求人詳細

IT営業職(マネージャークラス)[求人ID:3431]

熊本県内企業の課題解決を共に考え、企業の成長・発展を担うITソリューション営業をお任せいたします

求人内容

職務内容
お客様のか帰る課題の解決策を一緒に考え、業務システムの提案を行っていただきます。現在ニーズも増えてきているDX化を推進するようなソリューション営業を行っていただきたいと考えています。

(具体的には)
・顧客リストへの架電・アプローチ
・県内企業を訪問してITニーズのヒアリング・課題の明確化
・お客様のITニーズにマッチした個別システムの開発の提案
・導入~アフターフォロー
・協力ベンダーのパッケージ商品の販売

(ポイント)
・母体の肥後銀行との連携が強み。お客様との信頼関係も築きやすく提案しやすいのが最大の特徴です
・自社内開発を活かして農業や水産業、小売り、建設業など幅広い業界に関する個別業務システムを開発しています
・お客様の要望に合わせたシステムの開発が可能。財務会計や勤怠管理、生産管理、顧客管理などパッケージ商品から開発部と協力して作り上げるオーダーメイド商品まで様々なシステムを提供しています
・最新のIT技術などの知識を得ることができ、顧客の課題を解決する達成感もあります
募集背景
お客様の要望も高まってきている中で、より高いサービスを提供するためにもソリューション営業の強化を行うための増員募集となります

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
・ITソリューション営業経験者
・顧客のニーズを正しくヒアリングし、課題を明確にできる方
・社内外の調整・ディレクション経験をお持ちの方
・マネジメント経験や部下の教育経験をお持ちの方
優遇要件
・システムの開発経験や知識をお持ちの方

【求める人物像】
・何事にも興味を持って、物事に積極的に取り組める方
・お客様に対して親身になって対応できる方
・アイデア豊富な方
・協調性のある方
・熊本で働き、熊本の復興・発展に貢献したい方

勤務条件

勤務地
熊本県熊本市 
転勤の有無
転勤はありません
雇用形態
正社員
想定年収
600万円~800万円
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)、団体保険、財形貯蓄制度、中小企業向け共済
通勤手当、時間外手当、職務手当、技能手当、家族手当、住宅手当、
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始、5日間連続休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、フライデー休暇、バースデー休暇、ボランティア休暇、半日休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※実績多数★復職率100%

企業情報

業種
ソフトウェア・情報処理
売上
~140億円
従業員数
~150名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)

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(具体的には)
・新規開拓営業(問屋及びスーパーマーケット、外食産業を対象)

(ポイント)
当社のブランド商品を使って付加価値を付け、「売れる商品」を生み出していく仕事です。
基本的に全て営業個人の裁量に任せています。「こうしたい!」を自分の力で実現できる環境です!
「どうしたら売れる?」を考える、面白い仕事です。現代の名工を有する当社の商品が、営業活動をバックアップ。それだけでなく、そのブランド力を使っていかに売れる仕組みをつくれるか?こ
れまで気付かなかった商品とのコラボはないか?など、アイデア次第で無限に仕事の幅は広がっていきます。大手の大型量販店にもPB商品に採用されるなど、その実力が認められています!
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お客様のか帰る課題の解決策を一緒に考え、業務システムの提案を行っていただきます。現在ニーズも増えてきているDX化を推進するようなソリューション営業を行っていただきたいと考えています。

(具体的には)
・顧客リストへの架電・アプローチ
・県内企業を訪問してITニーズのヒアリング・課題の明確化
・お客様のITニーズにマッチした個別システムの開発の提案
・導入~アフターフォロー
・協力ベンダーのパッケージ商品の販売

(ポイント)
・母体の肥後銀行との連携が強み。お客様との信頼関係も築きやすく提案しやすいのが最大の特徴です
・自社内開発を活かして農業や水産業、小売り、建設業など幅広い業界に関する個別業務システムを開発しています
・お客様の要望に合わせたシステムの開発が可能。財務会計や勤怠管理、生産管理、顧客管理などパッケージ商品から開発部と協力して作り上げるオーダーメイド商品まで様々なシステムを提供しています
・最新のIT技術などの知識を得ることができ、顧客の課題を解決する達成感もあります
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【熊本】営業企画・推進/地場大手住宅メーカー[求人ID:2989]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 500万円~650万円
仕事内容
年間1000棟、売上200億円を目指し営業力の強化に向けた組織づくりや営業企画・推進をお任せします
当社の営業部の強化に向けて、各展示場や営業メンバーの数値分析や課題特定を行った上で目標や具体的な行動計画の設定、営業社員への落とし込み、教育・指導を行っていただきます。

(具体的には)
・セールスフォースを活用した現状の数字分析・課題の特定
・各営業に合わせた研修や企画の実施
・営業メンバーの進捗管理、マネジメント
・営業活動の業務効率化に向けたIT化の企画など

※営業一人当たり年間10棟の契約を取れるような仕組みつくり、教育を行っていただきたいと思います
※現在は4名のメンバーで60名程度の営業メンバーの営業支援業務を行っています。


(ポイント)
・社員満足度には全力投球で行っています。労働時間の短縮や有給休暇取得を推進し、年間休日も現行の105日から3年以内には115日まで増やす計画です。
・テレワークはもちろん、セールスフォースの導入やアンドパッドなどのIT・システムの導入にも積極的に取り組み、今年は年間着工棟数1000棟の達成に向けて取り組んでいます。
・今期は福岡でさらに2つの展示場、熊本では新たなショールームの建設など事業の展開スピードを速めています。
・今後は住宅産業の周辺事業や関連会社を作ることで、同社から経営者をもっと増やしていきたいと考えられています。
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