経営幹部候補/中園ホールディングス

「ホワイト急便」「サンキューカット」を手掛ける中園HD。次世代を担う役員候補を募集します。

求人内容

仕事内容
ホームクリーニング事業を主体として、リネンサプライ事業、病院基準寝具事業、ユニフォームレンタル事業、理美容(サンキューカット)事業、農業事業など多分野にわたる企業経営に参画できる人材を広く募集しています。
コロナ禍でも、経営資源の再配により、リネン事業の強化、新規事業(引越し事業)の立上げや海外展開を計画するなど、これからは攻めの経営を展開していきます。
今回の募集は次世代に継承するためでもあります。営業・経営企画・サービス分野など強みを発揮頂ける場所は十分あり、社長直下で経営のイロハを伝授していきます。社員教育には力を入れており、外部講師による「168(イロハ)塾」は経営陣や幹部候補を対象に月に1回開催しています。サラリーマンでは満足できない!と感じている人には是非チャレンジいただきたいと考えています。

(具体的には)
・クリーニング工場及び店舗の管理
・目標達成に向けた事業戦略立案と実行
・現場スタッフのマネジメントとモチベーションUP
・新たなビジネスの構築
・市場調査や販促企画
・生産管理や品質管理
・スタッフ採用と労務管理
・人材育成
・給与計算や入出金管理

(ポイント)
・日本一のクリーニングチェーン「ホワイト急便」の本部
・グループ企業51社を展開する中園グループの中核企業
・現社長(58歳)からバトンを受け継ぐ人材の募集です
・将来の取締役候補の募集です。現場経験を積み、実績を上げポジションを勝ち取ることができます
・100%実績主義、40代の取締役も誕生
・クリーニング事業を中心に、サンキューカット、旅行代理店、ロッカービジネスなど多岐に渡る事業を展開
・売上最大、経費最小の経営を実践する事業経営に携われる。
募集背景
第三創業期に向けた世代交代の準備に入ります。これから10年かけ次代を担うリーダーを育てるべく経営幹部候補を採用していきます。

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務
経験
・チャレンジ精神旺盛な方
・給与は自分で稼ぐという思考をお持ちの方
・会社経営に興味がある方
・責任者として業務に対峙できる方
優遇要件
・事業の立上げ経験がある方
・何らかのマネジメント経験がある方

※記載していない採用要件もありますので予めご了承ください
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください

勤務条件

勤務地
熊本県熊本市 
転勤有無
当面転勤はありません(将来的な転勤の可能性有)
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
福利厚生
昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(7月・12月)、※業績により決算賞与あり、社会保険完備、社内ベンチャー制度、永年勤続海外旅行など
職種・管理職・役職・住宅・こども・特別赴任・営業・ほか 通勤交通費支給
休日休暇
週休2日制(日曜、祝日)※他会社カレンダーによる1年単位変形労働制
年末年始・夏季・年次有給・育児・介護休暇

企業情報

業種
その他サービス
特徴
◇創業61年、常に前進し続ける企業
1961年にクリーニングの個人店として開業、現在「ホワイト急便」は全国に5,300店舗のFC店舗を持つホームクリーニングチェーンに成長しました。さらに300店舗の直営・FC店を展開する「サンキューカット」などの理美容事業、リネンサプライ、不動産、農業生産事業など異業種にも果敢に参入し、グループ企業は50を超え2013年12月には、中園ホールディングス(株)を設立し、これら組織を一層強化なものにしました。熊本から全国へそして世界へと挑戦できる企業に成長できたのは、常に「会社の50年先、100年先」を見据えて前に進み続けてきたからです。現状に満足せず、一時も立ち止まることをせず、持ち続けた高いベンチャー精神こそが、当社の一番の財産です。

◇「社内ベンチャー制度」
社員が誰でも自由に事業計画を提案できる「社内ベンチャー制度」に代表されるように、常に新しいチャレンジが受け入れられる風土があり、現場から声が上げやすい雰囲気がある。また、社長が主宰する「168(いろは)塾」での若手社員・管理職・幹部候補生育成講座など、キャリアアップのための学習機会も多くやる気がある人ほど活躍できるのが特徴だ。多業種展開のため、若い社員でもいろいろな経験ができるチャンスもあり、経験を積みながら成長することができます。お客様に喜ばれる仕事がしたいという人はもちろん、新規事業立ち上げや海外事業などに興味がある人にも魅力的な企業だ。
売上
130億円(グループ合計)
従業員数
1800名(グループ合計)

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)
求人ID
4071
担当コンサルタントより
当社からのご紹介で入社頂いた方に転職の経緯や入社後の変化をインタビューさせて頂きました。ぜひご参考ください。

◆門井直哉さん(仮名) 38歳 男性
「安定を求めて自営業から転身。経営の経験を活かし、新規事業の立ち上げに従事。」
https://rs-kumamoto.net/hero/hero_vol193.html

◆ 山崎敬之さん(仮名)31歳 男性
「新規事業に奔走する刺激的な毎日。業種にこだわらなかったから、成長できる会社と出会えた。」
https://rs-kumamoto.net/hero/hero_vol192.html

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
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