経営コンサルタント/山田コンサルティンググループ
【東証プライム市場】熊本の復興・発展に貢献したいという思いから2016年に熊本事務所を新規開設。
求人内容
- 仕事内容
- 中堅・中小企業を主なクライアントとし、事業再生コンサル、事業承継コンサル、M&Aコンサルを主な業務として取り組んでいます。入社後はコンサルタントとしてご活躍頂きますが、主にはクライアントへのインタビュー、各種情報収集・分析、資料作成、クライアントとの折衝などを担当します。ゆくゆくは、マネジャーとしてご活躍頂き、複数プロジェクトの現場責任者としてご活躍頂きたいと考えています。
（具体的には）
・クライアントへのインタビュー
・各種情報収集・分析
・資料作成
・クライアントとの折衝など
（ポイント）
・キャリアステップ:コンサルタントクラスとして入社した場合、目安として5〜6年後にはマネージャー、その後、副部長、部長とキャリアアップしていきます。
・評価体制：(1)プロジェクト対応力 (2)会社事への貢献 (3)自己研鑽への取り組みの達成度などから多面的に評価を行います。コンサル未経験からでも実力次第で早期昇給・昇格も可能です。
・社風：平均年齢35.5歳と若いため社風も非常にフラットです。
・魅力：(1)顧客に入り込んで仕事をすることができます。(2)経営者と相対して仕事ができます。(3)若い頃からどんどん仕事を任せられます。大手コンサルよりも裁量範囲が広く、様々なケースに関わるチャンスが多いことが醍醐味です。
・現場主義をモットーとし、事業再生と業績改善に関するコンサルティングをメインに顧客ニーズに応えています。
・入社後の育成：入社後2〜4ヶ月間は研修プログラムの受講やデータリサーチ等の基礎業務をご担当いただくことで、業務の理解を深めていただけます。
支店・事業所内に教育担当がおり、初期研修、フォロー研修、OJT等でサポートします。 - 募集背景
- 熊本の復興、発展に貢献したいという思いから熊本事務所を新規開設することになりました。今後の熊本を一緒に盛り上げてくれる方を求めています
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・大学院または大学卒以上
・コンサルに興味のある方※ポテンシャル重視です - 優遇要件
- ・金融業界(銀行、証券、保険)での実務経験がある方
・事業会社で財務、経営企画などの実務経験がある方
・メーカーでエンジニアや生産管理などの実務経験がある方
・次の資格をお持ちの方は歓迎します。公認会計士、会計士補、税理士、中小企業診断士、日商簿記検定2級
※未経験者中心の会社ですので、弊社メンバーの前職は様々です。上記優遇要件以外のメンバーも多数在籍しています。
勤務条件
- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 転勤有無
- 当面転勤はありません
- 想定年収
- 450万円〜600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)、退職金制度、育児・介護休業、従業員持株会、保養所(軽井沢)、確定拠出年金、生活関連サービス(各種割引あり)、部活動(補助制度あり)
手当：家族・住居(世帯主20,000円〜25,000円/月）※いずれも年俸600万円以下の方が対象
※通勤にかかる交通費実費支給（上限15万円まで） - 休日休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、休暇：年末年始(5日)・年次有給(入社半年経過後10日〜最高20日)・慶弔・試験・産前産後
企業情報
- 業種
- 戦略コンサルティング
- 特徴
- 日本で最もお客さまとの距離が近いコンサルティング会社を目指して
「健全な価値観」「社会貢献」「個と組織の成長」をグループ共通の基本理念とする山田コンサルティンググループは、海外資本が入っていないプロフェッショナル・ファームとして国内最大規模を誇り、中堅・中小企業をはじめ、現在では大手企業も含めた企業経営のパートナーを担っています。
「現場主義を貫く」
私たちはたとえ立派な提案をしても、どんなに分厚いレポートを書いても、そこに実行力が伴わなければ、問題の解決は達成したとは考えません。お客さまが求めているのは、問題の現実的な解決そのものだからです。私たちは常にお客さまと真摯に向き合い、ときにお客さまの代弁者となって、さまざまな利害関係者の方々と調整を行いながら、着実にその計画を実現していきます。お客さまから叱責を受けることもあります。お客さまと共に幾度となく金融機関に足を運び、何度も頭を下げることもあります。その会社に、その事業に込められた社長や従業員の方々の思いを汲んだとき、調査分析や経営論を超えた、人間臭い実行力が求められることもあります。最適解が解決策にならないこともあります。
「泥臭いコンサルティング会社──そう呼ばれることに私たちは誇りを持っています。」
なぜならこうした徹底した現場主義が、山田コンサルの高い問題解決力をもたらしていると共に、若手コンサルタントの高い成長性に結びついているからです。日本の中堅・中小企業は依然として厳しい経営環境にあります。山田コンサルの使命は、1社でも1人でも多くのお客さまの問題を現実的に解決すること。問題解決という”結果”を残すことです。 - 売上
- 146.4億円(2022年3月期)←153.1億円(2021年3月期)←135.8億円(2020年3月期)
- 従業員数
- 945名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（熊本）
- 求人ID
- 3681
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
