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新規事業企画(事業部長候補)/住宅リフォーム県内トップクラス[求人ID:2573]

アメーバ経営で売り上げを伸ばし続ける不動産・建築会社の新規事業責任者をお任せいたします。

求人内容

職務内容
今回は新しい事業部の立ち上げ、運営をお任せしたいと考えております。各事業部を将来的には10社程度に分社化しようと考えています。動きが遅く、変化に対応しにくい大企業より10名程度の小企業の集まりの方が変化に早い時代には強みを発揮できるはずです。

(具体的には)
・新たな事業企画・開発のためのリサーチ業務
・事業予測や効果検証業務
・新規事業の企画立案・提案・実行など
・事業収支計画の作成
・事業成立に関する諸条件の対応(銀行、会計事務所、弁護士等とのやりとり)
・上記に付帯する提案資料の作成など

※入社後はまず社長のそばで業務全般を学んでいただき、会社の環境に慣れて頂きます。経営のノウハウと資金は会社から全力でサポートします。
※現在は4つの事業部(新築/リフォーム/不動産)に分かれておりそれぞれの事業部長に収支関係も全て任せています。
※事業計画及び年俸の交渉も自分次第です。チームのメンバーで頑張った分収入は上がります。
※会社から投資をするためノーリスクで独立・起業ができるイメージです。

(ポイント)
・経営者として不動産の取得、管理、売却など幅広い業務に携わることが可能です。
・新規事業の立ち上げから参画するため、新たな収益基盤を創造し実行できる醍醐味を感じることが出来ます。一方でゼロから事業を立ち上げていく厳しさもあります。業務もリサーチ・企画・提案・実行・検証・マネジメントと多岐に渡ります。
募集背景
現在4つの事業部がございますが、今後さらに不動産・建築部門において発展させるために新たな事業部を立上げたいと考えています。古民家再生、分譲マンションなど時代のニーズを読み取りながら事業部を運営できるような方を求めています。

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
・建設・土木・不動産・住宅関係の業界における経験をお持ちの方
・チームもしくは事業部の管理・運営経験をお持ちの方
優遇要件
・新規事業の立上げ経験をお持ちの方

【求める人物像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・コミュニケーション能力、協調性の高い方
・将来は経営者になりたいという高い志を持った方

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
※詳しく知りたい方やご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

勤務条件

勤務地
熊本県熊本市 
雇用形態
正社員
想定年収
600万円~1,000万円
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、ふれあう共済(共済制度)
マイカー通勤可(敷地内駐車場有)、資格手当 10,000円~30,000円、私用車を営業車として使う場合、車両持込み手当あり、社用携帯電話支給、ガソリンカード支給(通勤時のガソリンも会社負担)、誕生日祝いなど
休日休暇
週休制(シフト制)月8日休、年末年始休暇、GW、夏季休暇

企業情報

業種
その他不動産・建設
特徴
パナソニック製太陽光発電の販売実績では熊本県内でトップクラスを誇ります。現在では外装リフォーム、内装リフォーム、不動産部門を立ち上げグループ会社も含め3社にまで成長致しました。
売上
~10億円
従業員数
~50名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント

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お客様へ最高のサービスを提供するため常に各地を飛回り、直営店舗の管理・販売、スタッフのマネジメントを行っていただくお仕事です。

(具体的には)
・直営店舗での販売やマネジメント
・百貨店や物産展での期間限定ショップの運営
・直営店舗出店のための営業活動など
※国内外問わずグローバルに活躍できます。
※将来的には海外赴任(シンガポール、台湾、香港等)の可能性あり

(ポイント)
・様々な方とうまく関わりながらコミュニケーション力を発揮して頂くことができます。
・新しことに意欲的にチャレンジする社風です。
・近年では商品販売のフィールドを海外へ広げ、アメリカや中国、香港、台湾、シンガポールでも商品の販売を行っており世界中にお客様が増えています。
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当社保有資産(土地・建物)を対象とした不動産開発・ファシリティマネジメントをお任せします。駅周辺の都市開発(街づくり)や鉄道沿線やバス路線の価値を高めることで、利用者の拡大や収益の確保につなげていきたいと考えています。

(具体的には)
・保有不動産(土地・建物)の維持・管理・賃貸・売買
・新規ビジネス立ち上げ
・住宅地・マンション、商業施設などの不動産開発
・不動産会社および金融機関など各種ネットワークを活用した情報収集
・土地、不動産(既存収益物件含む)の検討および査定
・各部門担当者との連携
・売買契約 など

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将来性も安定の成長企業で、金属・産業廃棄物の買取営業をお任せいたします。
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(具体的には)
(1)金属屑・産業廃棄物(営業は全部で7名/うち60代3名、40代2名、20~30代2名)
・取引先様をメインとして金属スクラップの買取営業、産廃処理に関する営業
・運搬方法の検討
・現場管理、作業に伴う実務
・見積書、契約書、官公庁への提出書類等の作成

(2)自動車リサイクル
・使用済み自動車、中古車の引き取りに関する買取営業
・引き取りの手伝いなどの軽作業
・見積書、契約書等の書類作成

※入社後の流れ
◎1~3ヵ月目は、先輩社員に同行しながら、営業のやり方を学んでいただきます。
また、現場研修として実際に構内での作業をしながら営業に必要な知識を学びます。
          ↓
◎4ヵ月目~半年で、OJTを経て独り立ち。自分でスケジュール管理を行い、既存のお客様へのルート営業や新規のお客様も開拓して頂きます。
※現場監督者として現場に入ることもあります。
産業廃棄物や使用済み自動車に関する知識が必要になりますが、先輩社員がフォローします!

(ポイント)
・当社は自動車や家電製品、コンクリートや建材、家屋やプラント…など、これら工業製品や建築物が廃棄や解体された時に排出されるものを回収し、再資源化しています。資源循環型社会づくりの一端を担うことができ、限られた資源を有効に活用するという環境づくりを実践している当社。この業界は、今後さらに重要性が増し、需要も増加していきます。また、社会貢献に役立つ仕事だと、私達は考えています。
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