熊本県の転職・求人情報一覧

経理管理部門にて経理業務をお任せします。将来的には管理職としての活躍を期待するポジションです。

（具体的には）
・資金繰り管理　※銀行折衝含め、基本的には社長が対応します。
・社内書類（経費精算・給与計算など）における確認・進捗管理・代表への報告
※以下の他メンバーが担っている業務をお任せする場合もあります。
・売上・管理等の経理事務
・メーカーへの報告資料等の書類作成
・給与計算

（人員構成）　※人数の少ない部署のためお互い助け合いながら業務を担っています。
・管理職女性：資金繰りやレビュー確認、経理・人事業務サポート
・40代女性：経理担当　メーカーへの売上管理、収支報告、仕分け
・30代女性：経理担当　社内経費仕分
・20代男性：人事担当　採用・教育、労務、売上伝票チェックなど

（ポイント）
・自己資本比率32％の強固な財務体質を誇ります
・男女問わず育児休業実績があり、出産・育児と仕事を両立させる制度の導入を行っています。また、アニバーサリー休暇（誕生日休暇）の取得や一人暮らしお助け制度など、社員が仕事に集中でき、休日を満喫でき、充実した日々を送れる様に体制を整えています。社長自ら社員との面談を行い、各々が充実したキャリアを描ける様な環境づくりに注力しています。
・残業時間の削減にも全社・全部署で取り組んでおり、カエル会議を定期的に開催しています。

工作機械(自動組立機・自動調整装置・自動検査装置)などにおける機械設計業務をお任せします。製造現場に足を運び小まめなコミュニケーションを取りながら進め様々な要望を形にしていく、一品一様のモノづくりです。

（具体的には）
・製造用装置、自動組立機の設計
・機械設計図面の読み書き、機械用CAD(Solid Works)
・2次元、3次元CADを使用しての設計

※現在、社内のFA化にむけて自社内での自動装置の導入を行っております。基本的には、グループ会社内で完結する装置でロボットアームを使用した自動組立機等の設計を行っております。

（ポイント）
・1つの工場から世界トップシェアの製品を全世界に供給しています。周辺機器や治具も含め製品完成までを設計職として携わることができます。
・連続休暇を取得しやすく、夏季と年末年始はそれぞれ９日間、その他に一斉休暇の奨励があります。かつ、時間外勤務は減少傾向にありプライベートも充実させやすい環境です。
・入社後の導入教育、配属後の職場によるＯＪＴ、階層別教育、外部講師による社内教育、ｅ-ラーニングによるｗｅｂ上での研修等があります。
・レクレーションとして、秋祭り、社員旅行、クリスマスパーティ等があります。

30年の歴史を持つ熊本工場では、顧客の要望に応えるだけでなく異素材や加工分野への挑戦、製造設備の自動化にも取り組み、さらなる発展を目指しています。今回は、生産設備の自動化に向けた電気・機械・プログラムの開発をお任せしたいと考えています。

（具体的には）
・マシニングセンタによる機械加工
・自動化に向けた生産体制の企画・検討など

※まずは切削～表面処理の一連の流れや製品を理解していただきます。その上で、マシニングセンタの自動化に向けて検討していただきたいと思います。
※現在は1名のエンジニアが主として業務に取り組んでいる状況です。自動化に向けたスピードを加速して近年には生産体制を整えたいと考えています。

（ポイント）
・超精密の研磨・研削・切削・加工部門を備えた一貫生産体制で国内のみならず、海外の最先端産業を支えています。次世代ジェット旅客機の製造に使われる金型なども手掛けています。
・熊本工場では、同社の主力製品である「マスフローコントローラー」用部品を加工しています。半導体製造装置ではさまざまなガスが使われ、中には有毒なものもあるため、ガスの流量調整を行うこの部品の製作には超精密な作業が求められます。
・自社一貫生産で超精密加工を実現しており、自動化などの先端技術にも注力しています。

30年の歴史を持つ熊本工場では、顧客の要望に応えるだけでなく異素材や加工分野への挑戦、製造設備の自動化にも取り組み、さらなる発展を目指しています。今回は、生産設備の自動化に向けた表面処理工程の開発をお任せしたいと考えています。

（具体的には）
・部品の酸化処理
・品質・安全面の評価・検討
・自動化に向けた表面処理技術の企画・検討など

※まずは研磨・表面処理の一連の流れや製品を理解していただきます。その上で、表面処理技術の自動化に向けて検討していただきたいと思います。

（ポイント）
・超精密の研磨・研削・切削・加工部門を備えた一貫生産体制で国内のみならず、海外の最先端産業を支えています。次世代ジェット旅客機の製造に使われる金型なども手掛けています。
・熊本工場では、同社の主力製品である「マスフローコントローラー」用部品を加工しています。半導体製造装置ではさまざまなガスが使われ、中には有毒なものもあるため、ガスの流量調整を行うこの部品の製作には超精密な作業が求められます。
・自社一貫生産で超精密加工を実現しており、自動化などの先端技術にも注力しています。
・大手半導体メーカーだけでなく、その他の業種とも取引があり生産量・売上は伸び続けています。

船舶の製造及び修理を行う当社にて、営業職をお任せします。作業船やタンカーを必用とする東北から沖縄まで日本国内の法人向けに営業活動を行って頂きます。

（具体的には）
・新造船及び修理船受注のための営業活動
・新規顧客開拓
・見積書作成

永年の業歴から顧客は多いものの、営業人員が不足しており新規顧客の獲得や既存顧客の修繕や改造ニーズの喚起を十分に行えていない状況です。営業活動には作業工程や造船業界のルールの理解が不可欠です。造船業界での営業活動のある方のご応募をお待ちしています。

（ポイント）
・優良顧客が多いため、顧客ニーズに即した提案が出来れば、受注の増加が見込まれます。
・全社平均年齢は43歳。長く勤務される方が多いことも特徴です。
・修繕設備の設備投資を進める等、会社としての収益構造の多角化にも取り組んでいます。

公共工事を中心とした道路・河川・造成など様々な土木工事現場の現場主任として安全・工程・品質・経費管理を担当していただきます。

（具体的には）
・工事の工程、進捗管理
・作業員の安全管理
・経費管理(必要経費の計算、実費の把握)
・下請け工事業者の手配
・資材置き場の確保
・工事用電源の確保
・工事開始時の近隣への挨拶 など

（ポイント）
・建築業界では全国各地で仕事をする会社が少なくありませんが、土木工事は熊本県合志市、建築工事は熊本県内と地元熊本を中心に働くことができます。
・長年地域に根付いた仕事をしておりますので安定した仕事量があります。
・業務上必要になる資格は、全額会社負担で取得できます。実際にほとんどの社員が資格取得支援制度を利用して取得をしています。
・社長（50代）は現場に任せ、口を出さず、社員の自発性を大事にされています。仕事にやりがいを持った社員が多く定着率が高いことも特徴です。
・職場は気心の知れた家族的な雰囲気です。バーベキューや忘年会、海外旅行などのイベントも開催されています。
　（20代3名、30代2名、40代1名、50～60代8名）

工事現場の現場主任として安全・工程・品質・経費管理を担当していただきます。工事案件は学校や公共施設などの公共工事が中心となります。

（具体的には）
・工事の工程、進捗管理
・作業員の安全管理
・経費管理(必要経費の計算、実費の把握)
・下請け工事業者の手配
・資材置き場の確保
・工事用電源の確保
・工事開始時の近隣への挨拶 など

（ポイント）
・建築業界では全国各地で仕事をする会社が少なくありませんが、土木工事は熊本県合志市、建築工事は熊本県内と地元熊本を中心に働くことができます。
・長年地域に根付いた仕事をしておりますので安定した仕事量があります。
・業務上必要になる資格は、全額会社負担で取得できます。実際にほとんどの社員が資格取得支援制度を利用して取得をしています。
・社長（50代）は現場に任せ、口を出さず、社員の自発性を大事にされています。仕事にやりがいを持った社員が多く定着率が高いことも特徴です。
・職場は気心の知れた家族的な雰囲気です。バーベキューや忘年会、海外旅行などのイベントも開催されています。
　（20代3名、30代2名、40代1名、50～60代8名）

私たちの商いのスタンスは ”売る” ではなく ”買って頂く” 。売上は我々が売った合計でなく、お客様に買っていただいた合計であると位置づけ、商品とサービスを提供致しています。つまり私たちのお客様は、取引先である小売・量販店でもあり、その先にいる消費者でもあると考えることで、仕事の仕方が変わってくるのです。取引を増やすための値引き交渉ではなく、取引先の店舗に人が集い、買い上げ点数が増えるための、情報提供や売場づくり・商品ラインナップの提案が主な仕事になってきます。「介在価値」「付加価値」の提供が営業に求められるのです。そのためには得意先(ダイレックス、ドン・キホーテ、ミスターマックス、マルショクなど)との関係構築が最も重要な業務となります。入社後は得意先を引き継いでいただき定期的に訪問していただきます。

（具体的には）
・小売・量販店への定期訪問
・マーチャンダイジング
・売場提案や商品・催事の提案
・企画書の作成
・消費者ニーズにマッチしたオリジナル商品の共同開発

（ポイント）
・創業年で右肩上がりの安定経営
・社長は46歳だが社長歴は16年
・グループ会社に食品メーカーがあるため開発にも携われる(かくやフーズ株式会社：https://net-kakuya.ne.jp)
・社歴は関係なく実績評価
・上場食品卸との強固な連携関係を持ち、商品供給と情報量が豊富
・期待の社員とは国内/海外視察、最先端の小売り事情を情報収集

※大牟田支店の従業員数は31名。営業は3名

当行にて経理業務全般、及びそれに付随する庶務業務を担当するポジションです。

（具体的には）
・財務諸表の作成
・決算開示資料作成（単体・連結決算）
・管理会計業務
・内部統制強化
・監査法人対応
・税務に関する業務など

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

監査担当者のアシスタントとして、仕訳やデータ入力、報告書作成、決算書作成を行って頂きます。将来的には、監査担当として法人対応を目指すもよし、監査アシスタントとして長く務めるもよし…ご志向により選択できます。

（具体的には）
・月次決算
・会計帳簿、決算書の作成
・税務申告書作成
・確定申告
・お客様先での会計・税務のアドバイス　など

（ポイント）
・自身で設定した目標に向かってキャリアUPを目指せます。
・充実の研修制度があります。TKC主催の巡回監査士や監査士補を費用会社負担で受講することができます。
・平均残業時間は約10時間程度/月(繁閑あり)。
・新築自社ビルのオフィスはフリーアドレス制を採用。
・業務に集中できるブースや打ち合わせスペースなど仕事がしやすい環境です。
・健康経営を推進中。低糖質のお弁当やサラダをワンコインで販売。