勤務地

熊本県下益城郡　

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の研究施設での研究チームのマネジメント業務を中心に行っていただきます。

（具体的には）
・研究施設でのマネジメント（20～30名）
・各委員会、各事業部との調整・折衝
・工程管理、品質管理なども行っていただきます。
※勿論、ご自身の経験を活かして研究や開発も行っていただきます。

（ポイント）
抗体研究におけるリーディングカンパニー。バイオに関する仕事を通じて社会に貢献している。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内システムの構築及びITの活用による業務効率化の提案をお任せします。

（具体的には）
・社内システムのリニュアル
・新規システム構築とベンダーコントロール
・各売場からの依頼に対しての情報抽出及びフィードバック
・業務効率化のための新しい企画立案

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勤務地

熊本県阿蘇郡　

想定年収

400万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

飲料水の製造工場での各種管理業務

（具体的には）
・商品の製造、出荷や資材発注管理、資材搬入業務
・商品の検査、ボトル投入、製品梱包、パレタイズ(出荷 した商品を保管の為、パレットに積み付け)
・出荷手配、積み込み作業、商品在庫管理
・設備管理、メンテナンス、工場内の整理整頓

・上記に関連する管理業務

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勤務地

熊本県南阿蘇村　

想定年収

400万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

（具体的には）
・商品の製造、出荷や資材発注管理、資材搬入業務
・商品の検査、ボトル投入、製品梱包、パレタイズ(出荷 した商品を保管の為、パレットに積み付け)
・出荷手配、積み込み作業、商品在庫管理
・設備管理、メンテナンス、工場内の整理整頓
・上記に関連する管理業務

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既存顧客のフォロー及び新規開拓が主な業務となります。

（具体的には）
・既存顧客を中心に官公庁などの入札業務を行っていただきます。
・設計事務所やゼネコンに対しての新規開拓も重要です。

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勤務地

熊本県菊陽郡　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ゆめタウン・イオンモール・SAKODA熊本店や各種イベント会場でウォーターサーバー契約促進のためのキャンペーン企画・運営を担当していただきます。

（具体的には）
・お客様のライフスタイルを伺って、販売促進を行います。
・社員全員で複数のブースを担当し、各会場で接客を担当するアルバイトのキャンペーンスタッフも管理も大切な仕事となります。
・営業部の体制づくりもお任せします。

一緒に働く当社社員と共に意見を出し、南阿蘇ブランドを浸透させるために力を尽くしていきましょう。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モデルハウスに来場のお客様、資料請求のお客様に商品説明からプラン提案、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、 代金回収、引越まで一貫体制でご担当いただきます。飛び込み営業はありません。
「外観デザイン」、オープンリビング、インナーテラスなどの「空間デザイン」、 エクステリア、耐震・免震設計などの「設備面」、それぞれの要素を お客様と打ち合わせながらプランニングしていただきます。 設計に関しては専門の設計プランナーが、工事管理については現場監督が行い、営業担当をバックアップします。

（具体的には）
・各所のモデルハウス・イベントでの接客
・ニーズヒアリング・敷地調査
・プラン打合せ・見積提示
・契約
・工程管理
・完成・引渡

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リフォームの提案から工事・引渡しまで一貫して担当をお願いいたします。

（具体的には）
・資料請求やイベント、相談会にお越しのお客様に対してのプランの提案
・見積もり掲示
・契約
・着工準備
・施工管理
・お引渡し
・1ヶ月目の定期点検

（ポイント）
「築100年を超える古民家を再生したい」「住居に、店舗とアトリエを併設したい」「二世帯で住めるよう、間取りを一新したい」など1つとして、同じ案件はなく、ご要望に対し、どのようなプランをご提案するのか。それが技術営業職の腕の見せ所でありこの仕事の醍醐味です。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

400万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

温水床暖房事業をこれから当社の新たな柱となる事業に育てていきたいと考えています。土足空間用温水床暖房ECO-HRは4年前に開発し「FHSネットワーク」構想も進め始めましたが、熊本地震で一旦頓挫しました。熊本地震を経験し改めて当事業の重要性・必要性を感じることとなりました。これまで培った人脈やネットワークを駆使して加盟店を増やしてきましたが、これからはより攻めの姿勢で臨むことにしました。今年5月には営業部を発足、営業メンバーを強化したいと考えています。将来的には営業部門の責任者として会社を支えていただきたいと考えています。

（具体的には）
・事業計画の立案と実践
・加盟店獲得のための営業活動
・加盟店や利用者獲得のための展示会への出展
・加盟店のフォロー
・技術指導や勉強会の企画・運営

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