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求人詳細

業務プロセス改善コンサルタント/アクセンチュア株式会社[求人ID:2328]

クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標を実現する手段の提案・戦略実行まで行います

求人内容

職務内容
ビジネス課題に対して改革の道筋を描き、RPA・AIなどの最新のテクノロジーを活用した具体的な改革提案を行い、変革のリーダーとしてプロジェクトを推進・実行する役割を担うポジションです。当ポジションは、プロジェクトステージ・専門性により5つのチームに分かれています。皆さんのこれまでのご経験・実績や、入社後の成長・チャレンジに応じて、チーム間の異動も行いながらキャリア形成を実現します。

(具体的には)
・Sales
経営課題を解決するための最適なBPSスキームの構築・提案、および概要・詳細調査フェーズを通してのBPS契約の締結までを主として担うポジションです。顕在化しているお客さまからのニーズのみならず、潜在的なBPSオポチュニティの掘り起しを、業界・領域問わず担当頂きます。
・Solution Architect
お客さまにとって最適なソリューション(具体的提案)を、グローバル専門家と協業しながら策定し、クライアントや社内のステークホルダーとの調整・交渉を通じて、契約締結までの一翼を担うポジションです。長期に亘る契約の成否を握るBPSソリューションの最終責任を負うのがこのポジションです。
・Mobilization
ソリューションで定義されたサービスの立上げ・安定稼働を目指し、業務移行計画の策定から、サービス提供組織・体制の構築、運用開始・安定化までを、お客さまと共同で推進していくポジションです。 業務移行フェーズにおけるスケジュール、予算、品質に対する全責任を負うのがこのポジションです。
・Account Leadership
BPSプロジェクトを一つの事業単位として捉え、事業単位の責任者として運用・契約の履行を統括しサービス品質・ファイナンス(収入・利益)に責任を持つポジションです。 またお客さまとの関係の拡大・深化を通じてBPSプロジェクトの拡大・継続の役割を担います。
・Operation Consulting
BPSご提案の前段階あるいはBPS提供中のお客さまに対して、事業横断/グループ視点での構造改革やBPR、RPA・AIなど最新テクノロジー/ソリューションの活用など、オペレーションを主軸とした課題解決のコンサルティングサービスを提供するポジションです。様々な領域で実際に業務を担っているBPSならではの、成果に直結したコンサルティングサービスを提供します。
募集背景
退職に伴う欠員補充と、組織体制変更に伴う増員

採用条件

学歴
専門学校卒業以上
必要業務経験
※下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティング会社での経験
・組織・業務改革の企画~実行の経験
・国内オンサイト/ニアショア、海外オフショアBPOの営業、移管、運用管理の経験
・トランジッション経験
・経理財務, 人事, 購買, 総務のいずれかの領域の専門的知識。
・事業立上げの経験
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・ロボティクス・人工知能(AI)に関わるソリューションの企画~導入プロジェクト経験
優遇要件
・論理的思考力・仮説構築力・問題解決力
・コミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメント能力
・交渉・調整力
・チャレンジすることを楽しめる方

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

勤務条件

勤務地
熊本県熊本市 
雇用形態
正社員
想定年収
600万円~1,500万円
福利厚生
社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)、従業員株式購入プラン、財形貯蓄制度、退職年金制度、各種法人会員及び契約施設・ホテル、各種クラブ活動、産業医による、健康相談室、カウンセリング支援制度、カフェテリアプランなど
超過勤務手当、深夜勤務・休日勤務手当、出張手当、通勤費実費支給、住宅手当※役職によって異なります
休日休暇
完全週休2日(土曜、日曜)、祝日、年末年始、年次有給休暇、傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇(ライフ・パートナーの場合含む)、ボランティア休暇、生理休暇、介護休暇、母体保護休暇、配偶者出産休暇(配偶者出産休暇)

企業情報

業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム
特徴
経営コンサルティング、テクノロジー・サービス、アウトソーシング・サービスを提供するグローバル企業です。
売上
非公開
従業員数
11000名~

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント

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(具体的には)
・ビジネス状況、動向を把握し、要因状況を調査
・各部署と連携して人員計画と対応策を作成
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・異動対応など

(ポイント)
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(具体的には)
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・熊本では「ドモホルンリンクル」でお馴染みの化粧品通販業界のトップランナーです
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・ノー残業デーを設けており、月平均残業時間は10~20時間程度、育休取得率90%以上となっています。
・社員の方々の自己実現や働きやすい職場つくり、個人の考えを自由に発言・企画・実行できる様な環境を整えるために会社の雰囲気や経営者の考えも日々変化してきています。
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(具体的には)
◆総務系
・社内規定などの制定、改廃(財務経理関連除く)、その他文書管理に関する業務
・社内規定全体の管理、取りまとめおよび取締役会への上程
・車両の調達および管理に関する業務
・社宅などの契約の管理業務、保険などの契約の管理業務

◆人事系
・人事管理および労務管理に関する業務、人事労務関連規定の制定及び改廃に関する業務
・正社員(新卒・中途)の採用計画の立案、企画および配属に関する業務
・正社員の教育に関する業務
・給与、賞与、退職金の計算および関連する業務、および社会保険、労働保険などに関する業務
・支店および子会社の人事業務の指導及び助言
・上記の管理業務

※総務人事課は現在6名となっております。43歳の部長の下で管理職候補として全体の管理やサポート業務を行っていただきたいと考えております。実務に関しては5名のスタッフが中心となって担当しておりますので、現在は把握できていない各部署の課題や意見を吸い上げ会社全体の更なるレベルUPにつなげて頂きたいと思います。

(ポイント)
・配属先:配属となる総務人事課は、部長を含め7名(男性3名、女性4名)で構成されています。
・業務の魅力:同社では中途入社者が数多く在籍しており活躍をしています。新たな仕組み作りや改善提案など、今までの知識・経験を生かして積極的に部門運営にも携わることができる風土があります。
・当社は高いデザイン性による差別化と調達ルートを活かした価格競争力によって市場をリードしています。
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