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熊本市の転職・求人情報一覧

11 ~ 20件(全 307 件)

【熊本】新規事業企画/株式会社キューネット[求人ID:2593]

勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~480万円
仕事内容
地場NO1実績の警備会社。新事業・新サービスの開発でさらに安心安全な街づくりに貢献する。
新規事業推進部に所属し、新商品の企画や販促、特殊案件や特命プロジェクトの推進を担当いただきます。
私たちは、熊本地震の時に苦い思いをしました。被害状況を確認したくても、道路が遮断されていたり、天井崩落により施設内に入れなかったり…。どんな状況下でもお客様やお客様の資産を守るんだという想いが益々強くなってきました。
機械警備先約7000件、拠点数は県内45ケ所、総勢140名ものスタッフが常に待機し、通報からの現場到着約8分という、どこにも負けないバックグラウンドを私たちは持ています。そんなお客様のニーズやお困りごとをしっかりヒアリングし、私たちの強みを生かす、無ければ探し出す、くらいの気持ちで取り組んでいきます。
お客様のご期待に応える、また自社支える新たな事業の柱を構築する。そんなやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか?


(具体的には)
・お客様ニーズの取りまとめ
・新商品・サービスの試作
・官公庁や法人への企画・提案
・スタートアップ企業など協業先の選定
・営業部門との連携


(トピックス)
これまでの取り組みでは、2017年度にNTT西日本とコラボしたプロジェクトで実現した「キューネットひかり」というインターネット光サービス。機械警備と回線をセット化して既存顧客の囲い込みを行うと共に、社内回線コストの削減を実現しました。2018年度には、「クラウドカメラ」をリリース。カメラを活用した業務改善(人手不足の解消)を切り口に、警備以外の新しい分野でのビジネス化を実現しようとしています。また、防犯カメラ普及のために自治体や自治会への働きかけなどを行っています。

その他にも、ドローン・AI・ロボットなどキーワードは無限です。
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【熊本】商品開発部門(一般職)/株式会社えがお[求人ID:2056]

勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~400万円
仕事内容
商品の品質管理をはじめ、新商品の開発、既存商品のリニューアルをお任せします。
同社の商品開発課は、商品の品質管理をはじめ、新商品の開発、既存商品のリニューアルを手がける部署となっております。

(具体的には)
・市場のニーズ調査
・新商品の開発
・商品の品質管理
・既存品のリニューアル検討
・製造委託先の選定
・OEM先と成分の提案等の折衝業務など
※入社後は、OJTを中心に業務を覚えていただき、将来的には管理職としてのご活躍を期待しております。

(ポイント)
・周りのためになる行動ができているか、自分よりも周りのことを優先して考えられているか、を重視している会社です。企業理念の理解を深めるため、理念勉強会やディスカッションなどの機会も多々ございます。
・地域社会貢献のためクリーン活動やボランティア活動なども行っており、業務外でも会社の仲間と一緒に目標や理念の実現を目指しています。
・社内の1画に和室をつくり、社長との座談会・食事会・懇親会等に利用したり、各種社内イベントを頻繁に開催するなどコミュニケーション強化に努めています。
・「予防医学」の観点から、今まで40年間でおよそ25倍に成長している健康食品市場。その中でも当社は、主力商品の販売実績を伸ばし、サプリメントにおける市場で売り上げトップクラスとなる商品を生みだし成長を続けています。
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【熊本】システム部(部長クラス)/株式会社えがお[求人ID:2344]

勤務地 熊本県熊本市  想定年収 750万円~900万円
仕事内容
社内のシステム化戦略、顧客管理用の社内システムの企画・改善やメンバーの管理を行っていただきます。
社内システムの管理やIT化に向けたシステムの企画、部門のマネジメントをお任せいたします。

(具体的には)
・各種データの分析及び基幹システムの要件定義~保守業務
・新基幹システム導入…新基幹システム導入PJのベンダー管理、要件定義、基本設計
・レイラ(同社の顧客管理用の社内システム)の管理、WEBの保守・管理
・レイラやWebの要件定義
・新Web導入での設計及び開発など
※管理者として部下をマネジメントして頂きます。部門の人数は30名程度です。

(ポイント)
・周りのためになる行動ができているか、自分よりも周りのことを優先して考えられているか、を重視している会社です。企業理念の理解を深めるため、理念勉強会やディスカッションなどの機会も多々ございます。
・地域社会貢献のためクリーン活動やボランティア活動なども行っており、業務外でも会社の仲間と一緒に目標や理念の実現を目指しています。
・社内の1画に和室をつくり、社長との座談会・食事会・懇親会等に利用したり、各種社内イベントを頻繁に開催するなどコミュニケーション強化に努めています。
・「予防医学」の観点から、今まで40年間でおよそ25倍に成長している健康食品市場。その中でも当社は、主力商品の販売実績を伸ばし、サプリメントにおける市場で売り上げトップクラスとなる商品を生みだし成長を続けています。
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【熊本】WEB事業企画(課長・部長クラス)/株式会社えがお[求人ID:2335]

勤務地 熊本県熊本市  想定年収 600万円~800万円
仕事内容
同社システムの管理職クラスとしてECサイトでの販売戦略を企画・立案・実行を進めご活躍頂きます
ECサイトでの販売戦略を企画・立案・実行する業務です。現在はEC・WEBを熟知したものがいないため、企画・運営を主となってお任せしたいと考えています。

(具体的には)
・ユーザー分析
・サイトのデザインを検討
・Web限定企画を立案
・部門のメンバーのマネジメントなど

※素早い対応力、新しいことへの興味関心、アイデアを生み出す力が求められます。
※マネジメントを行いながら、さらなる事業拡大に注力していただきます。
※Web事業部は、部長(40代)・主任を含めて全体で10名程度で構成されています。
※現在はテレビCMからの電話注文がメインとなっているため、今後はWEBからの流入を増やしていきたいと考えています。現在のWEB・EC売上の割合は10%程度。

(ポイント)
・周りのためになる行動ができているか、自分よりも周りのことを優先して考えられているか、を重視している会社です。企業理念の理解を深めるため、理念勉強会やディスカッションなどの機会も多々ございます。
・地域社会貢献のためクリーン活動やボランティア活動なども行っており、業務外でも会社の仲間と一緒に目標や理念の実現を目指しています。
・社内の1画に和室をつくり、社長との座談会・食事会・懇親会等に利用したり、各種社内イベントを頻繁に開催するなどコミュニケーション強化に努めています。
・「予防医学」の観点から、今まで40年間でおよそ25倍に成長している健康食品市場。その中でも当社は、主力商品の販売実績を伸ばし、サプリメントにおける市場で売り上げトップクラスとなる商品を生みだし成長を続けています。
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【熊本】商品開発部門(課長~部長クラス)/株式会社えがお[求人ID:2332]

勤務地 熊本県熊本市  想定年収 500万円~800万円
仕事内容
商品の品質管理をはじめ、新商品の開発、既存商品のリニューアルをお任せします。
同社の商品開発課は、商品の品質管理をはじめ、新商品の開発、既存商品のリニューアルを手がける部署となっております。

(具体的には)
・市場のニーズ調査
・新商品の開発
・商品の品質管理
・既存品のリニューアル検討
・製造委託先の選定
・OEM先と成分の提案等の折衝業務など
※管理者として部下のマネジメントもして頂きます。現在は課長クラスのマネジメントに専念できるものが不在のため、商品開発業務だけでなくメンバーの管理・教育も大事なお仕事となります。

(ポイント)
・周りのためになる行動ができているか、自分よりも周りのことを優先して考えられているか、を重視している会社です。企業理念の理解を深めるため、理念勉強会やディスカッションなどの機会も多々ございます。
・地域社会貢献のためクリーン活動やボランティア活動なども行っており、業務外でも会社の仲間と一緒に目標や理念の実現を目指しています。
・社内の1画に和室をつくり、社長との座談会・食事会・懇親会等に利用したり、各種社内イベントを頻繁に開催するなどコミュニケーション強化に努めています。
・「予防医学」の観点から、今まで40年間でおよそ25倍に成長している健康食品市場。その中でも当社は、主力商品の販売実績を伸ばし、サプリメントにおける市場で売り上げトップクラスとなる商品を生みだし成長を続けています。
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【熊本】広告営業 部課長クラス[求人ID:1842]

勤務地 熊本県熊本市  想定年収 450万円~550万円
仕事内容
熊本地場資本では売上規模No2の広告代理店。
総合広告代理店での営業・企画・制作ディレクション業務をお任せします。
スペースブローカーになることなく、顧客の課題解決のために柔軟な発想で業務に従事していただきたいと考えています。

(具体的には)
・クライアントのニーズの把握と解決策となる広告提案
・メディアバイイング(テレビ、ラジオ、新聞、雑誌など)
・WEB、イベント、制作物の企画立案
・制作ディレクション
・デザイナー/ライター/カメラマンのアサイン
・バズマーケティングなど新たな広告手法へのチャレンジ。
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【熊本】【熊本】設備事業部責任者(部長候補)[求人ID:2234]

勤務地 熊本県熊本市  想定年収 450万円~600万円
仕事内容
創業43年の老舗ビルメンテナンス会社の社長をお任せします。
設備事業部の責任者として実績を上げ(既存事業の拡大と新規事業の立上げ)、取締役→社長を目指していきたいと前向きにお考えいただける方にご入社いただきたいと考えています。

(具体的には)
・設備事業の事業計画立案と実行
・新規事業の立上げ(PFIやSPCなどまずは既存事業の周辺から)
・事業部メンバーのマネジメント
・従業員との関係構築
・クライアントの関係構築
(ゆくゆくは)
・経営全般のサポート(中長期計画の立案・予実管理など)
・人事評価制度の構築
・労務管理や人材採用などの人事業務全般 など




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【熊本】営業(売買仲介)/売買仲介専門の不動産[求人ID:2333]

勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
創業から6年目にして取引数を伸ばし続け、福岡への事業展開も行う地場不動産会社の営業職
インターネットを利用した独自の顧客管理システムを活用し、急成長中の当社。不動産をご売却したいお客様と購入を考えられているお客様へ向けてたくさんの旬な情報を提供させて頂くために会社を発足致しました。

(具体的には)
・不動産営業(売買仲介…建売/土地/マンション)及び物件管理業務
主に住宅用、土地、建物、マンションの購入を考えていらっしゃるお客様への提案・サービス対応となります
・ホームページ入力作業
物件の情報を紹介するために写真の撮影やコメントの入力作業

※弊社の場合、訪問営業ではなくWEB上でお問い合わせのあったお客様へのご提案・サービスの提供を行っている反響営業のため、不動産業界未経験者の方でも営業しやすい環境が整っています。
※3か月間の研修カリキュラムも整っているため安心して学ぶことができます。(先輩社員への同行、お客様の管理の仕方、ロープレ、提案方法など)
※年間平均契約数32件/営業1人辺り(目安…入社4か月目で契約6件)
※福岡への事業展開を行うにあたって、さらに多くのお客様へサービスを展開していくため営業職の募集となります

◆営業社員 年収実例
3年目 680万円(月給22万円+歩合給)
4年目 850万円(月給25万円+歩合給)

(ポイント)
・創業以来、取引件数とご購入希望会員様の数は大きく増えております。契約件数100件以上/年間、会員様登録数8000名以上(お客様からのご紹介も非常に増えております)
・今後はさらに働きやすい環境を整えるため休日日数の増加も検討しています。
・最年長は社長の37歳、平均年齢も30代前半と若い社員が多く中途の方も馴染みやすい環境が整っています。
・休日には定期的に野球やイベント観戦に参加するなど、社長と社員の距離も近くなっています。社長にも発言しやすい風通しのいい環境です。
・今年は文部科学省後援の試験会場に認定され、社員のスキルアップと福利厚生面のさらなる充実を兼ねて資格手当の拡充につなげることができました。以下の資格をお持ちの方は試験3種目1級以上合格で毎月10,000円~最大で95,000円/月の資格手当がつきます。
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【熊本】営業管理職(課長以上)/株式会社南栄開発[求人ID:2557]

勤務地 熊本県熊本市  想定年収 500万円~700万円
仕事内容
土地に新たな付加価値を吹き込む熊本NO1のデベロッパー
営業チームの管理職候補としての業務です。
創業当時からの宅地開発事業に加え、近年では街づくり事業として熊本市中心街の再開発事業(例:商業施設COCOSAの開発)も手掛けています。順調に会社規模が大きくなるなか、今後は様々なアセットタイプの収益不動産の開発も強化していく計画もあり、リーダーシップを発揮頂ける方を募集します。

(具体的には)
・収益不動産の開発・取得・運用・売却
・具体的な収益見積もりや数値算出など
・投資家や金融機関との打ち合わせ
・人材育成

(ポイント)
・配属予定の営業部は現在、20名前後で構成されています。
・創業35年、熊本地場唯一の不動産デベロッパーで信用や知名度は高い。ハウスメーカー向け宅地開発は年間200区間、50%の収益を上げています。近年では、熊本市内の下通NSビルの再開発により大型商業施設「COCOSA」を開業し、年間500万人を超える集客能力を誇ります。
今後、投資用不動産(アセットマネジメント)分野も強化していく計画もあり、熊本県初となる本格的なアセットマネジメント企業としても成長を目指しています。
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【熊本】プロジェクトマネージャー(社内SE)/地場大手住宅メーカー[求人ID:2644]

勤務地 熊本県熊本市 福岡県福岡市 想定年収 450万円~550万円
仕事内容
将来のCIO候補として、グループ全体のシステムの企画立案~運用までPM業務をお任せいたします。
生産性向上のための社内システムの企画立案、導入や運用に向けたプロジェクト管理を行っていただきます。現場のスタッフの課題や悩みをヒアリングし、IT化を進めて頂きたいと考えています。また、今後はホールディングス化、分社化していく中でグループ全体のシステムをお任せできる将来のCIO候補となる人材を求めています。

(具体的には)
・経営計画に照らし合わせたシステムの企画、導入、運用、管理
→AWSの導入やサーバー・デスクトップの仮想化など計画しています。
・基幹システムの開発、移管(開発業務は外注)
・サブシステム導入のPM、折衝、調整

※現在は3名のスタッフで業務を推進しています。経営層のIT化に関する理解も高く、システムの改革・改善には裁量権を持って取り組んで頂ける環境です。
※システム導入により生産性が向上することで社員の働きやすさ、会社の利益向上にも関わる影響力の大きい業務です。(テレワークの導入なども今後検討)

(ポイント)
・前期の売上は単体で166億6400万円と過去最高の売上、利益を達成しました。利益は熊本における新社屋の建築、新規モデルハウスの出展、給与ベースアップ、福利厚生の充実を図るなど社員満足のために活用しています。
・創業当初からお客様と社員の満足を追求し続け、4000棟以上の施工実績を誇り住宅系ビルダー着工数ランキングでは九州県内第3位(全国では22位)に選ばれています。熊本ではNO1。
・社員満足度には全力投球で行い、平成28年度からは県内流量企業「ブライト企業」に認定。県内スポーツクラブのスポンサーも務め地域に密着した九州を代表する企業に成長してきました。
・新規事業では急拡大するインバウンド(訪日外国人旅行)需要を取り込むためホテル2棟を博多駅に建設。住宅では佐賀進出も果たしています。また、人材不足・作業の効率化を見据え、同社では建築申請図面の作製の一部をフィリピンに新設したCADセンターにシフト。建築現場では上棟を専門に担当するフィリピン人技能実習生による「上棟専門チーム」を導入。ものすごい速さで、企業が拡大・成長。2019年12月には新社屋も完成予定となっています。
・今後は住宅産業の周辺事業や関連会社を作ることで、同社から経営者をもっと増やしていきたいと考えています。
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