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BPOサービスマネジメント/アクセンチュア株式会社[求人ID:2329]

クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標を実現する手段の提案・戦略実行まで行います

求人内容

職務内容
人事総務系のBPOプロジェクトに所属して、サブチームリーダーとして下記の業務をご担当いただきます。

(具体的には)
・大手日系メーカー本社もしくはその関連会社から受託している人事総務業務の実務対応
・5名~10名程度のチームメンバー(20代前半~50代後半まで、派遣・契約社員・地域限定正社員)への、業務の進捗状況の管理と業務指示、相談への対応。
・クライアントに対する、運営状況のレポーティング・問題発生時の調整、業務プロセスの改善提案。
・同プロジェクトの業務の一部をアウトソーシングしているチーム(日本語スピーカー)との折衝
・業務改善策の立案と実行、RPA導入など、プロジェクト内部で継続的な業務効率化の推進。

※入社後の流れ:入社後の1週間は、中途入社者向けのトレーニングに参加いただき、当社の社員として求められる基礎的な知識を学んでいただきます。プロジェクトに配属された後は、上司や先輩社員から、OJTを通して必要な業務知識を学んでいただきます。

(ポイント)
・熊本で暮らしながら、東証一部上場/大手日系企業の、人事総務業務に関わる事ができるますので、人事総務の専門性を身につけることが出来ます。また、サブチームリードとして、チームの運営(進捗管理・メンバー管理・顧客折衝)の経験を積むことが可能です。
・プロジェクト内部で、継続的な業務改善活動を行っていますので、当社がグローバルで25年間培ってきたRPA(ロボティクスプロセスオートメーション)導入をはじめとした、最先端かつ高度なBPRの知識と経験を身につけることができます。
・お客様は一流の企業様ばかりであり、世界のトップ企業100社のうち89%が当社のお客様です。女性をはじめ多様なバックグラウンドや考え方の違いを受け入れ、互いに尊重し合い、革新的で活気あふれる職場作りを目指します。また、働き方の多様性に応える制度や仕組みも整えています。
募集背景
退職に伴う欠員補充と、組織体制変更に伴う増員

採用条件

学歴
専門学校卒業以上
必要業務経験
※下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社もしくはアウトソーシング会社で、 給与計算、社会保険業務、年末調整業務、人事異動、いずれかのご経験をお持ちの方
・BPO会社にて、派遣/契約社員などをマネジメントしたご経験をお持ちの方
・SEのご経験をお持ちで、数名以上をリードしたご経験をお持ちの方
優遇要件
・中上級以上のExcelスキル

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

勤務条件

勤務地
熊本県熊本市 
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~500万円
福利厚生
社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)、従業員株式購入プラン、財形貯蓄制度、退職年金制度、各種法人会員及び契約施設・ホテル、各種クラブ活動、産業医による、健康相談室、カウンセリング支援制度、カフェテリアプランなど
超過勤務手当、深夜勤務・休日勤務手当、出張手当、通勤費実費支給、住宅手当※役職によって異なります
休日休暇
完全週休2日(土曜、日曜)、祝日、年末年始、年次有給休暇、傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇(ライフ・パートナーの場合含む)、ボランティア休暇、生理休暇、介護休暇、母体保護休暇、配偶者出産休暇(配偶者出産休暇)

企業情報

業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム
特徴
経営コンサルティング、テクノロジー・サービス、アウトソーシング・サービスを提供するグローバル企業です。
売上
非公開
従業員数
11000名~

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント

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【熊本】管理部門長(部長クラス)/地場建設コンサルタント[求人ID:2348]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 600万円~800万円
仕事内容
経営者のサポートや社員の方々の管理など今後の会社の成長に関われる管理部門長をお任せいたします。
今後さらなる会社全体の質の向上(提供するサービス、社員満足度など)を目指し、管理部門の部門長として、社員管理~経営者のサポートまでお任せしたいと考えています。

(具体的には)
・人事・労務面
社員の管理や人材育成、教育・研修、採用の企画・立案など
社宅、テレワーク、福利厚生など社員の方々がより働きやすい環境を整え、
社員の士気を上げるための制度やシステムの提案・設計を行っていただきたいと考えています。

・経理・財務面
財務諸表を理解した上で、資金をどのように運用するか
今後の新社屋建設に関してもどのような設備を導入するかなど考えて頂きます。
※実務は経理・財務課長が行います

・経営管理面
事業全体の企画・管理、社長業務のサポート・提言を行っていただきたいと考えています。

※現在は総務部門は8名で管理しています。(本社5名、人吉3名)現状として経営管理を統括する管理者不在となっており、今後の経営者交代に向けても支えて下さる様な方を求めています。
※財務面は安定しており、税理士・社労士など専門の方々とのつながりもあるため、先生方の手を借りつつ今後どのような取り組みができるかを一緒に考えて頂きたいと思っています。

(ポイント)
・20年以上就業している社員が10名以上(約3割)在籍しています。長く続けて頂けるような職場環境、社風、職場の理解があります。ブライト企業・よかボス企業にも認定されています。
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・経営者と社員の方々の距離が近く、風通しの良い社風です。女性同士の女子会や社内レクレーションなども企画されています。
・頑張る方には積極的に仕事を任せてくれる会社・経営者様です。経営理念にもある「社会に奉仕できるひと創り・企業づくり」を大事にされており、社員の方々の暮らしや将来にわたるまで考えて下さる様な人間味のある経営者様です。
詳細を見る
【熊本】内部管理スタッフ(部課長クラス)/大熊本証券株式会社[求人ID:2267]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
創業82年の歴史を持つ九州に本拠を置く唯一の証券会社です。
内部管理責任者は、営業部門(拠点含む)に相応数配置しておりますが、内部管理体制の更なる充実を実現したいと考えています。当該分野に精通した経験者で、社内での人材教育を通してリーダーシップを発揮できる人材を歓迎します。新たな人材による内部管理体制の充実と、社内での人材教育体制の構築に向けての活躍を期待します。
まずは、当社各拠点にて、法令等にもとづくコンプライアンス業務全般を担当いただきます。

<具体的には>
・法令対応、取引ルールの周知・徹底
・各種取引内容のチェック、営業社員への指導
・広告審査
・当局対応
・社内のコンプライアンス研修の実施 など
詳細を見る
【熊本】新規事業開発/地場大手電気工事業[求人ID:1986]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~440万円
仕事内容
省エネとICT(情報通信技術)を融合した新規事業の企画・立案をお任せ致します。
ドローンやZEBやZEHなどの実証実験を通して、地産地消のエネルギーを使用した水耕栽培などを通して栄養価の高い、低カリウムの野菜つくりに参入していきたいと考えております。腎臓疾患をお持ちのカリウム摂取制限を受けられている方々に安心してお召し上がりいただける野菜になります。

(具体的には)
・省エネとICTを融合した新規事業の開発
・ZEH、ZEBなどのゼロエネルギー化に向けた新規事業の企画・立案
・ドローンを使用した電気・空調工事や農作業…といった新規事業の企画・立案

※現在は植木と菊陽に農地を持っており、無農薬の野菜を育てています。(約7反、2100坪/ニンニクやさつまいも…)
※将来的には自然災害にも影響を受けず安定した収穫ができるような農業生産設備の開発を目指しています。(ドローンを使用した設備の設置、電気エネルギーを使用した温度管理、太陽光エネルギーを利用した省エネ農業生産、当社のインフラ整備を活用した保管庫…)

(ポイント)
・新本社ビルでは空調や照明、冷暖房の機器などを提供し、昇降機やエネルギー管理システムを一括で納める「ゼロ・エネルギー・ビル」(ZEB)の仕組みを導入しています。
・これからますます成長していく企業の中で、グループ会社のシステム管理・構築など新しい経験を積むことができます。
・福利厚生も整っているため、長く安心して働いて頂けます。
・資格取得や新事業、技術革新に会社と一緒にチャレンジできる環境が整っています。現在は57種類の資格に対して資格手当を支給しており、今後も皆さんの意見を聞いた上で増やしていく予定です。(資格手当500円~12000円/月)
事務職…平均年齢:43.7歳/平均勤続年数:13.3年
技術職…平均年齢:37.5歳/平均勤続年数:16.2年
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