求人詳細

営業企画・推進/地場大手住宅メーカー[求人ID:2989]

年間1000棟、売上200億円を目指し営業力の強化に向けた組織づくりや営業企画・推進をお任せします

求人内容

職務内容
当社の営業部の強化に向けて、各展示場や営業メンバーの数値分析や課題特定を行った上で目標や具体的な行動計画の設定、営業社員への落とし込み、教育・指導を行っていただきます。

(具体的には)
・セールスフォースを活用した現状の数字分析・課題の特定
・各営業に合わせた研修や企画の実施
・営業メンバーの進捗管理、マネジメント
・営業活動の業務効率化に向けたIT化の企画など

※営業一人当たり年間10棟の契約を取れるような仕組みつくり、教育を行っていただきたいと思います
※現在は4名のメンバーで60名程度の営業メンバーの営業支援業務を行っています。


(ポイント)
・社員満足度には全力投球で行っています。労働時間の短縮や有給休暇取得を推進し、年間休日も現行の105日から3年以内には115日まで増やす計画です。
・テレワークはもちろん、セールスフォースの導入や安堵パッドなどのIT・システムの導入にも積極的に取り組み、今年は年間着工棟数1000棟の達成に向けて取り組んでいます。
・今期は福岡でさらに2つの展示場、熊本では新たなショールームの建設など事業の展開スピードを速めています。
・今後は住宅産業の周辺事業や関連会社を作ることで、同社から経営者をもっと増やしていきたいと考えられています。
募集背景
新人~中堅・ベテランまで一人一人の営業マンが年間10棟以上の販売ができる環境・仕組づくりをおこない、企業の成長スピードを速めていきたいと考えています。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
・セールスフォースの活用経験がある方
・営業のご経験+マネジメント経験のある方
・高いコミュニケーション力、調整力をお持ちの方
優遇要件
・お客様に高額なものを売る方法やプロセスが分かる方
・営業の効率化に向けたシステムの導入や企画・推進経験をお持ちの方

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
※詳しく知りたい方やご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

勤務条件

勤務地
熊本県熊本市 
雇用形態
正社員
想定年収
500万円~650万円
福利厚生
社会保険完備、退職金制度(5年継続勤務より)、社員旅行/年1回(海外も有)、誕生日会/3ヶ月毎に該当者はホテルで食事会
通勤手当(規定有)、資格手当(宅地建物取引主任者、一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士ほか)、役職手当
休日休暇
週休2日制(水曜日・他1日選択可)、GW・夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日より6か月経過で10日付与) 

企業情報

業種
住宅・建材・エクステリア・インテリア(メーカー)
特徴
「福岡戦略」と「社員満足度向上」を両輪に九州ナンバーワンを目指す地場住宅会社
売上
100億円~
従業員数
200名~

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)

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【熊本】経営企画[求人ID:1522]
勤務地 熊本県天草市  想定年収 500万円~700万円
仕事内容
世代交代を控えた売上100億円企業グループの経営幹部の募集です。
天草を中心に石油製品販売、損保代理店、ホテル、電気・管工事、運送、社会福祉施設などを営む全9社で構成されます。事業の多角化により成長してきた同グループですが、今後はシナジー効果の最大化と事業再編・新分野の可能性を追求し、これからも地元になくてはならない企業として発展していきます。公共工事の先細り(熊本においては復興特需が5年ほど見込める)は明白。企業の生き残りをかけ事業の再編が急務となっています。

(具体的には)
<既存事業のテコ入れ>
・生コンや二次製品類の将来需要予測と適正事業規模の検討  
・機械化、産業ロボット、ICTの導入調査及び生産性向上対策
・将来の需要予測や適正事業規模、工場体制の運営検討
・新たな販売チャンネルの獲得
・人的資源の有効活用
<新規事業の模索>
・県内4工場の再編や有効活用(他の目的も含む)
・新規事業の提案
・M&Aや提携先の検討
<グループ全体のシナジー>
・経営戦略・事業戦略・営業戦略の構築
・CSRや広報活動などの企業ブランディング
・BCP及びBCMなどの策定

(ポイント)
・石油製品販売、損保代理店、ホテル、電気・管工事、運送、社会福祉施設などを営む全9社で構成されます。
事業の多角化により成長してきた同グループですが、今後はシナジー効果の最大化と事業再編・新分野の可能性を追求し、これからも地元になくてはならない企業として発展していきます。
詳細を見る
【熊本】新規事業部立ち上げ(コールセンターSV)/上場を目指すベンチャー企業[求人ID:2687]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 500万円~600万円
仕事内容
グループ全社で100億を目指すベンチャー企業において新たに立ち上げる事業部責任者をお任せいたします。
これまでアウトソーシングしていたコールセンター事業を内製化したいと考えています。内製化しお客様の声をリアルに吸い上げ、サービスの改善・品質の向上が目的です。事業部の施策立案から実行、数値管理まで事業管理運用全般をトップの立場でご担当いただきます。

(具体的には)
・お客様からの問い合わせ対応
・お客様の声を吸い上げ、各事業部への展開
・新たなサービスの企画・立案
・事業部における組織設計、業務設計、数値・人の管理・マネジメントなど

※これまで外部に委託していた業務のため、作業フローはある程度確立されています。現在あるフローにさらに磨きをかけお客様の満足度を向上させていただきたいと思います。
※オペレーターとしての経験は必要ありません。通販事業のビジネスモデルを理解し、お客様満足を追求するための企画・立案経験やお客様の声を社内に発信できる主体性・推進力のある方を求めています。

(ポイント)
・2007年の創業以来、着実に業績を伸ばし、現在はグループ企業全体で7億5,000万円の売上となっています。今期は昨年対比130%成長を目標にしています。
・社員の大半が20代・30代です。若くても能力のある方はしっかりと評価され・活躍できる環境が整っています。
・熊本発ベンチャー企業で、新規事業立ち上げノウハウ等を学び、新たな事業立ち上げのキャリアパスがあります。
・2015年に設立したプライベートジムも、現在は熊本・福岡・鹿児島・長崎・岡山に計8店舗を展開。売上・人員も2倍に増え業績は順調です。2022~23年には上場を考えており、CFOや財務関係の人材も採用して管理部門を強化しています。
・2019年9月に移転したオフィスは並木坂に面した新築のオフィスビルとなっています。ガラス張りのお洒落な社内では発言も自由に飛び交い非常にオープンな会社です。
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【熊本】取締役候補[求人ID:2889]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 500万円~700万円
仕事内容
創業46年の老舗ビルメンテナンス会社の次世代を担う経営者候補の募集です。
経営体制の刷新を計画しています。今回募集する方には、自社事業を理解しつつ、経営者目線で業務の効率化、生産性の向上、予実管理などに着手いただき、社長の経営のサポートを行いながら、筋肉質な会社になるよう導いていただきたい。お客様と良好な関係を築き、顧客からの期待に応えられる会社として進化させてください。
また、従業員満足も大切です。法改正に対応した人事制度を構築し、働きやすい環境をつくり上げ、周囲の方々から「いい会社で働いているね」と言われる会社になるために一緒に汗をかける方をお迎えしたいと考えています。

(具体的には)
・従業員との関係構築
・クライアントの関係構築
・経営全般のサポート(中長期計画の立案・予実管理など)
・人事評価制度の構築
・法改正等への対応
・労務管理や人材採用などの人事業務全般 など

(ポイント)
・創業46年の実績あるビルメンテナンス会社。メンテナンス事業部においては県内約80カ所の施設と契約しており、期初(4月スタート)の段階から1年間の売上見込みが立てられる。
・5年後には経営のバトンタッチを構想しています。
・現在取締役は2名(52歳清掃部門の責任者、46歳福岡支店長)
・会社全体を把握し、1年後には取締役として事業運営に携わっていけるような方。
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