原価管理(経理)※メンバークラス/三菱電機株式会社 パワーデバイス製作所

日本を代表する大手総合電機メーカー。今後の成長も期待されている熊本工場の原価管理業務をお任せします

求人内容

仕事内容
三菱電機グループにおける重点成長事業である「パワーデバイス」。ウエハ工程で発生する費用をまとめ、チップ当たりの原価計算をおこなっていただきます。また、ウエハ工場の損益管理もお任せしたいと考えています。

(具体的には)
・原価管理
・費用管理
・損益管理
・関連部署との調整業務
・業務改善の提案など

※入社後は熊本で実務経験を積んでいただき、将来的には拠点間の移動もございます

(ポイント)
・今後大きく伸長するパワー半導体の損益管理や原価計算はグローバル競争に勝っていくために常に変化が必要であり、より一層重要な職務を担っていただきます。
・パワー半導体の世界的市場において当社は世界3位のシェアを占めています。近年重要視されているSDGsや脱炭素社会、省エネといった分野において、当社のパワーデバイス半導体は必要不可欠なものです。
・熊本工場で量産しているパワー半導体は自動車、家電、産業・再生エネルギー分野、電鉄・電力分野など幅広い市場において需要が高まっています。
・圧倒的なシェアを占める家電(エアコンなど)や産業機器、鉄道車両用インバーターやエレバーターなどの重電システムを使用する機器を自社グループが手掛けていることは総合電機メーカーとしての強みとなっています。全社が横断的に様々な製品の開発サポートをおこなっており、シナジー効果を生み出します。
・設備のFA化、SiCラインの拡張、300mmウエハ製造など積極的な設備投資を今後も行っていく予定です。今後の市場規模の更なる拡大を見据えて、三菱グループとしても中核事業と位置付けている事業です。
募集背景
福山工場稼働に伴う原価管理担当者の増員となります

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務
経験
・経理業務全般の経験
・原価管理業務経験があれば尚可

【求める人物像】
・積極的に業務遂行でき、業務改善の提案ができる方
・素直で粘り強く、関係部署とのコミュニケーションを図ることができる方

勤務条件

勤務地
熊本県合志市 
転勤有無
将来的な転勤の可能性あり
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)、制度:退職金(退職金前払制度選択可)・確定拠出年金・財形貯蓄・住宅融資・家賃補助・出産・育児支援、団体生命保険加入、社員持株会、社員互助会、保養所・契約リゾ―ト・スポーツ施設、セレクトプラン制度(毎年83,000円分のポイントが付与され、啓発や貯蓄・旅費・社内製品や育児品の購入などに使用可能)
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回、手当:時間外・住宅・家族(配偶者9,000円・子供(22歳未満)14,000円)ほか、通勤手当(全額支給)※マイカー通勤可(駐車料金2,000円/月)
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇:年末年始(7日)・夏季(10日)・GW(7日)・年次有給休暇(20~25日)・チャージ休暇(2~4日※30歳・40歳・50歳到達年)・転任・結婚・忌引・セルフサポートなど・産前産後・育児など ※会社カレンダーに準じる

企業情報

業種
総合電機(メーカー)
特徴
日本を代表する総合電機メーカーとして、各種家電から人工衛星までありとあらゆる製品を作り上げ幅広く事業展開をおこなう同社。特に今後の事業成長が期待されているのは、パワーデバイスを開発・製造する電子デバイス事業となっています。環境保護などから省エネ化を図るための家電のインバータ化が進展し、さらにはハイブリット車や風力発電、太陽光発電などの市場にも需要が拡大しています。現在は「省エネ半導体」とも呼ばれる程、パワーデバイスの省エネ効果には注目が集まっています。

当社技術を結集したハイブリット自動車や鉄道、インバータ家電、産業機器などに利用されるパワーデバイス事業は世界トップクラスのシェアを誇り、省エネ化を通して環境問題にも大きく貢献しています。

また、世界約40ヵ国に関係会社数200社以上、社員はグループ全体でおよそ15万人。日本国内にとどまらず、世界にその存在感を示しグローバルに展開・成長し続けます。
売上
4兆1,914億3,300万円(2021年3月末現在 ※連結)
従業員数
145,653名(2021年3月末現在 ※連結)

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)
求人ID
3855

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