法人営業部を立ち上げました。固定電話・携帯電話・複合機などオフィス内の通信機器を総合的に提供できるようになりました。まずは既存の取引先を対象に提案活動を行っていただきます。与も業績連動でインセンティブも支給。現在1名で立ち上げた事業部ですので将来的には事業部の中核を担える環境でもあります。

（具体的には）
・通信機器の法人向け営業
・提案書の作成や見積もり作成
・顧客への定期訪問による追加提案

通信事業部に所属して店舗業務を経験し、店長、マネージャーを経て、幹部候補を目指していただきますが あなたの希望や志向に応じて将来的には、法人営業や本社管理部門（総務など）で活躍するキャリアも拓けます。

（具体的には）
・業界動向、競合会社の動きなどのマーケティング
・事業戦略、店舗展開の企画・立案・実施
・店長、マネージャーの管理・マネジメント
・通信事業部及び会社全体、更にはグループの経営戦略にも携わっていただきます

専門性に特化した賃貸・住宅事業が伸びてきている同社の経理～その他労務・人事も経験して頂く総務職を募集しています。

（具体的には）
◆経理
　・資金等の数字管理、把握
　・財務諸表などの作成
◆総務（人事・労務）
　・採用
　・教育研修
　・人事評価
　・従業員の心身の健康を維持、増進

（ポイント）
・医療福祉・公共施設・一般建築・コンクリート住宅など幅広い総合建築業を行っているため、様々な知識を学ぶことができます。
・2014年～始めたキャッスルスマートやコンクリート住宅のモルスなど、賃貸・住宅事業が伸びてきており専門性に特化した建築業になります。

営業・施工メンバーとともにプロモーション・イベント企画などを通してお客様にお会いし、オンリーワンの建物を設計します。

（具体的には）
・市場調査や建物の企画立案
・営業メンバーとともにお客様との対話
・お客様の理想にあった住宅の設計
・建設中の設計管理など

（ポイント）
・医療福祉・公共施設・一般建築・コンクリート住宅など幅広い総合建築業を行っているため、様々な知識を学ぶことができます。
・建築物の企画・設計・施工・アフターメンテナンスを一貫体制で手掛けているため、お客様と深く関わることができます。
・責任は大きい仕事ですが、企画から関わった建物を引き渡しお客様の喜んでいただいたお顔を見たときは、何にも代えがたい達成感と喜びを感じることができます。
・2014年～始めたキャッスルスマートやコンクリート住宅のモルスなど、賃貸・住宅事業が伸びてきており専門性に特化した建築業になります。

医療福祉施設・公共施設・一般建築などの幅広い構造体の施工管理を行っていただきます。予算管理～引き渡しまでお一人で見て頂くことも多い為、仕事の幅も広く、お客様とのコンタクトも密にとれ、より多くの達成感を感じられる仕事です。

（具体的には）
・現場巡視による工事品質の管理
・予算管理
・工程管理
・施工図面の作成
・完成後にお客様への引き渡しなど

（ポイント）
・医療福祉・公共施設・一般建築・コンクリート住宅など幅広い総合建築業を行っているため、様々な知識を学ぶことができます。
・建築物の企画・設計・施工・アフターメンテナンスを一貫体制で手掛けているため、お客様と深く関わることができます。
・2014年～始めたキャッスルスマートやコンクリート住宅のモルスなど、賃貸・住宅事業が伸びてきており専門性に特化した建築業になります。

当社では医療福祉施設・公共施設・一般建築…様々な建築物件の営業を行っております。これらの建物の企画から設計、施工・アフターメンテナンスまで関わることができる営業職をお任せします。

（具体的には）
・市場調査や建物の企画立案
・プロモーション
・イベント企画
・お客様へ建物のご提案

（ポイント）
・医療福祉・公共施設・一般建築・コンクリート住宅など幅広い総合建築業を行っているため、様々な知識を学ぶことができます。
・建築物の企画・設計・施工・アフターメンテナンスを一貫体制で手掛けているため、お客様と深く関わることができます。
・責任は大きい仕事ですが、企画から関わった建物を引き渡しお客様の喜んでいただいたお顔を見たときは、何にも代えがたい達成感と喜びを感じることができます。
・2014年～始めたキャッスルスマートやコンクリート住宅のモルスなど、賃貸・住宅事業が伸びてきており専門性に特化した建築業になります。

調達品（半導体製品の部材や生産設備）のコスト分析や調達施策の立案と提案業務を担当します。前工程（Wafer）の設備やプロセス領域の経験者を歓迎致します。

（具体的には）
・取引先との折衝
・調達品のコスト分析
・調達施策の検討・立案など

（ポイント）
・スマートフォンやデジタルカメラに搭載されているCMOSイメージセンサーは世界でも高く評価され、世界シェアの4割を超えています。世界に誇る技術を持った大手メーカーでは高い対応力・スピードが求められるため、スキルアップにもつながります。
・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。
・福利厚生面や設備も充実しているため、安心して仕事に取り組んで頂けます。

天草を中心に石油製品販売、損保代理店、ホテル、電気・管工事、運送、社会福祉施設などを営む全9社で構成されます。事業の多角化により成長してきた同グループですが、今後はシナジー効果の最大化と事業再編・新分野の可能性を追求し、これからも地元になくてはならない企業として発展していきます。公共工事の先細り（熊本においては復興特需が5年ほど見込める）は明白。企業の生き残りをかけ事業の再編が急務となっています。

（具体的には）
＜既存事業のテコ入れ＞
・生コンや二次製品類の将来需要予測と適正事業規模の検討　　
・機械化、産業ロボット、ICTの導入調査及び生産性向上対策
・将来の需要予測や適正事業規模、工場体制の運営検討
・新たな販売チャンネルの獲得
・人的資源の有効活用
＜新規事業の模索＞
・県内4工場の再編や有効活用（他の目的も含む）
・新規事業の提案
・M&Aや提携先の検討
＜グループ全体のシナジー＞
・経営戦略・事業戦略・営業戦略の構築
・CSRや広報活動などの企業ブランディング
・BCP及びBCMなどの策定

（ポイント）
・石油製品販売、損保代理店、ホテル、電気・管工事、運送、社会福祉施設などを営む全９社で構成されます。
事業の多角化により成長してきた同グループですが、今後はシナジー効果の最大化と事業再編・新分野の可能性を追求し、これからも地元になくてはならない企業として発展していきます。

同社が運営する高齢者住宅「ホスピタルメント」シリーズの支配人として施設の運営管理業務を行って頂きます。「現場第一」を非常に大切にしている桜十字グループにおいて支配人の仕事はグループの様々な業務の最前線にあたります。経営者視点を持って業務を進めることが可能です。

（具体的には）
現場理解を深め、スタッフの管理を行うだけでなく支配人にもサポート業務を行って頂き、顧客満足度を高めて頂きます。
・お客様対応
・人事業務(採用から研修、評価、スタッフフォロー)の運用
・環境整備
・広告、広報の企画や実行、入居促進等の営業活動
・売上管理など

※「ホスピタルメント」に関わる幅広い業務に携わって頂きます。同グループでは従来の医療・介護業界の常識にとらわれることなく常に新しいことに挑戦してきています。「ホスピタルメント」においても同様にどこにもない高齢者住宅を目指しているので、自由な発想でアイデアをカタチにし、同事業を拡大して頂ける方を求めています。
※介護や看護、診療に関しては専門スタッフがいますので、お客様(施設を利用する方、入居されている方)の満足を第一にサービスや運営の改善や新しい仕組み作りなどに力を発揮してください。

■「ホスピタルメント」シリーズについて：
「ホスピタルメント」は2008年に高齢者専用住宅として完成しました。近年需要が益々高まっている背景もあって同事業を拡大しており、今年度は熊本、福岡、東京に3施設オープンしました。激変の時代を迎える医療・介護業界において、同社はそれをビジネスチャンスととらえて従来の常識にとらわれない桜十字ならではの高齢者住宅を作り上げていきます

～ビジネスマインドとホスピタリイティで日本の医療のあり方を変える～
桜十字グループは熊本で総合病院「桜十字病院」を運営する医療法人桜十字を中心に、福岡県の医療法人福岡桜十字、東京都の医療法人東京桜十字、高齢者住宅事業や医療周辺事業・介護事業・コンサルティング事業などを統括する株式会社桜十字で構成される医療グループです。

地域医療の一翼を担っている病院全体のデータ管理を行って頂きます。病棟の病床数・看護師・医師・スタッフ…当病院で働く方と御利用頂く方のデータを集約して頂き、数字の分析・集計を通して、医療業界の常識にとらわれない「患者さま満足」を追求する全国規模での「新しい医療ビジネス」のモデル構築のサポートをして頂きたいと思っております。

（具体的には）
・各部署・各担当者との折衝
・データの集計・分析
・人員配置・組織体制の企画・提案
・依頼されたデータや資料の作成など

※いずれは経営者に近い立場で中期経営計画にも携わって頂きたいとも考えております。
※利用者の方の満足度を向上させるための重要なお仕事となります。
※経営企画職の方との連携が必要になってくる仕事です。提案資料や会議資料などに必要なデータの分析をお任せいたします。
※電子カルテを17年4月より導入してるため、蓄積された膨大なデータの整理から行っていただきます。


（ポイント）
・「選ばれる病院づくり」の一環としてアイデア出し・コンテンツ作りを行うことができます。
・斬新な活動を病院全体の関係者を巻き込んでエネルギッシュに推し進められる力が求められています。
・病院の”病院””主治医”として、積極的にM&Aも行い経営の改善化につとめています。