求人詳細

営業(業界経験者)[求人ID:3798]

地元に根付いて20年以上、地域の介護をサポートし熊本県南NO.1のシェアを誇る企業の営業職

求人内容

職務内容
ご利用者の立場に立ち、心身の状況、環境等に応じて適切な保健・医療・福祉サービスをご提案していただきます。車いすや特殊寝台・手すり・スロープ・歩行器などお客様に合わせた福祉用具選びを行っていただきたいと思います。

(具体的には)
施設や医療機関を訪問していただく部署と居宅やケアマネージャー様を訪問していただく部署のいずれかをお任せします。
・商品をご利用頂いているお客様への定期訪問
・使用状況のモニタリングとメンテナンス
・福祉用具の使い方のアドバイスや新商品のご案内
・住宅改修などのご提案

※書類作成などに関してはサポートスタッフも従事しているため、お客様への対応に集中できる環境をつくっています
※品質の高い、厳選した福祉用具を豊富に取り揃えているため、お客様のご要望に沿った商品の提案が可能です。
※福祉用具・住宅改修など専門的な知識や商品知識が必要になりますが、研修期間やOJTも含め教育体制は整っています。

(ポイント)
・2020年1月に本社事務所・店舗を新築移転。職場環境が格段に向上しました。
・お客様に実際に疑似体験して頂き、迅速に対応できるよう、展示場を兼ね備えた営業所を構えています。
・働き方改革の一環で毎日19時30分にはパソコンなどシャットダウン、19時45分までには全員退社とメリハリをつけて働くことができます。時間外は多い月でも20時間/月程度です。
・「プライベートも充実させリフレッシュして仕事に臨んでほしい」との社長の思いから、休みを取りやすい雰囲気で、仕組みも用意されています。例えば、年次有給休暇も夏季の連休や誕生日、入社月等で可能な限り取得するよう指導されています。
・厚生旅行や誕生会などコミュニケーションづくりにも力を入れています。
募集背景
さらなる事業規模の拡大に向けて、営業力の強化を図りたいと考えております。

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
・営業のご経験をお持ちの方
・お客様先を定期的に訪問し情報収集や要望をヒアリングできる方
優遇要件
・介護業界の知識がある方
・介護系の資格を保有している方
・顧客との信頼関係構築にたけている方

【求める人物像】
・共感性が高く、チームワークを大切にされる方
・真面目にコツコツと業務に取り組める方
・高いコミュニケーション力、調整力のある方

※記載していない採用要件もありますので予めご了承ください
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください

勤務条件

勤務地
熊本県八代市 
転勤の有無
事業所の拡大に伴い熊本県内における転勤が発生する場合もございます
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~400万円
福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
昇給:年1回 、賞与:年2回
通勤手当(上限2万円/月)、皆勤手当(4千円/月)、資格手当(1千円~1万6千円)、残業手当、退職金制度(勤続年数3年以上)
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝・その他 ※多い場合は2回/月の土曜日出勤があります)
※8~10日/月の休日数の範囲で、毎月末に個々の希望を鑑みた次月の勤務表が発表されます。
年次有給休暇(10日 ※6ヶ月経過後)、育児休業、年末年始

企業情報

業種
医療・福祉関連

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)

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当社マンション開発用地の情報収集を担当しているチームのマネジメントをお任せします。

(具体的には)
・マンション開発用地の情報収集、マンション建築プランの立案・精査
・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積・事業計画書の作成
・対象不動産の売買契約業務

※上記チームミッションを達成するためのマネジメントを裁量権もってお任せ致します。
・チームに与えられた目標の達成
・チーム各個人への目標設定の付与
・目標に対しての進捗管理・修正等

(ポイント)
・熊本でも当社の新築マンション物件が増えてきています。人気の物件が多く、入居率が高いことも当社の特徴です。オーナー様により高い収益があげられる提案を行っていただきます。
・投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入から設計・賃貸管理・売却までワンストップでサービスを展開しており、オーナー様からも高い評価を頂いております。
・創業10年でJASDAQ上場の成長企業。社員の平均年齢は29歳と会社も社員も若い分、風通しの良い社風です。
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※まずは任されたエリアのお客様との関係性を熱くしていただき、そこから新しいお客様を増やしていただきたいと思います。


(ポイント)
・創業150年を超える地域密着型の総合食品商社であり、熊本の食を支えるお仕事に関わることができます。
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・お取引先はスーパーマーケット、百貨店、レストラン、学校給食、病院、介護施設など多数ございます。病院給食のシェアは熊本トップクラスでもあるため安定した基盤がございます。
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求職者と企業の双方を一人が一貫して担当する「一元管理制」が当社のスタイル。 それぞれの要望に親身に向き合い、最適なマッチングを目指していく仕事です。

(具体的には)
・医療・福祉業界の企業や法人への提案、要望のヒアリング
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・就業後の各種フォロー対応 など

※熊本支社は3月に開設。現在は支社長含め9名のスタッフで事業の立上を行っています。
※熊本支社の平均年齢は29歳(24歳~35歳)支社長も30歳と若く、活気に満ち溢れています。
※8月からは宮崎・鹿児島へエリア拡大。また新事業である「医療ワーカー」をスタートしますので、業績を上げるチャンスです。
※社会にも貢献できる仕事です。医療・福祉業界は、高齢化が進む時代に、ますます重要度が高まっている分野です。 そうしたクライアントへ質の高い人材を紹介することは、最終的に施設を利用する人にも貢献していると言えますし、社会的な意義を感じながら働けるでしょう。
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