求人詳細

経理[求人ID:2203]

印刷業を中心に、広告・企画・制作・出版、ブライダル関連事業など総合力が強みの地場印刷会社

求人内容

職務内容
管理部門の強化が今回の募集背景です。正直、管理部門長に業務が集中しており負荷がかかりすぎています。
現状、管理部門は部長と女性スタッフ3名の体制。うち2名は近々定年退職を迎える年齢でもあります。
総務・経理・人事・労務の他に様々な業務を担当している部署です。今回は特に経理実務経験者をお迎えしたいと考えています。

(具体的には)
・月次・年次決算業務
・入出金の管理
・収支バランスの管理
・事業部との収支に関する折衝
・財務諸表の作成
・税理士・公認会計士との折衝
・取引き先の与信管理
・銀行との折衝

採用条件

学歴
不問
必要資格
普通自動車運転免許
必要業務経験
・経理実務経験者
・日商簿記2級程度の知識
優遇要件
・マネジメント経験 
・総務・人事・労務等の実務経験

※記載していない採用要件もありますので予めご了承ください
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください

勤務条件

勤務地
熊本県合志市 
転勤の有無
転勤なし
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~500万円
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、財形貯蓄制度、退職金制度、社員旅行
通勤手当 役職 営業 みなし 深夜 時間外 地域 特別 扶養
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季・慶弔・有給休暇

企業情報

業種
その他 広告・出版・印刷・マスコミ
特徴
印刷業を中心に、広告・企画・制作・出版、ブライダル関連事業など多彩な事業を展開し総合力で他社との差別化を図っています。 雑誌や書籍、パンフレット、ポスターなどの印刷物を作るプロセスは、企画・制作といったクリエイティブワークと印刷・製造工程の2つに分かれます。当社は両方をかねそなえており、「他社にできない提案」を実現できる総合力が特長でもあり強みでもあります。印刷物のみならず、Webやアプリの制作なども手掛けています。コンシューマー向けの自社サービスもいくつか立ち上げており、自分の携わったプロダクトをたくさんの人に届けることが可能です。
売上
10億~
従業員数
100名~

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント

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【熊本】工場長候補[求人ID:1722]
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仕事内容
創業以来黒字経営・多品種小ロットを受注生産する樹脂加工メーカーにおいて工場運営をお任せします
昨年新設した熊本工場にて工場長をお任せします。同社は、医療業界・半導体業界向けに工業用樹脂製品の受託加工やヘルスケア製品の生産を行っております。九州工場の工場長として、工場全体のヒト・モノ・カネとQCDのマネジメントを行っていただきます。生産体制・品質管理体制などの各種仕組みを企画・管理・運用をしていただきます。

(具体的には)
・要望の実現性、採算等の観点から受注案件の選定
・工場の生産性向上に向けて改善策の立案・実行
(お金の管理)小口現金、予算管理、請求書のチェックなど
(物の管理)製造部のトップとして生産工程の確認、生産ライン管理、各種会議など
(人の管理)採用面接、採用計画、メンバーの指導・教育など
(その他業務)工場敷地内の清掃、県や市などの行政との折衝など

※熊本工場は現在66名体制ですが、3年後には100名体制を予定しております。
※製造部にはリーダークラスが2名(41歳、36歳)いるため、この2名を管理しながら工場全体を引っ張っていっていただきたいと考えております。

(ポイント)
・試作や特殊なオーダー品など1個から、多い時で月に2万品目を製造するという特徴を持っています。業界の中でもかなりニッチ(隙間産業的)な分野ですが、40年以上培った経験と開発力で、お客様に高い技術力を評価いただいている企業です。
・九州全域と山口・広島に取引先がございますが、今後の需要も高まっていることから3年以内に熊本工場の増設を考えられており、設備投資にも積極的です。
・今後も成長し続ける企業であり、成長フェーズに大きく関われることも魅力の一つです。
・入社された後は現在の工場長のもとで仕事を覚えて頂きます。業界や製品の知識がない方でも入社後に経験しながら習得して頂くことが可能です。
・平均年齢は31歳と比較的若い方が多く働いております。(女性17名/男性49名)
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【熊本】運営スタッフ(未経験歓迎)[求人ID:1830]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~800万円
仕事内容
医学系専門予備校でトップクラスの実績を誇る学校の運営スタッフ
医学部・歯学部を受験する高校生・既卒生・保護者の方を対象にした入校までの募集活動全般、また、入校~合格までのフォローしていただきます。

(具体的には)
・生徒が入校するまでの仕事
入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2~4月は入校説明会を週に1回開催。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。

・生徒が合格するまでの仕事
担任または副担任として複数名の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。

※勤務時間はシフト制となっています。(実働8時間)
例)9:00~18:00、11:00~20:00、13:00~22:00

(ポイント)
・目の前で生徒が「成績が上がった」「合格した」という喜びを共有できる仕事です。合格の報告に生徒が来ると今までの苦労を忘れる瞬間があります。人の成長に寄り添い、生徒から「やる気」や「元気」を多く分けてもらえる仕事です。
・中途入社の方は7割以上であり、異なるフィールドからの方も多く活躍されています。
・20代の管理職登用・女性管理職登用の実績もあり、活躍の場が設けられています
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【熊本】人事/平田機工株式会社[求人ID:2192]
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(具体的には)
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(ポイント)
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・性別に関係なく、同社の社員はさまざまな職種で活躍しています。総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。
・年間休日数は125日(2015年度実績)であり、完全週休2日制(土・日・祝日)に加え、夏期、年末年始に休日があります。育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する(土、日と合わせると連続5日間の休暇)「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。
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