求人詳細

新規事業推進/株式会社キューネット[求人ID:2873]

地場NO1実績の警備会社。新事業・新サービスの開発でさらに安心安全な街づくりに貢献する。

求人内容

職務内容
経営直轄部門で新規事業の立上や社内の活性化など、様々なプロジェクトに関わり目標達成に向け推進していくのがあなたの役割です。警備やビルマネジメント事業を中心に事業を展開していますが、業務の効率化・AIやIOTを活用したサービスメニューの充実・サービス品質の向上など、時代の変化と共に進化させることがお客様満足につながると考えています。そのためには、働く環境の整備や社員教育など従業員満足度も高める必要があると考えています。事業拡大に向けた取り組みと、社内課題の改善が主なミッションです。

(具体的には)
・新商品・新サービスの企画立案
・具体化に向けた調査・調整・フィジビリティー
・官公庁や法人への企画提案
・アライアンス先の発掘・選定
・部門間連携の推進
・従業員満足向上のための施策導入
・経営企画  など

(ポイント)
・警備先は約11,000件。業界トップのセコム・総合警備保障社などを抑え、熊本県では顧客シェアNO1。
・県内48ケ所に総勢140名のスタッフが常時待機。通報からの現場到着約8分という、業界平均を大きく上回る迅速な体制。
・再春館製薬所のグループ企業で知名度抜群
・2017年度にNTT西日本とコラボしたプロジェクトで実現した「キューネットひかり」というインターネット光サービス。機械警備と回線をセット化して既存顧客の囲い込みを行うと共に、社内回線コストの削減を実現しました。
・2018年度には、「クラウドカメラ」をリリース。カメラを活用した業務改善(人手不足の解消)を切り口に、警備以外の新しい分野でのビジネス化を実現しようとしています。また、防犯カメラ普及のために自治体や自治会への働きかけなどを行っています。
募集背景
新規事業拡大のための増員募集

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
・事業会社の企画部門(事業企画、営業企画、経営企画 など)の実務経験者
・提案営業経験(お客様のニーズを捉えての提案営業経験)をお持ちの方


優遇要件
・新規事業立上の経験がある方
・AIやIOTなどの知見がある方
・ネットワーク等の知識がある方

(求める人物像)
・失敗を恐れず、様々なことにチャレンジする成長意欲のある方

勤務条件

勤務地
熊本県熊本市 
転勤の有無
転勤はありません
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~550万円
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金・財形貯蓄・育児・介護休職・社内互助・慶弔見舞金・資格取得支援制度(受験費用1回目、会社全額負担)、社員寮・社員食堂・社内サークル・部活あり、社員旅行(業績による/過去実績:韓国、台湾 など)
昇給最大年2回、賞与年2回(6月・12月、通勤手当(上限3万円)、残業・住宅・子供手当
保険制度(生命保険、損保グループ保険、自動車保険、火災保険)※グループ会社に保険代理店がございますのでご相談下さい。
休日休暇
週休2日制(土曜、日曜)、祝日 ※年に数回土曜出社あり
休暇:夏季・年末年始・慶弔・年次有給休暇

企業情報

業種
その他サービス
特徴
●再春館グループの一員として、しっかりとした経営基盤をも持つ
グループ会社…株式会社再春館製薬所、九州警備保障株式会社、医療法人桜十字病院、株式会社クオリティライフ・コンシェルジュ
●地元熊本での地域貢献に注力(ロアッソ熊本・熊本ヴォルターズの支援、防犯ブザーの寄付、イルミネーション)
●東京本社のクオリティーライフコンシェルジュをM&A.。高級マンション・オフィスビルなどのコンシェルジュ事業を展開
●2009年10月東京事務所開設
売上
48億9000万円(2019年3月期)
従業員数
920名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)
担当コンサルタントより
約7000ケ所もの機械警備先を有する熊本県を代表するセキュリティサービス企業です。
業界上位のセコム社、総合警備保障社などを抑え、主軸の熊本県では顧客数NO1を誇ります。県内45ケ所、総勢140名ものスタッフが常に待機し、通報からの現場到着約8分という、業界平均を大きく上回る迅速な体制が1番のセールスポイントです。

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(具体的には)
・事業計画の立案
・物産館やレストランの運営及び施設保全
・売上・原価管理
・人事管理(採用・労務管理・評価)
・売場づくり
・イベント企画
・菓子・惣菜などの新規商品の開発
・生産者さんとのコミュニケーション
・従業員のモチベーションアップ

(ポイント)
※販売部門のスタッフは72名
※農業法人ではあるが人事評価制度や賃金制度などの仕組みがしっかりしている
※社員教育も体系化され学ぶ機会も多い
※社長は43歳、部門長には若手も抜擢されている
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