを企画することもあり、社員同士のつながりも多く上司との距離も近くなっています。
・土曜、日曜と休日をしっかり取得することができ残業手当も全額補助となっております。また、住宅手当、家族手当など福利厚生が整っている点も魅力の一つです。
・入社後はOJTがあるので先輩社員がしっかりサポート致します。外部研修制度や、メーカー主催のセミナーなどの研修に参加して技術力を磨くことができます。

精密機械の組み立てや製作を行う当社は、グループ全体で一連の業務を請け負い徹底したコストダウンと、品質、スムーズな業務遂行でお客様も高く評価され、業績も右肩上がりです。

（具体的には）
・製缶、板金の溶接作業全般

（ポイント）
・確かな品質とスムーズな業務進行で、高い評価を得ており、売上も右肩上がりとなっています。新規事業、新工場の設立も検討しており企業の成長段階に関わることができます。
・グル―プ企業3社合同でイベントを企画することもあり、社員同士のつながりも多く上司との距離も近くなっています。
・土曜、日曜と休日をしっかり取得することができ残業手当も全額補助となっております。また、住宅手当、家族手当など福利厚生が整っている点も魅力の一つです。
・入社後はOJTがあるので先輩社員がしっかりサポート致します。外部研修制度や、メーカー主催のセミナーなどの研修に参加して技術力を磨くことができます。

会社の経営に関わる数字面の管理を行っていただき、メンバーのマネジメントや経営層に対して会計観点からアドバイスを頂きたいと考えております。

（具体的には）
・予算編成、資金の調達、現金の出納管理
・伝票の起票及び整理
・月次・年次決算業務
・会計監査対応
・部門予算の集計など

※いずれは経営者に近い立場で中期経営計画にも携わっていただくなど、経営者の右腕としてご活躍頂きたいと考えております。
※現在は新卒の社員と今年の夏に定年退職する者の2名で業務行っています。そのため、若手社員のマネジメント・教育もお願い致します。
※決算期は少し忙しくなりますが、基本的に残業は10時間程度／月となっております。

（ポイント）
・社長との距離が近く温かい社風となっています。熱い想いを持ち人を大切にする社長であり、社長の人柄に惹かれ入社した社員もいます。
・育児休業取得は100％。女性の管理職（7％）・役員（25%）の割合も高く女性が安心して長く働き活躍できる環境が整っています。
・食肉加工、製造、販売を行っており、6次産業化を支援しています。熊本県内の食材を使用して地域活性化につながる事業に携わることができます。

新しく環境事業に従事し、安心して暮らせる土地と地下水を守ります。有害物質が含まれている土壌の浄化工事の提案や施工管理を行います。

（具体的には）
・ガソリンスタンドやクリーニング店の跡地など汚染可能性がある土壌の調査
・土壌調査の結果を基に工程管理・予算管理・施工図面の作成・最良の浄化工事の提案
・設計計画が企画された後の現場に入っていただき、安全管理や工程管理など

跡地では漏洩や不法な廃棄などで土壌が汚染している可能性があります。土壌が汚染されている場合は土地の転売もできず、この土壌に含まれる有害物質が地下水に溶け出すと、人への健康被害にもつながってしまいます。そのため、対象地の土壌の調査～浄化工事の提案まで幅広いサポートを行い、有害物質を取り除き解決へ導きます。

（ポイント）
・土壌調査・浄化工事の需要は高く、グループの中でも今後伸び続ける事業となっています。また、グループの基盤が強いため安定性もあり、新しいことにチャレンジできる環境があります。
・新規事業の創始者の一人として、将来的には同事業の責任者を担っていただくことも可能です。単なる施工管理技術者ではなくコンサルティング業務に似た仕事内容となるため、幅広い業務に携わることができ、キャリアの幅が広がります。
・取引先は全国（九州・関西・北陸）となりますが、熊本をメインとした事業になります。2～3週間ほどの出張有
・土壌汚染・地下水の汚染問題に長く携わってきたプロフェッショナルの技術者から、さらなるノウハウを学ぶことが可能。
・入社時は実務をメインとし、将来的には部署全体の管理を任せ更なる事業の展開を目指しています。
・平均年齢は30代半ばで、若い方も積極的に事業の中枢に参加し活躍されています。

「ヒトが安心して暮らせる環境かどうか」それを調査するお仕事です。依頼のあった企業・行政に赴きサンプルを回収し、社内でアスベストの定性・定量分析を実施して頂きます。


（具体的には）
・現地調査
・依頼のあったお客様先でサンプルの回収
・分析機器（Ｘ線解析装置・位相差分散顕微鏡）等を使用した分析など
※現在は12月の立上げに向けたメンバーとして1名（36歳男性）が業務の計画を立てています。


（ポイント）
・環境調査・分析の需要は高く、再春館グループの中でも今後伸び続ける事業となっています。また、グループの基盤が強いため安定性もあり、新しいことにチャレンジできる環境があります。
・新規検査分野立ち上げメンバーになっていただくため、将来的には同検査分野の責任者を担っていただくことも可能です。単なる分析技術者ではなく調査を含めたコンサルティング業務に似た仕事内容となるため、幅広い業務に携わることができ、キャリアの幅が広がります。
・取引先は全国ではありますが、勤務地は熊本をメインとした事業になります。
・入社時は実務をメインとし、将来的には部署全体の管理を任せ更なる事業の展開を目指しています。
・平均年齢は30代半ばで、若い方も積極的に事業の中枢に参加し活躍されています。

海外事業部において、さらなる拡大を目指すため新しい拠点として立ち上げた各拠点のお客様分析と販売促進企画の立案と実行をお任せいたします。

（具体的には）
・TVやWEBのメディアでの宣伝活動
・各サービスやコンテンツの企画、制作
・リピート顧客の定着に向けた情報発信
・体験型店舗の開発・運営

※顧客分析、市場分析の元、商品使用者の拡大に向けたPDCAを回し続けるお仕事です。
差別化戦略を突き詰めた弊社のマーケティングをさらに磨きあげて頂きます。

（ポイント）
・グローバルな企業で活躍することができ、当社の戦略を直接支える重要な業務を通じてステップアップが可能。
・当社の主力商品であるドモホルンリンクルの更なる成長のために、同事業そのものの事業戦略推進をお任せする重要なお仕事になります。
・PDCAのサイクルを回しながら、日々改善を行っていく仕事です。当社の現状を分析・解決策の提案をお願いします。
・熊本では「ドモホルンリンクル」でお馴染みの化粧品通販業界のトップランナーです
・緑に囲まれた環境のオフィスはワンフロアとなっており、壁がないため至るところで職種や立場を超えて、コミュニケーションを図り、製品づくりやお客様サービスの向上だけでなく、働きやすい職場づくりがなされています。
・社内に入ると広々としたフロアで活発に意見交換されている社員の方々が見受けられます。
・月平均残業時間は10～20時間程度、育休取得率90％以上となっており職場の環境も日々改善されています。
・2016年にかかげた中期経営計画４つの柱の一つは「社員に全力投資」。やりがいをもって働ける仕事の仕方、働きやすい職場づくりを継続的に行っています。

グループ全体のファシリティおよび就業環境の整備～配置設計までをお任せいたします。

（具体的には）
・ファシリティ・就業環境の整備・策定・遂行・配置・設計
・各グループ会社との折衝など
※将来的にはグループ全体の就業環境の整備・策定・遂行・配置設計などを担える人材となることを期待しております。

（ポイント）
・PDCAのサイクルを回しながら、日々改善を行っていく仕事です。当社の現状を分析・解決策の提案をお願いします。
・熊本では「ドモホルンリンクル」でお馴染みの化粧品通販業界のトップランナーです
・緑に囲まれた環境のオフィスはワンフロアとなっており、壁がないため至るところで職種や立場を超えて、コミュニケーションを図り、製品づくりやお客様サービスの向上だけでなく、働きやすい職場づくりがなされています。
・社内に入ると広々としたフロアで活発に意見交換されている社員の方々が見受けられます。
・月平均残業時間は10～20時間程度、育休取得率90％以上となっており職場の環境も日々改善されています。
・2016年にかかげた中期経営計画４つの柱の一つは「社員に全力投資」。やりがいをもって働ける仕事の仕方、働きやすい職場づくりを継続的に行っています。

同社の主力商品である基礎化粧品ドモホルンリンクルのリピート改善に向けた企画～実行までをお任せいたします。

（具体的には）
・会員様に向けたリテンション向上、リピート改善のための施策を企画・立案・実行
・オンライン、オフラインを横断的に捉え、メールマーケティング、コンテンツマーケティング、ダイレクトメール制作など実績向上に必要な施策を0から検討・実行・検証

※現在日本国内に26万名近くのリピート会員様がいらっしゃいます。（うち18万人の方は5年以上のリピート会員様）
※リピート率は約9割と非常に多くの会員様に満足頂いている状況です。今後はリピート頂いている会員様への丁寧なフォロー・こまめな交流を図り更なる満足度・リピート率の向上を目指したいと考えています。
※現在はマネージャー1名、スタッフ2名の計3名で行っている状況です。マネージャーの片腕として勤めて下さる方を求めています。評価制度も整っており、リーダー・管理職を目指せる環境もございます。


（ポイント）
・グローバルな企業で活躍することができ、当社の戦略を直接支える重要な業務を通じてステップアップが可能。
・当社の主力商品であるドモホルンリンクルの更なる成長のために、同事業そのものの事業戦略推進をお任せする重要なお仕事になります。
・PDCAのサイクルを回しながら、日々改善を行っていく仕事です。当社の現状を分析・解決策の提案をお願いします。
・熊本では「ドモホルンリンクル」でお馴染みの化粧品通販業界のトップランナーです
・緑に囲まれた環境のオフィスはワンフロアとなっており、壁がないため至るところで職種や立場を超えて、コミュニケーションを図り、製品づくりやお客様サービスの向上だけでなく、働きやすい職場づくりがなされています。
・社内に入ると広々としたフロアで活発に意見交換されている社員の方々が見受けられます。
・月平均残業時間は10～20時間程度、育休取得率90％以上となっており職場の環境も日々改善されています。
・2016年にかかげた中期経営計画４つの柱の一つは「社員に全力投資」。やりがいをもって働ける仕事の仕方、働きやすい職場づくりを継続的に行っています。