C&B(報酬・福利厚生)スペシャリスト/Japan Advanced Semiconductor Manufacturing(JASM)

TSMC(半導体を受託生産するファウンドリー世界最大手)の子会社にて、人事業務をお任せします

求人内容

仕事内容
世界の半導体受託生産(ファウンドリ―)市場の全売上高において半分以上を占め世界最大手である台湾の「TSMC(台湾積体電路製造)」が熊本県菊池郡菊陽町に新工場を建設することとなりました。それに伴い、ソニーセミコンダクタソリューションズとデンソーと立ち上げたJASMにおいて人事(報酬・福利厚生)の業務をお任せします。

(具体的には)
・給与調査、給与予算の策定、競争力のある従業員報酬の方針設定
・報酬、福利厚生に対する労働法、その他法令の情報管理
・保険制度、退職金プラン、病欠、休憩時間や休暇規定等、企業の福利厚生制度の管理
・人事関連の最新の動きや経費配分を考慮し、福利厚生制度レビュー
・年俸、賞与および昇進制度の調整及び評価
・給与支払いスケジュールの順守
・現地当局規制に準じた各種税納付や書類管理等、給与支払いに係る業務全般 
・残業時間等の出勤管理
・海外本社への定期レポーティング、会議出席、外部ベンダーとの打合せ(英語使用)

(ポイント)
・半導体はコロナ禍などで需要が急増し、世界的に品薄が続いています。また、2022年以降も5GやAIなどを中心に、グローバルなメガトレンドが半導体需要をけん引していくことが考えられます。当社には新しい端末開発や新たなビジネス機会がもたらされており、リアルとデジタルを結ぶ当社のテクノロジーにも大きな期待が寄せられています。
・世界トップクラスのファウンドリーにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
募集背景
日本における新工場の設立に伴い、立ち上げメンバーを募集しています。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務
経験
・日本における報酬制度、社会保険に関する十分な知識と業務経験
・労務管理経験
・論理的思考、分析スキル、および早い学習能力
・優れた問題解決能力、コミュニケーション能力、マルチタスクの業務が得意な方
・責任感があり、誠実さ、高いコミットメント意識のある方
・ビジネスレベルの英語力
優遇要件
・人事関連の学問領域尚可
・人事情報システムの知識と経験があれば尚可 (5年以上の給与計算の知識及び実務必須)
・製造/製造関連企業での経験
・給与計算実務能力検定、マイクロソフトオフィス・スペシャリスト(MOS)の資格があれば尚可

勤務条件

勤務地
熊本県熊本市 
転勤有無
※新工場完成後は熊本県菊池郡菊陽町勤務
想定年収
600万円~
雇用形態
正社員
福利厚生
【給与】
経験年数3~8年程度:600万~1,000万
経験年数8年~10年程度:900万~1,200万
【福利厚生】
昇給あり、賞与あり:基本給2か月分ずつ(年2回)
※別途、年次賞与は会社業績と個人業績により翌年に支給されます。
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)、他個人年金プラン、退職金制度、転居費用サポート(当社規定による)
通勤手当:実費相当額(上限50,000円/月)
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始元旦、他日本のカレンダーに基づく祝日

企業情報

業種
半導体・精密機器関連(メーカー)
特徴
JASM Japan Advanced Semiconductor Manufacturing (株)(以下「JASM」)はTSMCが過半数を出資する子会社で、ソニーセミコンダクタソリューションズとデンソーが少数株主として参画しています。JASM は、半導体に対する世界的に旺盛な需要に対応することを目的に、22/28nm プロセスを皮切りとした製造受託サービスを提供いたします。

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)
求人ID
4011

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