求人詳細

経理財務[求人ID:2599]

「農業によるまちづくり構想」を掲げ 地域とともに成長を続ける株式会社コッコファーム

求人内容

職務内容
2019年は「INNOVATION&TEAMWORK」をストーガンに、100年企業に向けた転換期ととらえています。そのために必要となるのが社員の自発性。社員全員のアイデアや意見を聞き、組織・業務内容・商品構成など、社員とともにゼロベースでつくりあげて、社員自身が誇りを持てる会社にしていきたいと考えています。
お任せしたいのは、経理部門の部門長補佐。具体的には以下の業務をお任せしていきます。会社が存続・発展するために、また社員の幸せを実現するために、経営者と共に二人三脚で構想し実行してもらいます。

(具体的には)
・月次決算、年次決算業務
・売上・入出金管理
・資金繰り、銀行折衝業務、融資関連業務
・資産表作成
・予算作成と実行管理
・年末調整業務
・税理士との打ち合わせなど
・メンバーマネジメント

(ポイント)
・将来的には経理部門も含めた責任者としても期待しています。
・求める人物像は5つの指針「使命感」「責任感」「チャレンジ力」「自己研鑽力」「誠心誠意」を満たす人材。評価制度もこの5つの指針に反映されています。
募集背景
100年企業に向けて、社員が働き甲斐を感じてくれるような仕組みをつくるための募集です。

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
・企業内における経理業務のご経験をお持ちの方
・日商簿記2級程度の知識・経験をお持ちの方
優遇要件
・マネジメント経験がある方

勤務条件

勤務地
熊本県菊池市 
転勤の有無
転勤はありません。
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~450万円
福利厚生
昇給年1回、賞与年2回(昨年実績:平均3.5~4か月)、社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、単身入居住宅、従業員割引制度、マイカー通勤OK(無料駐車場完備)、社内レクリエーション大会
◆手当:残業・住宅・皆勤・役職
※家族手当(扶養家族1人当り5,000円/月、上限15,000円/月)
※育児休業、育児時短勤務(小学校始期前迄)
※部門手当(製造工場・食鳥処理場)/月10,000円
※通勤手当(片道20km以上の場合/月10,000円、片道20km未満の場合/月5,000円)
休日休暇
月7~8日(毎月の勤務予定表に基づき設定)
年末年始・夏季・年次有給・慶弔・育児休暇

企業情報

業種
その他
特徴
昭和44年(1969年)創業時から「産みたての温かい卵を直接お客様にお渡ししたい」という想いを持ちながら、一貫して養鶏業を続けています。地域に根差した企業として6次産業化を進め、卵・鶏肉の生産、加工食品の製造を行い、地域の生産者の野菜等を販売する直売店「物産館」、卵と鶏肉を中心とした「レストラン」、「コミュニティホール」を備えた『たまご庵』で地域との共生、地域からの情報発信を行っています。
売上
16億3000万円
従業員数
131名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント
担当コンサルタントより
若き経営者の基、「農業によるまちづくり構想」というビジョンを掲げ、地域と共に様々な活動を行っている会社です。

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【熊本】法務、特許、知的財産管理[求人ID:2035]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
国内外を含む特許出願、特許調査、商標管理、ライセンス交渉、契約、知財戦略企画等全般をお任せします
開発現場の支援、知財権の出願から権利化に至るまでの遂行、当社の知財文化普及・推進に向けた活動の担当をお願いします。 中堅クラスとして企業知財全般の実務を最前線で意欲的にこなしていただきます。特に、社内関係者の意見・要望を調整しつつ、特許庁審査官や弁理士と対等に渡り合う折衝力を期待しています。

(具体的には)
・社内関係者の意見や要望を調整しつつ、特許庁審査官や弁理士と折衝
・知財創出の支援  先願調査、侵害調査、発明の創出および発掘
・知財権の強化活動  出願、中間処理、紛争や訴訟への対応
・知財文化の普及・推進活動

(ポイント)
・仕事の魅力…当社におけるグローバル化の更なる推進を知財面から支えるために、日本以外のたくさんの国々に出願を行っています。世界中の特許庁審査官や弁理士と意見を戦わせつつ、事業部門に有益・有効な知財権を取得し、企業経営に資していくことが知財業務の魅力であり、やりがいでもあります。また、当社は地方の企業ではありますが、前述の仕事を通じて、外国の知財実務に精通できます。
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詳細を見る
【熊本】新規事業開発/地場大手電気工事業[求人ID:1986]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~440万円
仕事内容
省エネとICT(情報通信技術)を融合した新規事業の企画・立案をお任せ致します。
ドローンやZEBやZEHなどの実証実験を通して、地産地消のエネルギーを使用した水耕栽培などを通して栄養価の高い、低カリウムの野菜つくりに参入していきたいと考えております。腎臓疾患をお持ちのカリウム摂取制限を受けられている方々に安心してお召し上がりいただける野菜になります。

(具体的には)
・省エネとICTを融合した新規事業の開発
・ZEH、ZEBなどのゼロエネルギー化に向けた新規事業の企画・立案
・ドローンを使用した電気・空調工事や農作業…といった新規事業の企画・立案

※現在は植木と菊陽に農地を持っており、無農薬の野菜を育てています。(約7反、2100坪/ニンニクやさつまいも…)
※将来的には自然災害にも影響を受けず安定した収穫ができるような農業生産設備の開発を目指しています。(ドローンを使用した設備の設置、電気エネルギーを使用した温度管理、太陽光エネルギーを利用した省エネ農業生産、当社のインフラ整備を活用した保管庫…)

(ポイント)
・新本社ビルでは空調や照明、冷暖房の機器などを提供し、昇降機やエネルギー管理システムを一括で納める「ゼロ・エネルギー・ビル」(ZEB)の仕組みを導入しています。
・これからますます成長していく企業の中で、グループ会社のシステム管理・構築など新しい経験を積むことができます。
・福利厚生も整っているため、長く安心して働いて頂けます。
・資格取得や新事業、技術革新に会社と一緒にチャレンジできる環境が整っています。現在は57種類の資格に対して資格手当を支給しており、今後も皆さんの意見を聞いた上で増やしていく予定です。(資格手当500円~12000円/月)
事務職…平均年齢:43.7歳/平均勤続年数:13.3年
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【熊本】【熊本】総務・人事部長候補/株式会社南栄開発[求人ID:2223]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 500万円~700万円
仕事内容
100年企業へ、社員が働きやすい職場環境の整備をお任せします。
宅地造成を主に、昨年開業させた下通NSビル(COCOSA)などの商業施設の開発を手掛け、中心市街地や健軍商店街の再開発などにも取り組んで行く予定です。これから50年・100年続く企業になるために「公平・公正」で納得感のある人事評価制度の導入や社員が主体的に活動できるような職場環境の整備をお任せしたいと考えています。

(具体的には)
・給与計算・福利厚生制度整備
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・社内規程の策定・管理(就業規則、給与規定、36協定など)
・各種許可申請・更新(建設業許可・宅地建物取引業許可など)
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・社内文書作成(報告書・会議資料等)
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