求人詳細

海外営業アシスタント/平田機工[求人ID:3780]

東証1部上場企業/世界的優良メーカーとの取引多数の生産エンジニアリングメーカー

求人内容

職務内容
産業用ロボットを活用して国内外の電機、電子部品、自動車部品メーカーをはじめ、各種製造業のお客様の自動化実現に貢献するための営業業務をお任せいたします。お客様から頂いたニーズにたいして、同社の各技術部門との協働を通して技術仕様やコスト等の提案を行って頂きます。海外メーカーとの取引が多いため、営業経験や語学力を活かした顧客との円滑な取引での活躍を期待しています。

(具体的には)
・顧客からの仕様書、契約書等の翻訳
・弊社からの見積り仕様書、技術資料の翻訳
・打ち合わせ等の通訳
・見積書の作成
・納品業務 など
※各国への海外出張チャンスあり
 アメリカやヨーロッパ、中国など(約1週間程度)

(ポイント)
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が50%、自動車関連30%、家電関連20%。半導体関連は好調で、5Gの本格化や在宅勤務の拡大を背景にデータセンター需要が高まり、半導体装置メーカーからの継続的な設備投資がおこなわれたことで、シリコンウェーハ搬送設備などの売上高が堅調に推移しました。また、自動車関連は電気自動車(EV)などの次世代車向け生産設備の受注が増加中。家電も巣ごもり需要で堅調です。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

(就業環境)
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
・営業実務経験(3年以上目安)
・ビジネス上での英語使用経験(TOEICスコア600点以上または、英検2級以上)
優遇要件
・通訳・翻訳の実務経験

※記載していない採用要件もありますので予めご了承ください
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください

勤務条件

勤務地
熊本県熊本市 
転勤の有無
転居を伴う転勤は基本ありません。
雇用形態
正社員
想定年収
430万円~530万円
福利厚生
社会保険完備(健康保険(自社)・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、企業年金基金、社員持株会、共済会、社員食堂、寮社宅、定期健康診断、生活習慣病予防診断、産業医面談、予防接種
昇給年1回(6月)、賞与年2回(6月・12月)
手当:通勤・役職・地域・残業手当(法定割増率)
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)祝日、夏季・年末年始・慶弔・年次有給休暇(初年度入社半年後10日、最大年間付与20日)永年勤続リフレッシュ休暇、育児・介護休職、育児短時間勤務
※年間休日125日

企業情報

業種
機械関連(メーカー)
特徴
1951年「リヤカー」を提供する運搬機メーカーとしてスタートしたHirata。その後、現在の事業のきっかけとなる「コンベヤ」の生産を開始し、さらに効率的な運搬や自動化を進めるために、「ロボット」や「生産システム」の事業へと変貌を遂げてきました。その根底には、経営理念にある「人を活かす」(単純作業は機械に任せ、人は人にしかできない創造的な仕事に専念して欲しい)・「技術革新」(常にお客さまが求めているものは何かと考え、少しでも進歩した製品を提供したい)という思想があります。これからもその理念を貫き、自動車や半導体、家電などあらゆる産業分野の生産システムを造り続け、社会の発展に寄与していきます。

■お客様の夢を実現する生産体制
これまでHirataは、自動車や家電、半導体などの電子部品、食品…といったさまざまな分野で、お客さまの新商品の量産化に向けたいくつもの生産システムを提供してきました。常に、最先端の技術に触れながら、技術力を向上させています。また、それに対応できたのも私たちが誇る一貫生産(開発・提案から生産立ち上げ、保守・サービスまでのプロセスを自社で行うことにより高品質で安定した製品を提供できる)体制によるものだと自負しています。近年では、国内外の大手半導体、自動車、家電メーカーから大変名誉ある賞をいただきました。私たちと一緒に「生産システムのプロフェッショナル」として、お客さまの夢の実現に取り組みませんか?
売上
売上656億1,200万円・経常利益28億6,100万円(2020年3月期)売上652億5,500万円・経常利益51億7,600万円(2021年3月期)
従業員数
【単体】1,382名【連結】2,221名(2021年3月時点)

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)

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デザイン、品質や機能、価格など、家づくりの全般を説明し、お客様の要望を聞き、プランニングしていきます。
全て自由設計ですが、お客様がイメージしやすいモデルがあり、それをベースにカスタマイズします。
また、契約締結後は、設計担当・工務担当の専門スタッフへとバトンタッチするので、営業に専念できる環境です。


(具体的には)
・モデルハウスのご案内
・お客様要望のヒアリング
・プランニング(設計士と共に完成イメージを作ります)
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(具体的には)
・営業部門のマネジメント(特に業務の体系化)
・営業戦略立案及びプロセス管理手法の導入
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求職者と企業の双方を一人が一貫して担当する「一元管理制」が当社のスタイル。 それぞれの要望に親身に向き合い、最適なマッチングを目指していく仕事です。

(具体的には)
・医療・福祉業界の企業や法人への提案、要望のヒアリング
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※熊本支社は3月に開設。現在は支社長含め9名のスタッフで事業の立上を行っています。
※熊本支社の平均年齢は29歳(24歳~35歳)支社長も30歳と若く、活気に満ち溢れています。
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