“すべてのサイト・サービスを業界No１に―― ”そのビジョンに向かって現在、拠点も事業部も拡大中の当社。さらなる成長をともに歩んでくれる新しい仲間を募集いたします。今回はマイナビが運営するメディアのうち「就職」「転職」「アルバイト」に特化した採用となります。当社の中核を担うコアメンバーとして活躍していただけることを期待しています。「マイナビ」「マイナビ転職」「マイナビバイト」、自社運営メディアの広告提案営業をお任せします。個人の裁量が大きな環境でご活躍ください！
求人を検討している企業様や、採用課題を抱えている企業様に対して、自社サイトの広告提案営業をお任せします。あなたの個性を最大限に発揮してご活躍ください。

（具体的には）
・ニーズのある企業をリストアップ
・テレアポで課題のヒアリング
・企業訪問・戦略やサービスの提案
・受注・広告掲載・アフターフォロー　など

（提案するメディアについて）
・『マイナビ』・『マイナビ転職』・『マイナビバイト』
※適性・希望を考慮して配属させていただきます。
★中途入社も多数在籍。20代が中心に活躍しています！
当社には新卒・中途のスタッフがバランスよく在籍しており、20代の若いメンバーが中心となっています。社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力！　先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください！
★経営層に直接提案できる環境でスキルを磨く！
業界・業種問わず、採用ニーズのある企業様が私たちのクライアント。採用活動は企業の成長戦略の根幹を担うため、人事担当者はもとより企業の社長や経営陣へご提案することもあります。営業スキルだけでなく、質の高いビジネス感覚を養うことができる環境で意欲的にスキルアップしてください！

熊本工場にて、各種FA機器の商品開発・機械設計エンジニアを募集しています。 主に機能ユニット部品の商品化・外販を進めている、商品開発部門での仕事となります。これまで実績のある各種FA機器を汎用化・量産化、ときにはコストダウンをし、販売することで、事業領域の拡大を図ります。

（具体的には）
・各事業部門と連携した商品企画・構想設計
・筐体・機構・部品設計
・試作・評価
・納入製品の技術的サポート

（ポイント）
・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
・海外で働くチャンス…性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・性別に関係なく、同社の社員はさまざまな職種で活躍しています。総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。
・年間休日数は125日（過去実績）であり、完全週休2日制（土・日・祝日）に加え、夏期、年末年始に休日があります。育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する（土、日と合わせると連続5日間の休暇）「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー（毎週水曜、給与／賞与支給日）」の実施などがあります。

熊本工場にて、各種ディスプレイ製造装置の制御設計エンジニアを募集しています。
各種ディスプレイ製造装置の一例です・・・・塗布装置（コータ）/貼付装置（ラミネータ）/レーザー切断装置

（具体的には）
・PLCソフト設計・開発
・装置組立後の試運転調整
・客先工場での据付・調整業務

（ポイント）
・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
・海外で働くチャンス…性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・性別に関係なく、同社の社員はさまざまな職種で活躍しています。総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。
・年間休日数は125日（過去実績）であり、完全週休2日制（土・日・祝日）に加え、夏期、年末年始に休日があります。育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する（土、日と合わせると連続5日間の休暇）「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー（毎週水曜、給与／賞与支給日）」の実施などがあります。

熊本工場にて、各種ディスプレイ製造装置のプロセスエンジニアを募集しています。
各種ディスプレイ製造装置の一例です・・・・塗布装置（コータ）/貼付装置（ラミネータ）/レーザー切断装置

（具体的には）
・顧客要望に対する最適プロセスや新規プロセスレシピ開発
・装置開発後のプロセス評価(実験・分析)、
・開発/量産前の生産技術サポート
・納入製品の技術的サポート、アフターフォロー

（ポイント）
・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
・海外で働くチャンス…性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・性別に関係なく、同社の社員はさまざまな職種で活躍しています。総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。
・年間休日数は125日（過去実績）であり、完全週休2日制（土・日・祝日）に加え、夏期、年末年始に休日があります。育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する（土、日と合わせると連続5日間の休暇）「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー（毎週水曜、給与／賞与支給日）」の実施などがあります。

情報システムグループにてアプリ開発に従事していただきます。
社内に新しい基幹システムを導入したことや、グループ内の世代交代が必要な時期が重なり、新しい戦力を必要としています。

（具体的には）
・ITシステム企画
　（業務改善、効率化のための仕組み（サービス）の企画立案、調査、検証）
・システム構築・運用・保守
　（社内業務システムの開発、改善、検証、導入及び障害対応）
　（利用者へ機能提供のためのユーザー登録、アクセス権設定及びマスター情報の管理）
　（内部統制の監視、記録の作成）
・サポート・ヘルプデスク
　（社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク、システム導入時のPCセットアップ）
　（データの内容確認や一括データの提供）

（ポイント）
・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
・海外で働くチャンス…性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・性別に関係なく、同社の社員はさまざまな職種で活躍しています。総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。
・年間休日数は125日（2015年度実績）であり、完全週休2日制（土・日・祝日）に加え、夏期、年末年始に休日があります。育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する（土、日と合わせると連続5日間の休暇）「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー（毎週水曜、給与／賞与支給日）」の実施などがあります。

熊本県下の中小企業や個人事業主に対して事業資金の融資や設備投資に関するファイナンスリースなどの提案営業をお任せします。

（具体的には）
・新規開拓並びに既存顧客への提案営業
・クライントの契約締結の際の決裁書の作成、契約書の作成依頼等事務手続きなど

優良顧客基盤を有し、クライアントニーズに応えやすい環境が整っています。

今後の企業を支える人材の採用、勤める社員の満足度向上に向けた企画・立案をメインとして実力のある方には車両管理や労務管理、稟議書の作成など幅広い業務をお任せいたします。


（具体的には）
・新卒・中途採用
・新入社員の教育
・人事評価制度の企画・立案
・社員の労務管理
・車両管理など

※新しい制度の企画や、採用手法の検討など積極的に提案・実施できる環境です。
※現在は人事実務者として3名の社員が在籍しています。（女性1名／男性2名）

（ポイント）
・ブライト企業にも認定されている、社員の満足度が高い住宅メーカーになります。
・新卒の採用も定期的に行っているため若い方が多く、若い方でも実力があればしっかりと評価していただける環境にあります。
・自ら考え主体的に取り組める方には、仕事を任せ評価する環境も整っています。
・20代が中心で自由度の高い職場であり、限られた時間の中で成果をしっかりと出す組織風土です。明確な評価制度も整っているため頑張った方が報われる環境です。
・圧倒的知名度と信頼度で九州NO1の住宅会社になるべく日々成長を続けている企業です。

トヨタ自動車をはじめ、大手メーカー各社の自動車部品の製造を行っています。今後の事業展開も踏まえ、将来の管理職候補として環境管理に関する業務を主体的に行っていただける方を募集しています。

（具体的には）
環境管理に関する業務を担当頂きます。
・環境管理（ISO14001対応を含む）に関するスタッフ業務
・環境管理に関する推進活動事務局として、企画及びフォロー
・ISO管理及び監査対応など
※現在は2名のスタッフで業務を推進（50代前半2名）


（ポイント）
・休日は土日の完全週休2日制で年末年始・お盆休み・GWも連休があるため、年間休日は121日となります。
・通勤手当ては実費支給であり上限もないため、遠くからの通勤も可能です。
・当初はトヨタグループが納入先の中心でしたが、他グループへの納入実績も増加しつつああります。
・トヨタグループという安定性と、充実した福利厚生なども魅力の企業です。

トヨタ自動車をはじめ、大手メーカー各社の自動車部品の製造を行っています。今後の事業展開も踏まえ、将来の管理職候補として安全衛生に関する業務を主体的に行っていただける方を募集しています。

（具体的には）
安全衛生に関する業務を担当頂きます。
・安全衛生に関する推進活動事務局として、企画及びフォロー
・現場巡回による安全行動順守パトロールなど
※現在は2名のスタッフで業務を推進（50代前半2名）


（ポイント）
・休日は土日の完全週休2日制で年末年始・お盆休み・GWも連休があるため、年間休日は121日となります。
・通勤手当ては実費支給であり上限もないため、遠くからの通勤も可能です。
・当初はトヨタグループが納入先の中心でしたが、他グループへの納入実績も増加しつつああります。
・トヨタグループという安定性と、充実した福利厚生なども魅力の企業です。

現場の工程管理や品質管理、安全管理、予算管理などを担当いただきます。営業、工務、設計・インテリコーディネーターの各職種が連携し、チームとなって、お客様の理想とする住まいづくりを実現します。ひとりではなくみんなで、納得のクオリティを追求する。そんな良い仕事で実績を築きあげていけるのも、確かな環境・組織体制を整える当社ならではの魅力です。

（具体的には）
個人住宅建築現場での工事現場監督業務をお任せします。
・社用車を使用して現場へ移動
・資材・人員・工程・原価など監理業務など

（ポイント）
・利便性に富む分譲住宅も。個性を楽しむ注文住宅も。
当社が選ばれる理由は、知名度もさることながら幅広い商品の提案力にあります。自社ブランドからFC商品まで。希望に沿った家を創る注文住宅から、デザイン性や利便性に優れた分譲住宅まで。お客様の理想の家を叶える環境がここにあります。様々な家づくりを通して、あなたのスキルアップに繋がる、幅広い経験を約束します！