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熊本県の転職・求人情報一覧

491 ~ 497件(全 497 件)

【熊本】営業[求人ID:1501]

勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
将来的に会社をになって頂ける取締役候補の募集です
既存顧客のフォロー及び新規開拓が主な業務となります。

(具体的には)
・既存顧客を中心に官公庁などの入札業務を行っていただきます。
・設計事務所やゼネコンに対しての新規開拓も重要です。
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【熊本】ブース営業スタッフ[求人ID:1458]

勤務地 熊本県菊陽郡  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
水の備蓄需要で契約数も倍増。
ゆめタウン・イオンモール・SAKODA熊本店や各種イベント会場でウォーターサーバー契約促進のためのキャンペーン企画・運営を担当していただきます。

(具体的には)
・お客様のライフスタイルを伺って、販売促進を行います。
・社員全員で複数のブースを担当し、各会場で接客を担当するアルバイトのキャンペーンスタッフも管理も大切な仕事となります。
・営業部の体制づくりもお任せします。

一緒に働く当社社員と共に意見を出し、南阿蘇ブランドを浸透させるために力を尽くしていきましょう。
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【熊本】フィールドアプリケーションエンジニア[求人ID:1419]

勤務地 熊本県菊池郡  想定年収 450万円~600万円
仕事内容
【第二新卒歓迎】半導体テスターに関するフィールドエンジニアの仕事です
フィールドアプリケーションエンジニアとして、下記の業務をご担当いただきます。熊本県内や長崎へ出張(大手メーカーのテスト部門)があり、頻度は月1-2回(期間は長い時で数週間~1ヶ月)。社内の雰囲気は、各個人のデスクがパーテーションで区切られており、お一人あたりのスペースも広く、落ち着いて取り組んでいただける環境です。 日中、客先以外ではデモルームで作業をする時間もあります。

(具体的には)
・半導体テスター用のテストプログラム修正
・半導体テスターのテクニカルサポートおよびコンサルティング
・半導体テスターに関する顧客へのトレーニングおよびセミナー
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【熊本】注文住宅のモデルハウス営業職[求人ID:1355]

勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~700万円
仕事内容
今冬モデルルームOPEN予定、オープニングスタッフの募集です。
モデルハウスに来場のお客様、資料請求のお客様に商品説明からプラン提案、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、 代金回収、引越まで一貫体制でご担当いただきます。飛び込み営業はありません。
「外観デザイン」、オープンリビング、インナーテラスなどの「空間デザイン」、 エクステリア、耐震・免震設計などの「設備面」、それぞれの要素を お客様と打ち合わせながらプランニングしていただきます。 設計に関しては専門の設計プランナーが、工事管理については現場監督が行い、営業担当をバックアップします。

(具体的には)
・各所のモデルハウス・イベントでの接客
・ニーズヒアリング・敷地調査
・プラン打合せ・見積提示
・契約
・工程管理
・完成・引渡
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【熊本】住宅リフォームの技術営業 セールスエンジニア[求人ID:1354]

勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~700万円
仕事内容
大手不動産会社のリフォーム事業、充実の福利厚生と高収入で転勤なし。
リフォームの提案から工事・引渡しまで一貫して担当をお願いいたします。

(具体的には)
・資料請求やイベント、相談会にお越しのお客様に対してのプランの提案
・見積もり掲示
・契約
・着工準備
・施工管理
・お引渡し
・1ヶ月目の定期点検

(ポイント)
「築100年を超える古民家を再生したい」「住居に、店舗とアトリエを併設したい」「二世帯で住めるよう、間取りを一新したい」など1つとして、同じ案件はなく、ご要望に対し、どのようなプランをご提案するのか。それが技術営業職の腕の見せ所でありこの仕事の醍醐味です。
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【熊本】CADオペレーター[求人ID:629]

勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
CADオペレーター
CAD設計補助業務をお願いいます。
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【熊本】【熊本】営業[求人ID:2235]

勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~400万円
仕事内容
温水床暖房システムの全国展開で年商200億円を目指す。
温水床暖房事業をこれから当社の新たな柱となる事業に育てていきたいと考えています。土足空間用温水床暖房ECO-HRは4年前に開発し「FHSネットワーク」構想も進め始めましたが、熊本地震で一旦頓挫しました。熊本地震を経験し改めて当事業の重要性・必要性を感じることとなりました。これまで培った人脈やネットワークを駆使して加盟店を増やしてきましたが、これからはより攻めの姿勢で臨むことにしました。今年5月には営業部を発足、営業メンバーを強化したいと考えています。将来的には営業部門の責任者として会社を支えていただきたいと考えています。

(具体的には)
・事業計画の立案と実践
・加盟店獲得のための営業活動
・加盟店や利用者獲得のための展示会への出展
・加盟店のフォロー
・技術指導や勉強会の企画・運営
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