求人詳細

取締役候補[求人ID:2889]

創業46年の老舗ビルメンテナンス会社の次世代を担う経営者候補の募集です。

求人内容

職務内容
経営体制の刷新を計画しています。今回募集する方には、自社事業を理解しつつ、経営者目線で業務の効率化、生産性の向上、予実管理などに着手いただき、社長の経営のサポートを行いながら、筋肉質な会社になるよう導いていただきたい。お客様と良好な関係を築き、顧客からの期待に応えられる会社として進化させてください。
また、従業員満足も大切です。法改正に対応した人事制度を構築し、働きやすい環境をつくり上げ、周囲の方々から「いい会社で働いているね」と言われる会社になるために一緒に汗をかける方をお迎えしたいと考えています。

(具体的には)
・従業員との関係構築
・クライアントの関係構築
・経営全般のサポート(中長期計画の立案・予実管理など)
・人事評価制度の構築
・法改正等への対応
・労務管理や人材採用などの人事業務全般 など

(ポイント)
・創業46年の実績あるビルメンテナンス会社。メンテナンス事業部においては県内約80カ所の施設と契約しており、期初(4月スタート)の段階から1年間の売上見込みが立てられる。
・5年後には経営のバトンタッチを構想しています。
・現在取締役は2名(52歳清掃部門の責任者、46歳福岡支店長)
・会社全体を把握し、1年後には取締役として事業運営に携わっていけるような方。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
・会社経営に必要となる数値管理能力がある方
・役員・管理職としてマネジメント経験がある方

優遇要件
・会社法等の法律に詳しい方
・上場しているビルメンテス業の役員・管理職経験者
・建築(設計)関連企業の役員・管理職経験者
・サービス業の役員・管理職経験者

(求める人物像)
・お客様と従業員を大切にする価値観をもっている方
・明るい方(正直・誠実)
・経営力のある方(事業環境を見極め、それに合わせた対応ができる方)
・忍耐力があり、時には厳しい対応ができる人

※記載していない採用要件もありますので予めご了承ください
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください

勤務条件

勤務地
熊本県熊本市 
転勤の有無
転勤はありません。
雇用形態
正社員
想定年収
500万円~700万円
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、社員旅行
役職手当、住宅手当、家族手当、残業手当、通勤手当(上限2万円まで)
休日休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始・夏季・慶弔・有給休暇
※年間休日110日

企業情報

業種
その他不動産・建設
特徴
創業46年の実績あるビルメンテナンス会社。メンテナンス事業部においては県内約80カ所の施設と契約しており、期初(4月スタート)の段階から1年間の売上見込みが立てられる。

売上
15億7000万円
従業員数
640名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)

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・人員計画の立案
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・人事制度の改善・新制度の構築
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(モデル年収)
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・年収500万円/経験5年目/一般/月給22.6万円+各種手当+賞与
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(ポイント)
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(具体的には)
・保有不動産(土地・建物)の維持・管理・賃貸・売買
・新規ビジネス立ち上げ
・住宅地・マンション、商業施設などの不動産開発
・不動産会社および金融機関など各種ネットワークを活用した情報収集
・土地、不動産(既存収益物件含む)の検討および査定
・各部門担当者との連携
・売買契約 など

(ポイント)
・今後収益の柱に育てていく主要事業です
・不動産事業部は部長60代、課長40代、50代の女性スタッフ、新卒3年目の男性の4名体制です。
・組織課題として人員不足(特に若手マネージャー候補:20代後半-40代)や専門スキル不足(企画営業、マーケティング、IT、マネジメントなど) のため即戦力採用を行う
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