人事責任者候補/サイバーレコード
EC事業とふるさと納税で急成長。売上100億円まで全力で走り切るための組織強化をお任せします。
求人内容
- 仕事内容
- サイバーレコードは、企業として次のステージへレベルアップする時期を迎えました。2008年の創業以来、EC事業・ふるさと納税事業を中心に業績は拡大し、熊本のIT事業最大規模となりました。今後は「九州のIT企業といえばサイバーレコード」と認知されるような会社となるためには、採用強化と人材育成・環境整備が急務となります。人が育つ環境を構築していきたいと考えています。
（具体的には）
・社内の各組織の状況の把握
・中長期の経営戦略を踏まえた組織・採用戦略の策定
・組織とカルチャーづくりのビジョン策定
・採用ブランディングの企画、推進
・オンボーディングの企画、推進
・最適な人材配置、組織体制構築の実行
・グループ含めた人事制度の策定と展開
・人材開発、研修制度の方針策定と展開
・人材市場の状況の継続的なアップデート
・コンプライアンスの整備 - 募集背景
- 2008年に「GLOBAL EC COMPANY(GEC)」になるという強い気持ちを持って事業をスタート。EC事業やふるさと納税事業で実績を積み上げ事業は好調に推移。5年後には売上100億円を目標に掲げています。24年～26年にはIPO、海外展開を軸とした新規事業の立上げも計画中です。「九州のIT企業といえばサイバーレコード」と認知されるまで、ともに全力で走り切れる経営人材を募集しています。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・人事実務経験が8年くらいある方（特に人事制度設計から運用などの実務経験がある方）
・ITスキル（MOS上級レベル） - 優遇要件
- ・成長企業における経営層または経営直下での業務経験
・CHROとして実務経験がある方（ベンチャー・スタートアップ企業がベター）
・IPOの経験がある方
・社会保険労務士資格を保有している方
【求める人物像】
・素直な人
・人事のスペシャリストというよりも、 経営や事業への深い理解を持ち、人事組織戦略などへの関心が強い方
・企業を成長させるための組織戦略を設計し、現場を巻き込みながら推進頂ける方
・多様性のある組織において、各人の価値観と中立的に向き合える人間性をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 転勤有無
- 転勤はありません。
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 昇給年1回、賞与年2回(業績に応じる※昨年実績1～3か月)、社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、定期健康診断、予防接種、社内セミナー・資格取得支援、副業・兼業OK
手当：通勤手当(上限5,000円)・健康・家賃補助在宅・家賃補助
クリスマスケーキプレゼント制度、イベント（4月お花見/8月納涼会/12月忘年会）、社内部活動(フットサル・バドミントン・ｅスポーツ)、お取り寄せMTG／部署ランチ／シャッフルランチ、CROSSINGキッチン・CROSSING文庫、スタディサポート、フレンド紹介採用 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日
休暇：年末年始・夏季・GW・年次有給（5日連続有給取得制度あり）・夏季・慶弔・産前産後・育児
企業情報
- 業種
- インターネット関連
- 特徴
- ◎九州を代表するECサポート企業
Amazon、楽天市場、Yahoo!といった国内を代表するECサイトにおいて様々な出店企業の運営代行で圧倒的な実績を持っています。
2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングやブランディングにフォーカスし、これまで200社以上の売り上げアップに貢献。
ふるさと納税に関するECサイト運営も行っており、ふるさと納税プロモーションでも九州トップクラスの実績を誇っています。
◎熊本県が認定するリーディング企業に認定
熊本県で8社目、IT業界では初めてリーディング企業に認定されました。九州5000社、20，000商品以上のデータを利用し、有望マーケットの北海道や東アジアに展開するeコマースで貢献したいです。九州の商品情報に精通し、それらを売るサービスづくりを提案する情報商社となって売上高100億円を達成し、「九州のIT企業といえばサイバーレコード」と認知されることが目標です。さらなる成長をバックオフィスから支える人材を募集！。これからの課題はさらなる付加価値の創造です。まず、当社が持つ - 売上
- 8億3，300万円（2020年7月）← 5億8，900万円（2019年7月）← 2億8，500万円（2018年7月）
- 従業員数
- 110名（2022年3月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（熊本）
- 求人ID
- 3950
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
