事業企画

急成長中を遂げる、業界注目の熊本地場企業。若き社長と共に夢を描こう!

求人内容

仕事内容
今回お願いしたいことは、経営方針の実現に向け、事業の収益性を高めること、事業のシナジーを生むこと、新規事業の芽を見つけてくることなど多岐に渡ります。

(具体的には)
・各課の目標数値達成の具体的な施策・行動計画策定
※顧客価値向上に向けた提供プロセスの最適化、マーケティング施策(ブランディング、プロモーション)、サービス提供体制・組織体制の構築等
・実行管理
・経営層へのレポーティング
・事業部間の調整やプロジェクトの立上げ
・新規事業開発
・様々な場面における仕組化

(募集背景)
福祉に関わる事業を展開。福祉用具販売・レンタル住宅改修などの”ホームヘルスケア課”、住宅型有料老人ホームや居宅介護支援事業所・訪問介護事業所などを運営する”ケアメディカル課”、児童福祉支援や放課後等デイサービス事業を運営する”セルフサポート課”の3つに分けられます。それぞれの事業は自主独立しておりいずれも業績は好調。今後も業務拡大の余地は十分にあり、今後は事業部制、いずれは分社化しカンパニー制を導入する構想を立てています。会社が成長できたのは「社員」のおかげであり、その社員の飛躍を支えるべく、社内コンサルタントの様な立場で事業活動の拡大を促進して頂ける方を求めています。

(ポイント)
・社員を信頼し任せる経営が浸透しており、社員が共に話し合い「これやりたい!」と自発的に声を発しそれが通りやすい風土です。実際に、セルフサポート事業の創設、鹿児島への事業所展開は社員の声から生まれました。社員も地域を構成する一市民であり、その社員が想いを持って事業活動に取り組み、地域に良いサービスが広がっていく環境づくりを進めています。
・2020年には企業主導型保育園の許認可を取得、今後は法人内に医療機関を迎え入れる等、積極的な事業展開を構想しています。
・特徴は福祉用具のホームヘルスケアを主軸としてサービスを展開していること。ホームヘルスケアで培った地域からの信頼、そして福祉用具・設備の利用実績や効果の情報を有効活用し施設を展開しています。Iotも積極活用しており、例えば、心拍数、活動量等をセンサーで感知し介護者のスマートフォンへ連動させる電動ベッドを熊本県内で最も早く導入。今後も福祉用具・設備を有効活用した新しい介護、生活様式をつくっていくことを目指しています。

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務
経験
・事業企画、経営企画の業務経験のある方
・予算計画、施策策定の経験がある方
優遇要件
・医療・介護業界の知識がある方
・人心掌握、マネジメント経験がある方

(求める人物像)
・当事者意識が強く、自責性の高い方
・論理的で情熱的な方

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

勤務条件

勤務地
熊本県熊本市 
転勤有無
転勤はありません。
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
福利厚生
昇給年1回(業績による昇給有、定期昇給ではありません)、賞与年2回、社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、人事評価制度導入、スキルアップ研修、マイスター制度、自己啓発支援制度、メンター制度などあり
手当:役職・資格・就労継続・扶養手当(扶養者1名につき5,000円)、通勤交通費(上限8,500円迄)、マイカー通勤OK ※業務に自家用車を頻繁に使用する場合は車両手当(1万円)を支給します
休日休暇
週休2日制(基本的に土曜日・日曜日)※月9日休日です。業務により土曜日が出勤になることもあります。その場合は平日に代休を取得いただきます。
休暇:年末年始・夏季・GW・年次有給

企業情報

業種
医療・福祉関連
特徴
熊本の介護関連事業者の中では一目置かれた存在。事業は急成長中。
稼ぎ頭は創業事業でもある福祉用具レンタル事業。住宅型有料老人ホーム事業、児童発達支援・放課後等デイサービスへと事業を展開し、3年後には売上15億円(利益1億円)が視野に入っている。
幹部社員の年齢は若く勢いがある(社長45歳をはじめ幹部社員30代2名、40代3名、50代1名 男性2名女性4名にて形成)。
売上
10億円~
従業員数
100名~

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)
求人ID
3118

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

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※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
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