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業務改善コンサルタント(肥銀ビジネスサポート)管理職クラス/株式会社肥後銀行[求人ID:3435]

お客様の収益拡大やコスト削減といった経営目標を実現する手段の提案・戦略実行まで行います

求人内容

職務内容
当行や地域の企業様のオフィス内における困り事を解決し、文書管理やセキュリティ面に関する業務改善・IT活用を継続的に支援していただきます。

(具体的には)
・事務の改善、標準化、効率化、集中化に係る諸施策の企画・運営・管理
・IT活用などによる事務効率化、セキュリティの強化の企画・運営・管理
・事務機器、事務システム導入の企画及び運用管理
・新規サービス開発に関わるプロジェクト計画の策定
・新規サービスの立ち上げのための業務設計
・既存サービスの改善など

※将来的にはお客様の要望に沿った、ソリューションをトータルで提供していきたいと考えています。
※当行のグループ会社である肥銀ビジネスサポートへの出向になります。

(肥銀ビジネスサポートに関して)
・銀行グループ向けの業務で培ってきた機密書類保管や文書運送等の経験を活かして、地域のお客様のお役に立つことを目指していくとともに、更なる情報セキュリティの強化、環境保全に適った文書リサイクルの確立により地域社会に信頼され、その発展に寄与する企業を目指しています。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
・事業立上げの経験
・IT活用における大規模プロジェクトのマネジメント経験
・基幹システム導入などの企画・導入経験をお持ちの方
優遇要件
・BPRの経験者やトヨタ方式の生産性改善に取り組んだ経験のある方
・その他マーケティング経験者
※いずれかのご経験をお持ちの方

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
※詳しく知りたい方やご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

勤務条件

勤務地
熊本県熊本市 
転勤の有無
転勤はありません。
雇用形態
契約社員
想定年収
800万円~1,000万円
福利厚生
昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月)、社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)、団体定期保険、退職金(※規定による)、調整年金制度、財形貯蓄制度、持株制度、融資制度
通勤手当、時間外手当、住宅手当(社宅に入れない場合に支給、入社時でなくても可)、家族手当、資格により奨励金支給、産休・育休制度、社宅、独身寮、保養所、徒然会館、グラウンド、体育大会
休日休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12/31~1/3)、有給休暇、リフレッシュ休暇(2営業日連続取得が原則)、連続休暇(5営業日連続取得が原則)、ボランティア休暇、慶弔休暇、半日休暇

企業情報

業種
銀行
特徴
平成27年10月には鹿児島銀行と経営統合し、九州フィナンシャルグループとして新たな一歩を踏み出しました。「九州トップの総合金融グループ」を目指し、「広域化した新たな地域密着型のビジネスモデルの創造」に取り組んで参ります。そして、私たちは地域の“うるおいある未来のために”どんなときも、一人ひとりがお客様と真摯に向き合い真心のこもった対応で、お客様のよりよい未来を拓いていきます。
従業員数
2200名~

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)
担当コンサルタントより
【転職者インタビュー】
リージョナルキャリアで肥後銀行に転職した方に、転職の経緯や入社後の変化をお聞きしました。

丸山祐樹さん(31歳)
不動産→肥後銀行(住宅ローン営業)

ー子どもの誕生をきっかけに「地元で安心して子育てしたい」と考えるように。ー

https://rs-kumamoto.net/hero/hero_vol261.html

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社員研修の企画・運営及び体系化。納得度の高い評価・賃金・人事制度の設計などに着手します。
創業30年を節目に、経営陣も創業社長からバトンタッチ。どこよりも人が定着し育つ会社へ、新経営陣と共に新たなハイコムを築き上げる礎を一緒に構築してください。

(具体的には)
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