勤務地

熊本県上益城郡　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

基礎化粧品「ドモホルンリンクル」を中心として自社ブランドのさらなる成長と技術力（モノづくり）を高め、お客様へ新しい価値を生み出していきたいと考えています。新たな発想・視点から、当社に新しい風を吹き込んでいただくことを期待しています。

（具体的には）
・各種生化学的評価およびその試験設計
・文献調査、学会発表。研究知見に基づく研究提案

（製品開発に関して）
・使用する原料はこだわりの天然原料（和漢植物170種類）を使用しております。（合成品不使用）
・製品開発は短期のもので半年～1年。長期のものは2～3年程度かかります。それぞれのプロジェクトに対して1，2名の開発担当が行います。
・当社の製品はワンブランドで45年以上にわたり研究者がこだわり、磨き続けたものになります。長年変わらない想い（全てはお客様満足のために）と、時代に合わせて変化するもの（品質・原料の追求）を大事にしながら、新たな商品の確立を目指していきたいと考えています。

（ポイント）
・全社員が一同に介するフロアには間仕切りがありません。社長自らその中心に席を置く率先垂範型の組織形態です。平均年齢約35歳の組織は、男女・新卒中途の垣根が全くなく、他部署とのコミュニケーションが活発に行われており、机上でのシュミレーションだけではなく、”走りながら考える”行動力がある方を求めています。
・通信販売業界においてもデジタルシフトが加速度的に進行している昨今、当社のお客様においても同様に、急速にデジタル接点へとサービス移行しつつあります。これまでメーカー直販のDtoCマーケティングで培ってきたノウハウをデジタルコミュニケーションにシフトすべく、これまで以上にデジタル領域へ力を入れています。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

このような経済状況だからこそ、地域の企業様の発展・成長を支え、地域金融機関としての役割を果たすために事業再生支援業務に力を入れていきたいと考えています。

（具体的には）
・特定業種企業（観光・製造・開発プロジェクト・農林水産など）の事業再生支援に向けた企業、各ステークホルダーへのヒアリング
・営業店・本部・外部支援専門家と連携したハンズオン支援、計画策定実務
・事業再生支援に係る基本施策の企画・立案
・事業再生支援に係る共通化資料の制定と効率化（業務フロー明文化など）
・事業再生支援担当者育成に向けた指導・研修企画
（事業再生支援に係る稟議審査・事前相談・信用格付・自己査定業務）

※お客様の幅広いニーズに応えながら、熊本/九州の活力を創造していくやりがいのある業務であり、地域振興に携われます。

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

昭和38年に設立した老舗の食品メーカーで総務経理業務をお任せします。

（具体的には）
・日々の経理業務・入力
・原価管理・利益管理
・月次決算、年次決算業務
・経営状況の分析
・確定申告・年末調整
・受発注業務のサポート

※現在は2名（30代～40代女性）のメンバーで総務（経理・人事・労務・受注管理）をおこなっています。

（ポイント）
・九州の地産品を中心に、佃煮（つくだに）、ふりかけ、まぜご飯の素、豆腐の味噌漬け、カレー、ギフト商品、無添加製品などを扱う食品メーカーです。
・取扱製品のリニューアルや新商品の開発にも力を入れています。現在は業務用食品が売り上げの約6割を占めていますが、市販用商品・お土産品などの販路拡大も目指しています。
・業務用だけでなく、市販用食品も取り扱っていたことや通販での販売が伸びたこともあり現在の状況下でも昨年を超える利益を出しています。
・創業60周年を迎え、これまでの伝統的な商品に加えて、さらなる柱となる商品の開拓を進めています。九州の魅力を発信できる食品メーカーです。

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勤務地

熊本県菊池郡　

想定年収

420万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体パッケージのサンプル品・試作品に関する条件設定やサンプル作製、スケジュール調整、コスト管理、サンプル発送などを担当いただきます。

（具体的には）
・ダイボンドやワイヤーボンドなど、いずれかの工程担当者となり、それぞれの案件に応じた試作品・サンプル品の条件設定およびサンプル作製、開発スケジュールの調整、コスト管理、サンプル発送を行います。
・実際にクリーンルーム内で作業をしながら、条件に合ったパッケージ品を作製し、試作品・サンプル品の信頼性を評価します。その結果について、社内関係者へフィードバックすることで製品開発に役立ててもらいます。

※スマートフォン、自動車、デジタルカメラなど様々な用途に搭載されている半導体パッケージ（イメージセンサー）の試作品・サンプル品製作をご担当いただきます。

【教育環境】
・OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
・半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

【業務の魅力・やりがい】
・CMOSイメージセンサーの世界トップシェアを誇り、かつ様々な領域においてビジネスを拡大している当社において、新しい製品を世に出す一端を担うやりがいのある仕事です。世界をリードしていく形であるため、最先端の技術に触れることができる機会も多く、日本国内においても稀有な経験ができる環境です。

・時期にもよりますが、月々の平均残業時間は15-20時間程度とワークライフバランスが取れた職場環境です。

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勤務地

熊本県菊池郡　

想定年収

420万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社の半導体製品を安定的に供給し続けるため、品質保証・品質管理の仕組みを横断的に分析し、品質マネジメントシステム（QMS）を再構築していく役割を担っております。

（具体的には）
・品質マネジメントシステム（QMS）の構築と維持/改善活動
・品質保証に関する機能の改善及び品質保証のシステム管理と推進
（例えば、トレーサビリティの管理システムに改善点を発見した場合、外部ベンダーと連携しながらシステム改修のプロジェクトを牽引することもございます。）
・品質トラブル情報のフィードバック/フィードフォワードを通じた品質管理体制の再構築

【教育環境】
・OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
・半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

【業務の魅力・やりがい】
・私たちはソニーの製品の製造に欠かせない、品質システム（仕組み）の運用が実行できているかという検証、また、各事業所で製造された製品の品質を作り込む、仕組み改善という重要な業務を担当しています。
・年間を通して1～2回、海外出張、国内出張の機会があるため、様々な企業や異国の文化に触れることができます。

【この職場の雰囲気】
・少人数体制の組織のため、コミュニケーションがとりやすく明るい職場です。
・若手・ベテラン分け隔てなく意見を出し合える環境のため、意見が通りやすく、自分のやりたい事を実現できる職場です。
・仕事を通して、学びを活かし自分のものにできるよう、必要な研修などサポートします。

【職場からのメッセージ】
・中途入社の方は、他の会社での経験というSCKと比べるものがあることを強みにしてください。
・社内外問わずコミュニケーションが多い職場のため、関係者より頼りにされることが多いです。 多くの人に頼られることにやりがいを感じる方、また好奇心、探求心のある方は大歓迎です！
　自分の強みの軸を作り、私たちと共に成長し、明日のソニーの仕組みを作り、一緒に品質No.1を実現しましょう。

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勤務地

熊本県菊池郡　

想定年収

420万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

イメージセンサーの商品開発に対し、信頼性エンジニアとして、新たな技術、構造及び顧客要求に応じた信頼性評価方針を立案、信頼性工学・統計学等を用いて評価結果のレビューとリスクアセスメント、海外顧客対応を行います。
社内外関係部署と協働で試験環境構築、委託先を活用した試験対応を行い、品質信頼性を創り込みます。

（具体的には）
・商品部から新規開発案件の情報を入手し、商品の仕様を基に信頼性のリスク分析をおこないます。
・リスク分析では、プロセス開発・デバイス開発・製品技術のエンジニアと協働しながら、信頼性試験の実行、結果に対してのリスク判断の実施を行います。
・この段階で、顧客（海外）に対しても信頼性の観点で技術的な説明を行い、合意を得ながら進め、最終承認が下りれば商品の量産化に踏み切ります。

【教育環境】
・OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
・半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

【このポジションの魅力】
・信頼性エンジニアとしてスペシャリストを目指せます。
入社後は、モバイル向けイメージセンサーの顧客を対応いただく予定ですが、入社した方の意思次第で、別のカテゴリー（車載向けやその他製品向け）での経験を積むことも可能です。様々な製品を経験することで、マルチなスキルを身に付けることができます。
※本人のキャリア設計次第ではありますが、部署を超えてデバイス開発やプロセス開発などへキャリアチェンジすることもでき、半導体エンジニアとして成長する機会もございます。

・20代～50代まで年代も幅広く、様々なバックグランドをもった人財が揃っています。
当部署では、他企業からの転職者や他カテゴリーを担当していた者等が比較的多く在籍しています。そのため、それぞれに様々な知識を持っており、考えが固定化されにくい環境であることは魅力の一つです。
また、社内での上下関係もフランクであり、実際に中途入社者からは、上司に対して「～さん」と呼んでいる等、非常にオープンなカルチャーが印象的だったという声も上がっています。

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勤務地

熊本県菊池郡　

想定年収

420万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

人体への影響や環境汚染防止の視点から化学物質の管理や使用制限に関する規制が世界各国で強化されており、その規制を遵守しながら、より地球環境に配慮した製品づくりの仕組みを構築します。

（具体的には）
・環境マネジメントシステム（EMS）を遵守するための活動推進
・製品の環境コンプライアンス（危険物質の使用禁止など）の社内への情報提供
・サプライヤーに向けた材料・部品の環境検定の実施

【業務の魅力・やりがい】
・私たちはソニーの製品の製造に欠かせない、品質システム（仕組み）の運用が実行できているかという検証、また、各事業所で製造された製品の品質を作り込む、仕組み改善という重要な業務を担当しています。
・業務を通して、将来にわたって活用できる国際規格、法規制に関する理解を深めることができ、その分野でのスペシャリストとしてスキルを高めることができます。

【この職場の雰囲気】
・少人数体制の組織のため、コミュニケーションがとりやすく明るい職場です。
・若手・ベテラン分け隔てなく意見を出し合える環境のため、意見が通りやすく、自分のやりたい事を実現できる職場です。
・仕事を通して、学びを活かし自分のものにできるよう、必要な研修などサポートします。

【職場からのメッセージ】
・中途入社の方は、他の会社での経験というSCKと比べるものがあることを強みにしてください。
・社内外問わずコミュニケーションが多い職場のため、関係者より頼りにされることが多いです。 多くの人に頼られることにやりがいを感じる方、また好奇心、探求心のある方は大歓迎です！
　自分の強みの軸を作り、私たちと共に成長し、明日のソニーの仕組みを作り、一緒に品質No.1を実現しましょう。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

400万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト「さとふる」のお客さまサポートセンター（スタッフ数100～250名程度）の運営リーダー候補として業務を担っていただきます。サポートセンターのスタッフ管理や日々の運用は、基本的に他社からチーム派遣された管理者により行われています。そのため、センター運営だけでなく、日々のお客さまの声を分析し、さとふるのサービス改善や業務効率化などにつなげることが、重要な業務となります。最もお客さまに近い立場として、お客さまの声を的確に分析して、サービスの企画・改善や、顧客満足度向上のための業務改善を推進いただける方にご参画いただきたいと考えています。

（具体的には）
・呼量予測、問い合わせの統計管理、分析、経営陣へのレポーティング
・業務効率化の推進や運用フローの見直し、運用マニュアルの改善
・新規サービス立ち上げ時のサービス設計への参画、運用フロー構築
・現場スタッフからの案件相談の対応
・社内の他部門との業務連携、調整

（ポイント）
・組織構成は㈱さとふる CS室（室長 1名（40代）、メンバー4名）
・本社が東京となるため、WEB会議や、東京への出張・会議出席の可能性がございます。
・福利厚生面ではソフトバンクグループ共通の諸制度が充実。社員持株会や財形貯蓄制度、確定拠出年金制度など個人の資産形成策のほか、リゾート施設などカフェテリアプランの利用、年1日のアニバーサリー休暇、さらに5年勤務ごとに5日間のリフレッシュ休暇といったように制度は充実している。

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勤務地

熊本県熊本市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト「さとふる」のお客さまサポートセンター（スタッフ数100～250名程度）の運営リーダー候補として業務を担っていただきます。サポートセンターのスタッフ管理や日々の運用は、基本的に他社からチーム派遣された管理者により行われています。そのため、センター運営だけでなく、日々のお客さまの声を分析し、さとふるのサービス改善や業務効率化などにつなげることが、重要な業務となります。最もお客さまに近い立場として、お客さまの声を的確に分析して、サービスの企画・改善や、顧客満足度向上のための業務改善を推進いただける方にご参画いただきたいと考えています。

（具体的には）
・呼量予測、問い合わせの統計管理、分析、経営陣へのレポーティング
・業務効率化の推進や運用フローの見直し、運用マニュアルの改善
・新規サービス立ち上げ時のサービス設計への参画、運用フロー構築
・現場スタッフからの案件相談の対応
・社内の他部門との業務連携、調整

（ポイント）
・組織構成は㈱さとふる CS室（室長 1名（40代）、メンバー4名）
・本社が東京となるため、WEB会議や、東京への出張・会議出席の可能性がございます。
・福利厚生面ではソフトバンクグループ共通の諸制度が充実。社員持株会や財形貯蓄制度、確定拠出年金制度など個人の資産形成策のほか、リゾート施設などカフェテリアプランの利用、年1日のアニバーサリー休暇、さらに5年勤務ごとに5日間のリフレッシュ休暇といったように制度は充実している。

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勤務地

熊本県玉名郡　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

多様な形材形状の基となるダイス金型を設計/製作に携わっていただきます。当社では鋳造、押出、表面処理、加工にいたる一貫生産システムと高い技術力で高精度、高品質、ローコスト、短納期、質の高いサービスを実現しています。

(具体的には)
・CADシステムを使用した図面の設計
・CAMシステムを使用して加工・製作
・品質の管理・評価など

（ポイント）
・次世代の医療用素材として期待されているマグネシウム合金の設備導入が完了し、2025年には販売を始める予定です。
・医療用ステントは世界市場が5千億円規模と想定しており、当社の強みを活かして3割のシェア獲得を目指しています。
・高い技術力で一貫生産を行う、軽金属資材のサプライヤーです。鋳造・押出・表面処理・組み立てまで一貫して生産しています。
・半導体や産業資材など、高精度で高品質な製品も製造・販売しており、次世代に向けて新たな市場を創出しています。

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勤務地

熊本県菊池郡　

想定年収

420万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

これまでの経験スキルに応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。当社のビジネスに大きな影響を与えるポジションです。10,000人規模の会社で自身のキャリアアップを図りたい方、マネジメントを目指したい方、また、これまでの専門性をさらに深めたい方など、あらゆるポジションを準備しておりますので、是非ご応募ください。

（具体的には）
・経験者採用業務（年間400人規模の人材獲得戦略の企画・提案、求人職場と連携した人材獲得施策の実行、面接選考実施、選考オペレーション業務の実行等）
・新卒採用業務（年間300人規模の人材獲得戦略の企画・提案、求人職場・各事業所人事・OB／OGと連携した人材獲得施策の実行、面接選考実施、選考オペレーション業務の実行等）
・人事処遇全般・評価・育成に関わる制度の企画立案・運用、労働環境整備等の労務管理対応、労務コンプライアンス対応等
・全社人材育成体系の構築・管理・運用、人材育成計画の立案・実施・フォロー、社内研修講師、社員意識調査に基づく、組織活性化施策の推進等）
・各事業所における人材戦略の策定・実行、及び、各事業所における人事諸制度の社内浸透促進、労務管理、社員相談対応、アウトソース管理等

【当ポジションの魅力】
当該部署には新卒/中途採用・人事制度構築/運用・人材育成計画立案/実行・事業所人事管理等、あらゆる人事業務がございます。いずれかの業務にてご自身の専門知識を存分に発揮いただけると考えております。
部署内ジョブローテーションにより、幅広く人事経験を培うことも可能なので、人事領域におけるプロフェッショナルを目指すことも可能です。

また、日頃から経営トップ層や各部署マネジメント層と接する機会が多いため、当該部署に求められるニーズが把握しやすく、密なコミュニケーションを取りながら業務遂行をすることができます。

加えて、若い社員も多く自由闊達であり、チャレンジに寛容であることが挙げられます。自身が取り組みたい改善や提案に対して、周りもサポートしながら何事にも挑戦できるような職場環境です。

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勤務地

熊本県菊池郡　

想定年収

420万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

これまでの経験スキルに応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。当社のビジネスに大きな影響を与えるポジションです。10,000人規模の会社で自身のキャリアアップを図りたい方、マネジメントを目指したい方、また、これまでの専門性をさらに深めたい方など、あらゆるポジションを準備しておりますので、是非ご応募ください。

（具体的には）
・経験者採用業務（年間400人規模の人材獲得戦略の企画・提案、求人職場と連携した人材獲得施策の実行、面接選考実施、選考オペレーション業務の実行等）
・新卒採用業務（年間300人規模の人材獲得戦略の企画・提案、求人職場・各事業所人事・OB／OGと連携した人材獲得施策の実行、面接選考実施、選考オペレーション業務の実行等）
・人事処遇全般・評価・育成に関わる制度の企画立案・運用、労働環境整備等の労務管理対応、労務コンプライアンス対応等
・全社人材育成体系の構築・管理・運用、人材育成計画の立案・実施・フォロー、社内研修講師、社員意識調査に基づく、組織活性化施策の推進等）
・各事業所における人材戦略の策定・実行、及び、各事業所における人事諸制度の社内浸透促進、労務管理、社員相談対応、アウトソース管理等

【当ポジションの魅力】
当該部署には新卒/中途採用・人事制度構築/運用・人材育成計画立案/実行・事業所人事管理等、あらゆる人事業務がございます。いずれかの業務において、ご自身の専門知識・プロジェクトマネジメント力を存分に発揮いただけると考えております。
また、日頃から経営トップ層や各部署マネジメント層と接する機会が多いため、当該部署に求められるニーズが把握しやすく、密なコミュニケーションを取りながら業務遂行をすることができます。

加えて、社風として自由闊達であり、チャレンジに寛容であることが挙げられます。
専門性を活かしながら、新たな業務・取り組みについて挑戦できる環境が当社にはございます。

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勤務地

熊本県菊池郡　

想定年収

420万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体生産工場におけるユーティリティ設備に関するエンジニアリング業務を行っております。

（具体的には）
・建築や、電気・空調・水処理・ガス・薬液設備に関するエンジニアリング業務
・ビジネス展開時の各種建設工事仕様検討及び見積精査・工事監理
※出張やWeb会議も利用して各生産工場の状況確認を行い、企画立案、基本設計を行い、現地担当者と協力して仕様検討を行います。
※安全性は勿論、高い品質を担保し、コストを抑え、工事のスケジュール管理を効率的に行うことが求められます。

※雇用元は当社ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング（SCK）、
※出向先はソニーセミコンダクタエネルギーマネジメント社（SSEM）となります。

【業務の魅力、やりがい】
・世界と勝負する最先端の半導体生産工場の建設に従事することができます。
・国を掲げたプロジェクトに参加するなど、規模の大きい仕事に取り組むことができます。
・SONYの風土でもある、新しいことにチャレンジできる環境があります。
　異業界からのチャレンジも大歓迎です。
・企画段階でご自身の経験ややりたいことを半導体工場の仕様に盛り込むことができます。
・海外での業務においては、外国の方々の異なる歴史や文化から来る考え方や慣習を理解し、それに合わせて行動する能力が鍛えられます。

【働き方について】
・若手とベテランの調和がとれており、明るくもあり、また、時には厳しくもあり、馴染みやすい雰囲気のある職場です。
・ワークライフバランスが取れた職場です。フレックス制で勤務しており、週末も休める環境を作っております。
・業務効率を上げるために、業務の分散化、当番制、ピーク時は派遣社員の方を受け入れ働いています。

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勤務地

熊本県菊池郡　

想定年収

420万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

情報セキュリティに関する方針・ルール策定や、情報システムや生産システムへのセキュリティ施策の企画・実行・ガバナンスに従事いただきます。

（具体的には）
・SCK社内の情報システムや生産システムへのセキュリティ施策の企画・実行をプロジェクトチームのリーダーとして遂行
・ソニーグループ(株)やSSSグループ各社の情報セキュリティ関係組織と連携し、グループ共通の施策を推進すると共に、ファクトリー領域においては、ファクトリー固有の事情を加味した情報セキュリティ施策の企画・実行・展開

【教育環境】
・OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
・半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

【配属部門のミッション】
「工場を止めない止まらないインフラを作り上げる」
工場の安定稼働を支えるためのインフラ環境構築から新規技術の獲得、
工場への実装を行っていくことで、高効率な安定稼働を支えていくこと。

【この職場の雰囲気】
活気のある職場です。中途採用者も多く様々なバックグラウンドを持ったメンバーが働いてます。
会社をサイバー攻撃から守るという使命感を持って働いています。

【キャリアイメージ】
IT全般や情報セキュリティ技術のスキルはもちろん、プロジェクトチーム率いて施策を推進していくことが多いため、プロジェクトマネジメントスキルも身に付きます。
また、ユーザ部署からセキュリティ対策についての相談を受けて一緒にセキュリティ対策を立案することも多く、セキュリティコンサル寄りのスキルも身に着けられます。

【職場からのメッセージ】
世界初/世界No.1のソニーのイメージセンサーを守っていくためには、サイバー攻撃からの防御が必要不可欠です。「会社を守る」「ユーザを守る」ために、情報セキュリティエンジニアとしてのスキルを活かして一緒に働きませんか？

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勤務地

熊本県菊池郡　

想定年収

420万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

FA（Factory Automation）システム開発（MES、設備故障予測）及び保守や、社内業務システムのプログラム開発/維持管理が主な仕事です。

（具体的には）
・ディスパッチ及びシミュレータシステムの開発保守やオンラインHOSTの導入展開
・搬送システムの開発
・システム全般の開発（システム設計・導入、ソフトウェア開発）
・データマイニング技術、数理科学技術、及びそれらの運用保守
・工程管理システム・設備オンラインのシステム構築とライン展開、運用管理、業務効率化のシステム構築
・関係拠点展開、運用管理・業務支援等

【教育環境】
・OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
・半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

【この職場の雰囲気】
年齢層は幅広く経験豊富なメンバーから浅いメンバーまでいる中でしっかりと情報共有をしながら組織全体で業務に取り組んでいます。社員はほぼ中途採用にて入社したメンバーで構成され、半導体経験がないメンバーが多いが、これまでのシステム関連スキル・経験を確実に発揮しています。現在は、出社・在宅勤務を織り交ぜた勤務形態を取っており約50%程度の出社率です。

【キャリアイメージ】
経験を積めば、数百人月規模のシステム開発リーダの経験も可能です。
システム開発のスペシャリストの道はもちろんのこと、チームリーダからスタートし、チームマネジメントを学習・経験もでき、また社内プロジェクトに参加する機会も多く、プロジェクトマネジメントを通じて、マネジメント経験も積むことができ、ゼネラリストとしての道も実現可能です。

【職場からのメッセージ】
ソニーグループ として「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」という存在意義、「世界10億人のお客様へ、感動を届ける」という目標を掲げる中、世界No1のソニーイメージセンサーを世界中のお客様にお届けし、世界中のお客様に感動をお届けするために欠かせない半導体生産プラットホームの核となる生産システムのものづくりに参加できます。

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勤務地

熊本県菊池郡　

想定年収

420万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

CMOSイメージセンサー製品の歩留分析、異常調査と対策をお任せいたします。

（具体的には）
・低歩留要因を特定し、改善計画の立案
・検査装置を使用した、欠陥品の解析・要因特定
・想定メカニズムに基づき、試作ロットの作成
・解析結果をもとに製造工程に関する変更内容をプロセス条件へ反映
・半導体デバイスの特性評価を行い、改善効果やマージンの確認などを実施

※ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。

《教育環境》
OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて
業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
※半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

【描けるキャリアパス】
全イメージセンサ製品の歩留監視・異常改善と主業務としており、様々なデバイスやプロセス技術を習得することができます。

【職場からのメッセージ】
世の中で広く使われるようになったイメージセンサーを提供するあたり、技術的改善業務を行う社会貢献度の高い職場です。また、歩留改善は会社の利益に直結し、数値として結果が見えるためやりがいのある業務です。我々と一緒に世界をより良くする技術や製品を生み出していきませんか。

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勤務地

熊本県菊池郡　

想定年収

420万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

マイクロディスプレイの組立、実装工程のプロセス、及びデバイス開発業務・製造技術業務をお任せいたします。

（具体的には）
・低歩留要因を特定し、改善計画の立案
・検査装置を使用した、欠陥品の解析・要因特定
・想定メカニズムに基づき、試作ロットの作成
・解析結果をもとに製造工程に関する変更内容をプロセス条件へ反映
・半導体デバイスの特性評価を行い、改善効果やマージンの確認などを実施

※ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。

《教育環境》
OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて
業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
※半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

【描けるキャリアパス】
AR/VR/メタバースといった将来が期待される世界の実現にディスプレイデバイスのエンジニアとして貢献できます。
また、将来CIS、Laser、Analogといったほかの半導体分野へのキャリアパスも、社内異動などのスキーム使って実現可能です。

【職場からのメッセージ】
我々は、超高精細マイクロディスプレイに必要な技術開発を行い、世の中に感動を与えてきました。世の中で先行して最先端の技術開発ができる醍醐味がある仕事です。ぜひ、我々と一緒に世界が感動するマイクロディスプレイを開発していきましょう。

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勤務地

熊本県菊池郡　

想定年収

420万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

ディスプレイデバイスのウェーハ工程プロセス、デバイス開発及び生産改善業務をお任せいたします。

（具体的には）
・低歩留要因を特定し、改善計画の立案
・検査装置を使用した、欠陥品の解析・要因特定
・想定メカニズムに基づき、試作ロットの作成
・解析結果をもとに製造工程に関する変更内容をプロセス条件へ反映
・半導体デバイスの特性評価を行い、改善効果やマージンの確認などを実施

※ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。

【教育環境】
OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて
業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
※半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

【描けるキャリアパス】
AR/VR/メタバースといった将来が期待される世界の実現にディスプレイデバイスのエンジニアとして貢献できます。
また、将来CIS、Laser、Analogといったほかの半導体分野へのキャリアパスも、社内異動などのスキーム使って実現可能です。

【職場からのメッセージ】
我々は、超高精細マイクロディスプレイに必要な技術開発を行い、世の中に感動を与えてきました。世の中で先行して最先端の技術開発ができる醍醐味がある仕事です。ぜひ、我々と一緒に世界が感動するマイクロディスプレイを開発していきましょう。

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勤務地

熊本県菊池郡　

想定年収

420万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

車載向けイメージセンサー及びセンシングセンサーにおけるウェーハ新規デバイス開発をお任せします。

（具体的には）
・新タイプ開発と歩留・特性改善業務
・新タイプの試作開発・評価/量産展開
・製品要求仕様を満たす生産プロセス条件の確立

※ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。

《教育環境》
OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて
業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
※半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

【職場の雰囲気】
職場は若手が多いですが、最近では中途採用者も増え、幅広い年齢層構成で様々な経験値を持ったメンバーが働いています。
車載ビジネスは益々市場が拡大しており、弊社の開発案件も増加中です。業務量もやや増加していますが、ノー残業デーの徹底などメリハリを持って社員一同仕事に励んでいます。
デバイス開発には多くの部署との連携が必要ですので自発的な判断、行動も求められますが、テレワーク化も進み行動選択自由度も高く、現在は出社率50%程度です。

【描けるキャリアパス】
デバイス開発というポジションは要素開発、基礎開発から商品化開発まで幅広い業務範囲を担っており、車載イメージセンサ商品開発の中心的な役割を担っています。そのため幅広い知識を吸収できる機会が多く、経験を積むことで開発プロジェクトリーダーとしてのスキルを身に着けることもできます。また多くの関係部署との連携業務が発生するため他部署業務の内容もよく理解でき、他業務へも比較的スムーズに異動することができるため、将来的なキャリア選択の幅を広げることが可能です。

【職場からのメッセージ】
我々は、裏面照射型・積層型イメージセンサなどの多くの新しい技術を開発し、世の中の安全性・生活利便性向上に貢献してきました。
一つの製品だけでなく、世の中に広く使われる技術を一から先行開発する醍醐味がある仕事です。
これから益々需要の高まる自動運転技術を支えるイメージセンサーを
自らの技術力で開発、商品化し一緒に世の中に貢献していきましょう。

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勤務地

熊本県菊池郡　

想定年収

420万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

システムの検討、設備の開発/導入、生産性の改善に従事いただきます。

（具体的には）
・半導体組立設備や画像処理システムの制御構想・設計、製作（PLCソフトウェア、タッチパネル）、デバッグ、立上げ
・各種搬送を実現するロボティクスシステム開発、車体制御システム開発、および、生産現場への導入、立上げ
・半導体装置を外部から操作する独自のRPAシステム開発、導入

※ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。

《教育環境》
OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて
業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
※半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

【この職場の雰囲気】
コミュニケーションが取りやすく仕事で困ったときにすぐ相談できる環境で、お互いの発想やアイデア、お互いの力を引き出しあえる職場です。全員が主役であり、自主的に、チャレンジ精神をもって行動する事が求められます。

【キャリアイメージ】
プログラミング技術の向上はもちろん、システムエンジニアリング技術や電気知識及びプロジェクトを進める為のリーダースキルが身に付きます。
また生産技術として半導体生産におけるプロセスや製造技術の知識も身に付きます。

【職場からのメッセージ】
まだ世に無いシステムを開発し、様々な業務に貢献すべく日々開発を進めています。
開発には幅広い知識と高いモチベーションを求められますが、システムが導入され喜ばれると私達の喜びも一入です。私達と一緒に開発にチャレンジしませんか？

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