求人詳細

新規事業企画/株式会社キューネット[求人ID:2593]

地場NO1実績の警備会社。新事業・新サービスの開発でさらに安心安全な街づくりに貢献する。

求人内容

職務内容
新規事業推進部に所属し、新商品の企画や販促、特殊案件や特命プロジェクトの推進を担当いただきます。
私たちは、熊本地震の時に苦い思いをしました。被害状況を確認したくても、道路が遮断されていたり、天井崩落により施設内に入れなかったり…。どんな状況下でもお客様やお客様の資産を守るんだという想いが益々強くなってきました。
機械警備先約7000件、拠点数は県内45ケ所、総勢140名ものスタッフが常に待機し、通報からの現場到着約8分という、どこにも負けないバックグラウンドを私たちは持ています。そんなお客様のニーズやお困りごとをしっかりヒアリングし、私たちの強みを生かす、無ければ探し出す、くらいの気持ちで取り組んでいきます。
お客様のご期待に応える、また自社支える新たな事業の柱を構築する。そんなやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか?


(具体的には)
・お客様ニーズの取りまとめ
・新商品・サービスの試作
・官公庁や法人への企画・提案
・スタートアップ企業など協業先の選定
・営業部門との連携


(トピックス)
これまでの取り組みでは、2017年度にNTT西日本とコラボしたプロジェクトで実現した「キューネットひかり」というインターネット光サービス。機械警備と回線をセット化して既存顧客の囲い込みを行うと共に、社内回線コストの削減を実現しました。2018年度には、「クラウドカメラ」をリリース。カメラを活用した業務改善(人手不足の解消)を切り口に、警備以外の新しい分野でのビジネス化を実現しようとしています。また、防犯カメラ普及のために自治体や自治会への働きかけなどを行っています。

その他にも、ドローン・AI・ロボットなどキーワードは無限です。
募集背景
新規事業拡大のための増員募集

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
・顧客のニーズのヒアリングをきちんと行える方
・無から有を創り出すことに興味がある方


優遇要件
・新規事業立上の経験がある方
・AIやIOTなどの知見がある方
・ネットワーク等の知識がある方

(求める人物像)
・失敗を恐れず、様々なことにチャレンジする成長意欲のある方

勤務条件

勤務地
熊本県熊本市 
転勤の有無
転勤はありません
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~480万円
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金・財形貯蓄・育児・介護休職・社内互助・慶弔見舞金・資格取得支援制度(受験費用1回目、会社全額負担)、社員寮・社員食堂・社内サークル・部活あり、社員旅行(業績による/過去実績:韓国、台湾 など)
昇給最大年2回、賞与年2回(6月・12月、通勤手当(上限3万円)、残業・住宅・子供手当
保険制度(生命保険、損保グループ保険、自動車保険、火災保険)※グループ会社に保険代理店がございますのでご相談下さい。
休日休暇
週休2日制(土曜、日曜)、祝日 ※年に数回土曜出社あり
休暇:夏季・年末年始・慶弔・年次有給休暇

企業情報

業種
その他専門コンサル・ビジネスサービス
特徴
●再春館グループの一員として、しっかりとした経営基盤をも持つ
グループ会社…株式会社再春館製薬所、九州警備保障株式会社、医療法人桜十字病院、株式会社クオリティライフ・コンシェルジュ
●地元熊本での地域貢献に注力(ロアッソ熊本・熊本ヴォルターズの支援、防犯ブザーの寄付、イルミネーション)
●東京本社のクオリティーライフコンシェルジュをM&A.。高級マンション・オフィスビルなどのコンシェルジュ事業を展開
●2009年10月東京事務所開設
売上
47億4100万円
従業員数
927名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)
担当コンサルタントより
約7000ケ所もの機械警備先を有する熊本県を代表するセキュリティサービス企業です。
業界上位のセコム社、総合警備保障社などを抑え、主軸の熊本県では顧客数NO1を誇ります。県内45ケ所、総勢140名ものスタッフが常に待機し、通報からの現場到着約8分という、業界平均を大きく上回る迅速な体制が1番のセールスポイントです。

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勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~400万円
仕事内容
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この『LIMEX(ライメックス)』を活用した商品提案を九州で展開するのがあなたのミッションです。現在は名刺や印刷物、プラスチックのみの展開ですが、今後は更なる展開を予定しています。新たな利用方法のニーズを探ることも大切な仕事です。

(具体的には)
・新規顧客(企業・官公庁等)へファーストアプローチ
・直販(テレアポ、飛び込み)、株主からの紹介、展示会、問い合わせ等あらゆるチャネルを活用します。
▼情報収集→企画の策定
┗アポイントでのヒアリングやインターネット等からの情報収集を元に、ニーズを抽出し企画を策定します。
▼提案資料の作成→提案
┗アプローチ先企業内で使用されている紙製品を、いかにメッセージ性を加えて、「LIMEX」に置きかえてもらうかがポイントです。

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【熊本】営業/地場大手住宅メーカー[求人ID:2043]
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仕事内容
モデルハウスへの集客・販売促進の戦略を考えながら、お客様の住まいのパートナーになっていただきます。
売り込むのではなく、「欲しい」と思ってもらう様な提案営業をお任せいたします。展示場での企画、予算取り、中長期計画など様々なところで裁量権を持って任せられています。展示場に来られたお客様の対応から始まるため、飛び込み営業・訪問などはありません。

(具体的には)
・モデルハウスに来店された方への営業
・電話や訪問による営業
・間取りプランの作成、土地探し
・販売促進のためのイベント企画
・完成後の住宅の引き渡しなど

※中途入社3年目で店長を任せられた人も。年齢や経験年数は関係ありません。
※形のない状態から作り上げる家づくりを信用・信頼だけで任せて頂ける仕事です。それだけ責任も大きいですが、お客様のご自宅が完成した後も何十年と関係性は続きます。
※お客様からサプライズで誕生日のお祝いをしていただく営業マンも。仕事以上のつながりもでき、様々なご家族の幸せに一緒に関わることができる魅力があります。
※月に1度のミーティング、3ケ月に1度の目標設定、半年に1度の査定と頑張った人は給与が上がる仕組みを作っています。

(ポイント)
・創業当初からお客様と社員の満足を追求し続け、4000棟以上の施工実績を誇り住宅系ビルダー着工数ランキングでは九州県内第3位(全国では22位)に選ばれています。
・社員満足度には全力投球で行い、平成28年度からは県内流量企業「ブライト企業」に認定。県内スポーツクラブのスポンサーも務め地域に密着した九州を代表する企業に成長してきました。
・新規事業では急拡大するインバウンド(訪日外国人旅行)需要を取り込むためホテル2棟を博多駅に建設。住宅では佐賀進出も果たしています。また、人材不足・作業の効率化を見据え、同社では建築申請図面の作製の一部をフィリピンに新設したCADセンターにシフト。建築現場では上棟を専門に担当するフィリピン人技能実習生による「上棟専門チーム」を導入。ものすごい速さで、企業が拡大・成長。今年中には新社屋も完成予定となっています。
・今後は住宅産業の周辺事業や関連会社を作ることで、同社から経営者をもっと増やしていきたいと考えられています。
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【熊本】コールセンターSV[求人ID:2345]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~560万円
仕事内容
【インバウンドSV】案件増加に伴い、コールセンタースタッフを増員する予定です。
化粧品や健康食品関連のコールセンターにて、SVとして、業務管理や品質管理、人材育成等の業務をお任せします。私たちが何より大事にしているのは、心の通う仕事。そのためには、相手の気持ちを想像し、役に立つことを行動し、一緒に喜び合えることが必要です。同じものを大切にできる人なら、必ず報われると信じています。 コールスタッフが達成感を味わい、喜んで働ける環境づくりをお任せします。これまでの経験で培ったノウハウを存分に発揮し、ビジネスの拡大とこれまでの経験で培ったノウハウを存分に発揮し、ビジネスの拡大とコールセンターの業務品質向上に貢献してください。

(具体的には)
・コールセンターの運営計画立案(人員/システム等)
・コールセンターの業績管理(生産性/苦情件数等)
・システムの改善企画、新規システムの立案
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※現在、コールセンター(熊本)には約60名のスタッフが在籍しています。案件増加に備え120名体制を目指しています。
(ポイント)
・営業経験を10年以上有する人材等、コミュニケーション力に長けた精鋭スタッフが揃っており、確かな結果を出しています。
・その場限りの押し売りではなく、お客様にとっての商品価値を届けることを重視し、商品のLTV向上を目指しています。
・常にスクリプトを見直す等、業務改善の取り組みを推進しています。

次のステージへ向けて大きく成長を続けています。 今ならまだ創業メンバーとしてのやりがいや喜び、手ごたえを味わっていただけると思います。組織が拡大していく中で、将来の経営幹部候補として活躍してください。
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